Эти выпускники будут сталкиваться с совершенно иной ландшафт занятости, чем их родители или бабушки и дедушки. Шон / Flickr, CC BY-NC

Подрывные технологии нет ничего нового. От развития паровой энергии в начале 1800s до сегодняшнего в цифровом виде обогащенного мира, влияние технологии на ландшафт занятости был значительным.

Что is новым является скорость, протяженность и непредсказуемость современных цифровых технологий, вызванных сбоями, и что эта скорость изменений резко возрастает.

Что еще более важно, эти изменения влияют на ландшафт занятости на всех уровнях. Имея высшее образование или вступая в профессию, уже не является гарантией богатой и продуктивной рабочей карьеры.

Поэтому возникает вопрос: если вы собираетесь покинуть школу и начать высшее образование или приступить к своей карьере, что вы должны изучать или делать, чтобы дать вам наилучшие шансы на выветривание будущего технологического разрушения?

Подрывные изменения

Технология меняется на занятость в ряде способов, которые затрагивают многие карьеры.

На сборочной линии сегодня намного меньше рабочих. И это не просто производство автомобилей, которое потеряло рабочие места для автоматизации. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCРобототехника и интеллектуальные технологии все чаще способны выполнять высокоуровневые, познавательно сложные задачи, которые влияют на множество квалифицированных рабочих мест. Например, IBM работает с Кливлендской клиникой в ​​США для обучения Уотсона (IBM «мышления») стать сертифицированным в медицине.

Сборочная линия завтрашнего дня. Обратите внимание на разницу в количестве работников по сравнению с конвейерной линией выше. Стив Юрвесон / Flickr, CC BY Подобные технологии также вторгаются на другие «белые воротнички» и профессиональные рабочие места. Исследователи из Оксфордского университета недавно предложил что в некоторых случаях компьютеризированные результаты сложных нестандартных когнитивных задач превосходят человеческие «эксперты», потому что у них нет наших предубеждений.

Их исследование вероятности того, что технология, разрушающая больше, чем категории занятий 700, делает захватывающее чтение для тех, кто серьезно относится к будущим карьерным перспективам. Исследователи предполагают, что сложные цифровые технологии могут замена для примерно в 140 миллионов штатных сотрудников по всему миру в ближайшем будущем.

Любой человек, чья работа может быть передана в сторону стран с низкими издержками, также может подвергаться риску, например, мы уже видели в производстве, медицинская радиология и даже юридические услуги, Услуги по учету, проектированию или архитектурному проектированию также все чаще предлагаются в странах с низкими издержками за небольшую часть расходов.

Поскольку объем внешнего рынка на мировом рынке превышает US $ 100 млрд., аутсорсинговая индустрия уже является крупным бизнесом.

Планирование карьеры

Получение университетского диплома все чаще становится дефолтным положением многих выпускников школ, тем самым устраняя разницу в степени, когда-то предлагаемой. Таким образом, удержание степени уже недостаточно, чтобы гарантировать работу.

Хотя личные выгоды от приобретения знаний неоспоримы, гипотеза о том, что посещение университета приведет к Чистая положительная доходность в инвестиции времени и денег меньше.

Поэтому задача, стоящая перед кем-либо в начале их трудовой жизни, заключается в том, чтобы найти карьеру, которая будет вознаграждающей, выполняющей и, что более важно, упругий, А не только стойкий изменить. Лицам, желающим добиться успеха в своей карьере, следует ожидать более преднамеренного и планового подхода и рассматривать свою карьеру как свой бизнес.

Наемный работ ничем не отличается от ведения собственного бизнеса, поскольку вы получаете доход от своего одного клиента - это ваш нынешний работодатель. Самое главное, в то время как ваш нынешний работодатель может диктовать условия вашей работы, вы должны быть ответственными за свою карьеру. Сотрудники должны думать о себе и своей карьере, как о бизнес-предприятии, которые должны развиваться, расти, иногда перенаправляться и, прежде всего, защищаться.

Вопрос в следующем: можете ли вы признать эти изменения карьеры, прежде чем ваш работодатель их заметит? Если это так, вы хорошо сходите по пути укрепления устойчивости карьеры.

Выбирая карьеру

Так что же учиться или тренироваться? Существует ряд профессий и профессий, которые могут быть более устойчивыми к автоматизации и / или аутсорсингу и могут позволить вам вести свою карьеру, как бизнес.

Полезным руководством является рассмотрение работы, которая выполняет ряд критериев. К ним относятся:

1. Доставка услуги в режиме реального времени
2. Будучи физически присутствовать в месте оказания услуг
3. Необходимость высокой квалификации, обучения и опыта, а также
4. Вероятно, существует постоянная потребность в вашем обслуживании.

Например, в качестве электрика вы должны быть обучены и сертифицированы для работы с живыми электрическими службами, а также для работы на месте. Это также отличная основа для последующего приобретения дополнительных или дополнительных навыков и опыта, которые укрепляют ваши будущие перспективы трудоустройства.

Вы могли бы расшириться в таких областях, как электроника, системы управления, высоковольтные и промышленные системы, связь или электротехника - любой мог бы открыть полезные варианты карьеры, а также защитить свой будущий потенциал заработка.

Другими примерами карьеры, которые соответствуют этим критериям, являются медсестра, физиотерапевт, сантехник, учитель особых потребностей, инспектор, ветеринар, диспетчер воздушного движения, хирург или пожарный. Все они высококвалифицированные и практические, и вряд ли их скоро заменит машинами.

Несмотря на то, что многие из этих карьеров существуют в постоянно меняющихся средах, которые сами быстро меняются, основы остаются: ни один из них не рискует быть внешним или полностью автоматизированным. То же самое нельзя сказать о программисте, юридической помощи или бухгалтерии.

Об авторе

Роб Ливингстон является научным сотрудником факультета инженерных и информационных технологий в Технологическом университете Сиднея. Он накопил старший управленческий опыт, по существу, как ИТ-директор в многонациональных корпорациях. Он также является автором, комментатором, докладчиком и постоянным комментатором новостей о последствиях новых и разрушительных технологий.

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Связанные книги:

at

Ваша жизнь в их руках - Конфиденциальность и мобильных устройств

Роб Ливингстон, Технологический университет, Сидней

Взрывное распространение мобильных устройств, включая смартфоны и планшеты, погрузило нас в сложную, изменчивую смесь гиперсвязанных…

Спасибо за визит InnerSelf.comгде есть 20,000+ изменяющие жизнь статьи, пропагандирующие «Новые взгляды и новые возможности». Все статьи переведены на 30 + языки. Подписаться в журнал InnerSelf Magazine, публикуемый еженедельно, и в журнал Marie T Russell's Daily Inspiration. InnerSelf Magazine издается с 1985 года.