Что такого плохого в том, чтобы лежать на собеседовании

Что такого плохого в том, чтобы лежать на собеседовании
Несколько вещей, которые нужно знать, прежде чем отправиться на собеседование. fizkes / Shutterstock

Получить новую работу может быть сложно.

Я знаю это не только из-за моих собственных исследований в качестве профессора, изучающего пересечение бизнеса и этики, но также из-за того, что я собеседовал с многочисленными кандидатами в крупных компаниях в моей предыдущей карьере. Именно этот опыт я вспоминаю, когда рассматриваю вопрос, который я недавно видел и слышал, задаваемый: когда этично лгать на собеседовании?

Философы и специалисты по этике определили многие школы мысли о том, что делает определенное действие этически «хорошим» вместо «зла».

Вот три, с моей точки зрения, которые могут помочь нам понять, что правильно или нет в отношении собеседования при приеме на работу.

1. Что если все солгали?

Давайте начнем с подхода под названием деонтология, Деонтологи верят, что то, что делает добро или зло, является структурой самого акта.

Философ Иммануил Кант подытожил это в его «принципе универсальности», в котором этика сводится к простому вопросу: «Если бы все делали одно и то же, то ли действие побеждало бы свою цель?»

Например, если бы все украли, то концепция собственности была бы бессмысленной. Поэтому воровство аморально. Если бы все не уважали друг друга, то ни у кого не было бы никакого уважения, поэтому неуважение к другим аморально.


Получите последние новости от InnerSelf


И если вернуться к собеседованиям на работу, если бы все солгали, то никому нельзя было доверять, и решения о найме стали бы еще более произвольными и случайными. По сути, деонтология объясняет, что ложь всегда неправильна, потому что, если все солгут, человеческое общение полностью разрушится.

2. Большой хороший аргумент?

Но что, если у кого-то была веская причина лежать на собеседовании? Возможно, человек был без работы и имел детей, чтобы поддержать. В этом случае он или она может подумать, что ложь во время интервью была перевешена большим благом обеспечения своей семьи.

Этот подход использует более консеквенциализм точка зрения, в которой не природа действия делает его моральным или аморальным, а его последствия.

Философы любят Джон Стюарт Милль и Джереми БентамНапример, утверждал что если акт производит значимое благо для значимого числа людей, при этом ограничивая вред другим, действие должно быть моральным.

Последовательность предполагает, что даже кажущееся злым деяние может быть морально правильным, если оно приводит к хорошим результатам для большинства людей. При таком философском подходе можно оправдать кражу у богатых, чтобы дать бедным, или даже убийство кого-то, кто представлял угрозу для других.

Так, как это относится к собеседованию?

Там нет никакого способа, чтобы точно судить об этом, но ответ, я утверждаю, как правило, будет нет. Выгоды от личного получения работы и дохода должны быть сопоставлены с ущербом, нанесенным человеку, который получил бы работу, если бы ложь не была сказана. То есть, если вы получаете работу с помощью лжи, вы отказываете в ней более квалифицированному человеку, который иначе получил бы эту работу.

Отдельные лица также должны учитывать тот вред, который они наносят своим новым коллегам, своим менеджерам и владельцам компании, которые могут рассчитывать на то, что у них есть навыки или опыт, которых у них нет.

3. Будет ли это действительно полезно для вас?

Наконец, люди должны изучить степень, в которой работа реально принесет им пользу в долгосрочной перспективе. Чтобы решить эту проблему, давайте рассмотрим третий моральный стандарт: стандарт этический эгоист, Этический эгоист придерживается несколько иного подхода к морали, полагая, что правильно поступить так, как ему нужно, чтобы добиться успеха.

Абстрактные правила морали менее важны для эгоиста, чем делать то, что лучше для них самих. Именно с этой точки зрения, лежа на собеседовании чаще всего встречается,

Таким образом, единственный вопрос, стоящий перед этическим эгоистом, заключается в том, какую пользу они могли бы получить, собравшись на собеседовании. Исследования показывают, что даже с этой точки зрения лгать не очень хорошая идея.

Когда люди лежат на работе, они чаще всего раздувают их соответствие требованиям работы и требуют навыков, которых у них действительно нет. Обзор исследований в 2005 выявил почти исследования 200, заключающие, что люди были менее счастливы когда были на работе, которая им не подходила. Они также выступили плохо.

Короче говоря, ложь на собеседовании повышает вероятность того, что люди снова окажутся на рынке труда. И в современном цифровом мире, существует также высокий риск быть выясненным.

Тем не менее, некоторые люди лгут на собеседованиях и там Он много статьи это подталкивает людей к убеждению, что в некоторых случаях это может быть правильным.

Но согласно исследованию, нет никакой моральной перспективы - даже не заботиться о вашем собственном - что поддерживает идею лжи на собеседованиях.

Примечание редактора: эта часть является частью нашей серии по этическим вопросам, возникающим в повседневной жизни. Мы будем рады вашим предложениям. Пожалуйста, напишите нам по адресу [Электронная почта защищена].

Об авторе

Г. Джеймс Лемуан, Доцент кафедры организации и управления персоналом, Университет в Буффало, Государственный университет Нью-Йорка

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что известно о коронавирусе и детях
Что известно о коронавирусе и детях
by Кэтрин Моффетт-Брэдфорд и др.
Как сохранить домашнее рабочее пространство безопасным и гигиеничным
Как сохранить домашнее рабочее пространство безопасным и гигиеничным
by Либби Сандер, Лотти Таджури и Рашед Альгафри

ОТ РЕДАКТОРОВ

День расплаты настал для Республиканской партии
by Роберт Дженнингс, InnerSelf.com
Республиканская партия больше не является проамериканской политической партией. Это нелегитимная псевдополитическая партия, полная радикалов и реакционеров, чья заявленная цель - сорвать, дестабилизировать и ...
Почему Дональд Трамп может быть самым большим неудачником в истории
by Роберт Дженнингс, InnerSelf.com
Обновлено 2 июля 20020 г. - Вся эта пандемия коронавируса стоит целое состояние, может быть, 2, 3 или 4 состояния, неизвестного размера. Ах да, и сотни тысяч, а может и миллионов людей умрут ...
Голубые глаза против коричневых глаз: как учат расизму
by Мари Т. Рассел, Внутренний
В этом эпизоде ​​Oprah Show 1992 года отмеченная наградами активистка и пропагандист антирасизма Джейн Эллиотт преподала аудитории сложный урок о расизме, демонстрируя, насколько легко выучить предрассудки.
Изменения придут ...
by Мари Т. Рассел, Внутренний
(30 мая 2020 г.) Когда я смотрю новости о событиях в Филадельфии и других городах страны, мое сердце болит от того, что происходит. Я знаю, что это часть больших перемен, которые происходят ...
Песня может поднять сердце и душу
by Мари Т. Рассел, Внутренний
У меня есть несколько способов, с помощью которых я могу избавиться от темноты, когда обнаружу, что она закралась. Один из них - садоводство или времяпровождение на природе. Другое молчание. Еще один способ чтения. И тот, который ...