Мы не сможем добиться успеха, если будем всегда сосредотачиваться на том, что пошло не так. То, на чем мы сосредотачиваемся, чему уделяем больше всего внимания, растет и процветает. Если твердить о наших ошибках и несчастьях, их будет только больше.

У людей есть врожденная способность к счастью. Когда мы счастливы, мы более компетентным, продуктивным и творческим. Без внутреннего отвлечения гнева, депрессии, разочарования, и особенно беспокоиться, наши отношения процветают, подчеркивают уменьшилась, новые двери отворились, и ...

Удаленная работа - это больше, чем просто работа из дома - это означает работать по-другому. Поскольку работа на дому может стать гораздо более распространенной даже после того, как пандемия COVID-19 прошла, пришло время адаптировать схемы оценки и компенсации сотрудников с учетом новых реалий.

«Светлее» - это популярная фраза, и на то есть веские причины. Большинство из нас склонны относиться к себе слишком серьезно. Мы беспокоимся обо всем, что мы делаем, как будто мы должны быть идеальными во всем, что мы пытаемся. Так многие из нас ставят себя на малейшее несовершенство

Наши системы убеждений очень реальны и прочны для нас и наполнены мириадами предубеждений о том, что «правильно» и что «неправильно». Когда что-то происходит, что противоречит нашим предрассудкам, мы немедленно реагируем на оборону. Эта защита - это семя конфликта ...

Университеты позиционируют себя как места, где важен мозг. Тогда кажется странным, что студенты американского университета оценивают привлекательных ученых как лучших учителей.

Пандемия коронавируса вынудила большинство людей создать собственное офисное пространство - будь то выделение комнаты в наших домах для работы, социальное дистанцирование в местах общего пользования или просто создание «достойного Zoom» уголка в спальне.

«Просто будь увереннее, будь более амбициозным, будь больше похожим на мужчину». Это слова совета, которые снова и снова дают женщинам в попытке сократить разрыв в карьере и доходах между женщинами и мужчинами.

С тех пор, как правительство Великобритании запустило рекламу, побуждающую танцоров подумать о переподготовке в области кибербезопасности, возникла серьезная реакция.

Обычно мы считаем, что иметь прочные отношения с людьми, на которых мы работаем, и теми, которыми мы руководим, - это хорошо.

Некоторые из моих любимых вымышленных персонажей включают Спока и Семь из девяти из «Звездного пути», доктора Мартина Эллингема из «Дока Мартина» и Шона Мерфи из «Хорошего доктора». Помимо того, что они блестяще справляются со своей работой, все они считаются аутистами.

Деньги — это форма энергии, такая же, как любовь, время и дыхание. Однако в нашем современном мире мы сделали деньги самой распространенной валютой обмена. Это повсюду. Мы жертвуем своим временем, своим трудом – и даже, к сожалению, нашей любовью – ради этого.

Когда творчество умирает в компании или карьере, ваш возможный конец вскоре высекается из камня. Давайте посмотрим на компанию, которая вышла из бизнеса, и на то, почему один из трех моих отличительных вариантов самоуспокоенности в конечном итоге привел к их кончине.

При самом высоком уровне безработицы за три десятилетия почти миллион австралийцев испытывают тревогу из-за отсутствия работы.

То, что делают гении, достаточно просты - они узнают свои дары, а затем полностью и полностью обнимают свое ремесло. Эти люди добились успеха, потому что полностью и полностью отдались своей страсти. Их первым и самым приоритетным в их жизни является их работа, и они сами себе даются.

Когда дело доходит до истории вашей жизни, решение о том, куда вы вкладываете свое время и энергию в лучшие годы своей карьеры, является одним из самых важных решений, которые вы когда-либо будете принимать. 

В то время обедали с известным автором и преподавателем, наш разговор дрейфовал к деньгам. "У меня достаточно денег", сказал он мне случайно. Мне не нужно больше денег ". Я знаю людей, больше денег, чем этот человек, и они по-прежнему не хватает ..

Учитывая, что в среднем мы проводим на работе около 90,000 XNUMX часов, большинство из нас хотят, чтобы работа была больше, чем просто источником дохода. Нам нужна работа, которая приносит удовлетворение, значимость и ценность. Другими словами, работа имеет смысл.

Компании переходят на виртуальный найм. Из-за ошеломляющей безработицы после пандемии COVID-19 многие люди впервые за долгие годы ищут работу.

Представьте, что ваш босс Итан вызывает вас в свой офис. Он выражает разочарование по поводу вашего недавнего выступления и отсутствия обязательств. Как бы вы отреагировали?

По мере того как все больше людей будут возвращаться в офис, они будут менять домашнюю одежду на рабочую. Один из основных элементов рабочего гардероба имеет особенно интересные корни.

Безработица в Великобритании резко растет. Значительная часть персонала также столкнется с избыточностью, поскольку схема увольнения постепенно отменяется.

Люди, которые нашли свое истинное призвание, сообщают, что им так весело, что они чувствуют, что должны платить людям, чтобы они позволяли им это делать. Их дары выходят далеко за рамки очевидной службы, которую они выполняют; они учат (своим примером) подлинному самовыражению ...