Интуиция и понимание

Вот почему ваш Gut Instinct, вероятно, неправильно на работе

Вот почему ваш Gut Instinct, вероятно, неправильно на работе

Предположим, вы проводите собеседование с новым претендентом на работу, и вы чувствуете, что что-то не работает. Вы не можете положиться на него, но вам немного неудобно с этим человеком. Она говорит, что все правильные вещи, ее резюме здорово, она была бы идеальной арендой для этой работы, за исключением того, что ваша кишка говорит вам об обратном. Беседа

Если ты пойдешь со своей кишкой?

В таких ситуациях ваша реакция по умолчанию должна быть подозрительной к вашей кишке. Исследования показывают, что интервью с кандидатами на работу являются на самом деле плохими показателями будущей работы.

К сожалению, большинство работодателей склонны доверять своим мужествам над своими головами и давать работу людям, которых они любят и воспринимают как часть их внутригрупповые, а не просто наиболее квалифицированным заявителем. В других ситуациях, однако, это действительно иметь смысл полагаться на кишка инстинкт принять решение.

Все же исследования по принятию решений показывает, что большинство лидеров бизнеса не знают, когда полагаться на свою кишку и когда не нужно. В то время как большинство исследований ориентированы на руководителей и менеджеров, исследования показывают, что одна и та же проблема относится к Врачи, терапевты и других специалистов.

Это та проблема, с которой я сталкиваюсь, когда Я консультирую с компаниями о том, как лучшая ручка отношения на рабочем месте. Исследования, которые я и другие провели на процессе принятия решений, дают некоторые подсказки, когда мы должны - и не должны - слушать наши кишки.

Кишечник или головка

Реакция нашего кишечника коренится в более примитивной, эмоциональной и интуитивной части нашего мозга, которая обеспечивала выживание в нашей предковой среде. Племенная лояльность и немедленное признание друга или врага было особенно полезно для процветания в этой среде.

Однако в современном обществе наше выживание гораздо меньше подвержено риску, и наш кишечник, скорее всего, заставит нас сосредоточиться на неправильной информации для принятия решений на рабочем месте и других.

Например, кандидат на работу, упомянутый выше, похож на вас по расовому, половому, социально-экономическому происхождению? Даже, казалось бы, незначительные вещи, такие как выбор одежды, стиль разговора и жестов могут иметь большое значение для определения того, как вы оцениваете другого человека. В соответствии с исследование невербальной коммуникации, мы любим людей, которые имитируют наш тон, движения тела и выбор слов. Наши мужества автоматически идентифицируют этих людей как принадлежащих к нашему племени и дружат с нами, повышая их статус в наших глазах.

Эта быстрая, автоматическая реакция наших эмоций представляет собой автопилот мышления, один из две системы мышления в наших мозгах. Он принимает правильные решения большинство времени, но также регулярно совершает определенные систематические ошибки мышления, которые ученые называют когнитивными предубеждениями.

Другая система мышления, известная как преднамеренная система, является преднамеренной и рефлексивной. Он требует усилий, чтобы включить, но он может ловить и переопределять ошибки мышления, совершенные нашими автопилотами. Таким образом, мы можем рассмотреть систематические ошибки, которые делают наши мозги в наших отношениях на рабочем месте и в других сферах жизни.


 Получить последнее по электронной почте

Еженедельный Журнал Ежедневно Вдохновение

Имейте в виду, что автопилот и преднамеренные системы являются лишь упрощениями более сложных процессов, и что Там есть дебаты о как они работают в научном сообществе. Однако для повседневной жизни этот системный подход очень полезен, помогая нам управлять своими мыслями, чувствами и поведением.

Что касается племенной лояльности, наши мозги, как правило, падают за мыслительную ошибку, известную как «эффект ореола», которая вызывает некоторые характеристики, которые нам нравятся, и наложить положительный «ореол» на остальную часть человека и его противоположность «эффектам рогов», в которых одна или две отрицательные черты меняют то, как мы рассматриваем целое. Психологи называют это "постановка на якорь, "Что означает, что мы судим этого человека через якорь наших первоначальных впечатлений.

Переопределение кишечника

Теперь вернемся к примеру собеседования.

Скажите, что человек пошел в тот же колледж, что и вы. Вы, скорее всего, ударите его. Тем не менее, только потому, что человек похож на вас, это не значит, что она хорошо поработает. Точно так же, потому что кто-то умеет поддерживать дружелюбие, это не значит, что она преуспеет в выполнении задач, требующих технических навыков, а не навыков людей.

Исследование ясно, что наши интуиции не всегда служат нам наилучшим образом для принятия лучших решений (и для делового человека, приносящего наибольшую прибыль). Ученые называют интуицию a сложный инструмент решения что требует правильной работы. Такая зависимость от интуиции особенно вредна для разнообразия на рабочих местах и ​​открывает путь к смещению при найме, в том числе в плане раса, инвалидность, пол и пол.

Несмотря на многочисленные исследования, показывающие, что структурированные вмешательства необходимы для преодоления предвзятости при найме, К сожалению бизнес-лидеры и кадровый персонал склонны чрезмерно полагаться на неструктурированные интервью и другие интуитивные методы принятия решений. Благодаря системе автопилота склонность к самоуверенности, склонность оценивать наши способности принимать решения лучше, чем они есть, лидеры часто идут со своими муками на наемных работников и другими бизнес-решениями, а не используют аналитические инструменты для принятия решений, которые имеют явно лучшие результаты.

Хорошим решением является использование вашей преднамеренной системы для преодолевать ваши племенные чувства чтобы сделать более рациональный, менее предвзятый выбор, который, скорее всего, приведет к лучшему найму. Вы могли бы отметить способы, в которых заявитель отличается от вас, и дать им «положительные моменты» для него - или создать структурированные интервью с набором стандартизированных вопросов, заданных в одном порядке каждому заявителю.

Поэтому, если ваша цель - принять наилучшие решения, избегайте таких эмоциональное рассуждение, умственный процесс, в котором вы заключаете, что то, что вы считаете истинным, независимо от реальной действительности.

Когда ваша кишка может быть правильной

Возьмем другую ситуацию. Скажите, что вы знакомы с кем-то в своей работе в течение многих лет, сотрудничали с ней в самых разных проектах и ​​установили отношения. У вас уже есть определенные устойчивые чувства к этому человеку, поэтому у вас есть хороший исходный уровень.

Представьте, что вы разговариваете с ней о потенциальном сотрудничестве. По какой-то причине вы чувствуете себя менее комфортно, чем обычно. Это не вы, вы в хорошем настроении, хорошо отдохнули, чувствуя себя хорошо. Вы не знаете, почему вы плохо себя чувствуете в отношении взаимодействия, поскольку нет ничего явно неправильного. Что происходит?

Скорее всего, ваши интуиции собираются тонкие реплики о чем-то отключенном. Возможно, этот человек щурится и не смотрит вам в глаза или улыбается меньше обычного. Наши кишки хороши в получении таких сигналов, поскольку они настроены на то, чтобы забрать признаки исключения из племени.

Может быть, это ничего. Может быть, у этого человека плохой день или он не спал всю ночь накануне. Тем не менее, этот человек также может пытаться вытащить шерсть на глаза. Когда люди лгут, они ведут себя так, как и другие показатели дискомфорта, беспокойства и отторжения, и это действительно сложно сказать что вызывает эти сигналы.

В целом, это подходящее время, чтобы принять во внимание вашу реакцию кишки и быть более подозрительным, чем обычно.

Кишка жизненно важна в нашем процессе принятия решений, чтобы помочь нам заметить, когда что-то может быть ошибкой. Однако в большинстве ситуаций, когда мы сталкиваемся с важными решениями о взаимоотношениях на рабочих местах, нам нужно доверять нашей голове больше, чем наша кишка, чтобы принимать наилучшие решения.

Об авторе

Глеб Ципурский, доцент кафедры истории, Университет штата Огайо

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon

 

Другие статьи этого автора

Вам также может понравиться

Следуйте за InnerSelf

значок facebookзначок Twitterзначок YouTubeзначок Instagramпиктограммазначок rss

 Получить последнее по электронной почте

Еженедельный Журнал Ежедневно Вдохновение

ДОСТУПНЫЕ ЯЗЫКИ

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

объяснение рождественских традиций 11 30
Как Рождество стало американской праздничной традицией
by Томас Адам
Каждый сезон празднование Рождества публично проводится религиозными лидерами и консерваторами ...
тоскую по питомцу 11 26
Как помочь оплакать потерю любимого домашнего питомца
by Мелисса Старлинг
Прошло три недели с тех пор, как мы с напарником потеряли нашу любимую 14.5-летнюю собаку Киви Тарро. Его…
как сказать, если что-то правда 11 30
3 вопроса, которые нужно задать, если что-то правда
by Боб Бриттен
Истину бывает сложно определить. Каждое сообщение, которое вы читаете, видите или слышите, исходит откуда-то и было…
железная дорога уходит в облака
Некоторые приемы успокоения ума
by Бертольд Кейнар
Западная цивилизация не дает покоя уму; нам всегда «нужно» быть на связи, потреблять больше…
Важность вентиляции для профилактики ковидных инфекций 12 2
Вентиляция снижает риск заражения COVID. Так почему же мы до сих пор его игнорируем?
by Лидия Моравска и Гай Б. Маркс
Власти рекомендуют меры контроля, но они «добровольны». Они включают в себя ношение маски,…
две руки тянутся друг к другу перед ярко сияющим сердцем
Кто-то украл наше внимание. О, они действительно?
by Пьер Pradervand
Мы живем в мире, где вся наша жизнь, почти везде, полностью захвачена рекламой.
опасности даркнета 12 4
Правительства стоят в стороне, пока рынки даркнета генерируют миллионы, продавая украденные личные данные
by Кристиан Джордан Хауэлл и Дэвид Маймон
Часто можно услышать в новостях сообщения о крупных утечках данных, но что происходит, когда ваши личные…
эфирное масло и цветы
Использование эфирных масел и оптимизация нашего тела, разума и духа
by Хизер Доун Годфри, PGCE, BSc
Эфирные масла имеют множество применений, от эфирных и косметических до психоэмоциональных и…

Новое отношение - новые возможности

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholistPolitics.com | Рынок InnerSelf
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Публикации. Все права защищены.