Изображение первого сезона сериала Северанс. Apple TV
Признанный критиками и зрителями сериал Apple TV Разрыв, выпущенный в прошлом году, рассказывает о группе сотрудников фирмы Lumon Industries, которые действительно способны разделять работу и личную жизнь. Находясь в офисе, сотрудники ничего не помнят о внешнем мире, а находясь дома, они ничего не помнят о работе.
Это экстремальная версия концепции, которая применима к большинству из нас — управление границей между нашей личной и профессиональной жизнью — и является предметом озабоченности ученых, работающих в области исследований семьи и работы.
В сериале сотрудники проходят стирающую разум медицинскую процедуру под названием «выходное пособие». В литературе о работе и семье это менее буквально, но называется «отделение». Разделение — это метод управления границами, при котором мы разделяем наши рабочие и семейные роли без какого-либо совпадения.
Другая сторона этой медали — «интеграция», когда люди ищут синергии и совпадения между несколькими ролями в своей жизни, чтобы добиться лучших результатов во всех ролях.
Хорошим примером этого может быть Индра Нуйи, бывший генеральный директор Pepsi-Co в течение 12 лет, которая в свободное время взяла на себя роль «потребителя» и попробовала некоторые продукты в качестве реального покупателя, используя полученные знания, чтобы предложить некоторые инновации. к продуктам основного бизнеса.
Полное разделение работы и семьи невозможно. У нас всегда будет соблазн думать о своей семье, когда мы решаем рабочие вопросы, и редко люди могут избежать рабочего общения, находясь дома. Эта граница между нашими двумя жизнями проницаемый.
Буквальное «выходное пособие», которое испытали сотрудники в телешоу, несомненно, является заманчивой перспективой для некоторых работодателей. Отключение всех мыслей о внешнем мире, безусловно, уменьшит отвлекающие факторы, не связанные с работой, и теоретически должно повысить производительность. Это также может быть желательным условием для некоторых сотрудников, которые наконец-то смогут перестать размышлять о работе дома.
Перекрестное опыление
Даже в выдуманном мире Разрыв, мы видим, что полное разделение не является устойчивым долгосрочным вариантом. И надежда на то, что наша жизнь будет идеально разделена на сегменты, может породить ложные представления о влиянии этих областей нашей жизни друг на друга. Это особенно верно, когда разлука мотивирована идеей, что наши рабочие и семейные роли постоянно находятся в конфликте. Мы приходим к выводу, что их разделение необходимо, чтобы избежать негативных последствий.
Ассоциация литература широко показала что профессиональная и личная жизнь могут быть союзники. Когда мы испытываем положительные эмоции в одной из наших ролей, это может влиять на другую. Это понятие «обогащение работы и семьи» предлагает нам максимально интегрировать наши различные роли, исходя из того, что они могут приносить пользу друг другу.
Постпандемическая реальность
Пандемия Covid-19 сделала сегментацию еще менее достижимой. В этот период многие из нас пережили полное и необратимое стирание границ между работой и домом. Это побудило некоторых ученых, занимающихся семейной работой, создать новый термин: зигзагообразный рабочий.
Посещение рабочих собраний с детьми, которые делают домашнее задание за одним столом, сидят у кого-то на коленях или готовят ужин, в то время как общение по FaceTime с коллегой стало нормой. Некоторые люди очень неохотно отказываются от этого. Это не только делает домашнюю жизнь более управляемой — некоторые считают, что это приносит радикальные изменения и больше человечности на рабочем месте.
Хотя еще рано делать выводы, возможно, что длительная и вынужденная интеграция между работой и семейными ролями могла вызвать необходимость в альтернативной и более устойчивой идеологии работы и дома.
Мы должны отойти от мысли, что работник должен быть предан своей работе или, что идеальные работники те, которые доступны 24/7.
Во время пандемии многие руководители высшего звена, как никогда раньше, увидели реальность своей повседневной жизни, пытаясь помочь членам семьи совмещать множество повседневных дел. Это вынужденное и длительное воздействие как семейных, так и рабочих ролей могло натолкнуть на мысль о том, что активное участие в семейной динамике и повседневных операциях вознаграждает на эмоциональном уровне, помимо того, что оно полезно и продуктивно.
Это также может заставить руководителей более уважительно относиться к личной жизни своих коллег, поскольку они на собственном опыте убедились, насколько требовательной может быть попытка «есть все».
Иметь все это — возможность испытать богатую жизнь во всех их многочисленных сферах — труднодостижимая цель. Эти соображения побудили некоторых ученых добавить к этой идее прилагательное: «несовершенный». Это означает мы должны принять идею, что наша жизнь может быть несовершенной – особенно когда мы не хотим ни от чего отказываться. Ключ в том, чтобы принять эту идею и обратиться за помощью, сосредоточившись только на тех действиях, которые мы делаем лучше всего — если мы не великие повара, не должно быть проблем с едой на вынос в трудную минуту.
Хотя, как мы уже говорили, здоровое включение работы в личную жизнь может помочь нам развить положительные эмоции, возникающие в результате хорошо выполненной работы, в нашу семейную жизнь и наоборот, мы не видим никаких преимуществ в получении рабочих электронных писем с требованиями внимание, находясь дома с нашими семьями.
Это означает, что совмещение одной роли с другой может быть полезным, если всегда делать это здоровым и уважительным образом, а не навязчиво.
И вот в чем телесериал (и многие компании) ошибаются: система управления границами эффективна только тогда, когда она соответствует индивидуальным предпочтениям сотрудников относительно их баланса между работой и семьей. Прежде чем предлагать систему управления, компании должны убедиться, что она соответствует предпочтениям их работников.
Мы, конечно, уже знаем, что процедура стирания памяти в Разрыв на практике это невозможно, но, возможно, мы также находим, что это и нежелательно. Мы не вернемся в мир, который делает разделение даже отдаленно возможным, поэтому лучше двигаться к реальности, которая приносит нам пользу, а не усложняет две стороны нашей жизни.
Об авторе
Марчелло Руссо, профессор организационного поведения и директор Global MBA, Университет Болоньи
Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.
Книги об успехе из списка бестселлеров Amazon
«Атомные привычки: простой и проверенный способ выработать хорошие привычки и избавиться от плохих»
Джеймс Клир
Эта книга предлагает практические стратегии формирования хороших привычек и избавления от плохих, уделяя особое внимание небольшим изменениям, которые могут привести к большим результатам. Книга основана на научных исследованиях и примерах из реальной жизни, чтобы дать практические советы всем, кто хочет улучшить свои привычки и добиться успеха.
Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа
«Клуб 5 утра: владей своим утром, подними свою жизнь на новый уровень»
Робин Шарма
В этой книге Робин Шарма предлагает план успеха, основанный на его собственном опыте и знаниях. Книга посвящена тому, как важно начинать свой день рано и развивать утренний распорядок, который настроит вас на успех во всех сферах вашей жизни.
Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа
«Думай и богатей»
Наполеон Хилл
Эта классическая книга предлагает вечные советы для достижения успеха в любой сфере жизни. Книга основана на интервью с успешными людьми и предлагает пошаговый процесс достижения ваших целей и реализации вашей мечты.
Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа
«Психология денег: вечные уроки богатства, жадности и счастья»
Морган Хаузел
В этой книге Морган Хаузел исследует психологические факторы, влияющие на наши отношения с деньгами, и предлагает идеи о том, как накопить богатство и добиться финансового успеха. Книга основана на реальных примерах и исследованиях, чтобы дать практические советы всем, кто хочет улучшить свое финансовое положение.
Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа
«Комплексный эффект: поднимите свой доход, свою жизнь, свой успех»
Даррен Харди
В этой книге Даррен Харди предлагает схему достижения успеха во всех сферах жизни, основанную на идее о том, что небольшие последовательные действия со временем могут привести к большим результатам. Книга включает в себя практические стратегии постановки и достижения целей, выработки хороших привычек и преодоления препятствий.
Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа
