Работа: бремя или возможности, чтобы изменить ситуацию?

Мы проводим большую часть нашей жизни на работе, готовясь к работе, и коммутирующих. Работа, таким образом, одной из главных задач на всех возможных уровнях. Несмотря на это, многие люди не могут тащить себя из постели каждое утро, ненавидят их коммутируют, и жалуются на то, о своей работе. "Это просто зарплату". "Это то, что я делаю, пока я уйду на пенсию". Эти фразы я уверен, что мы все слышали.

Проблема в том, что большинство из нас чувствуют себя оторванной от ничего значимого о работе, которую мы делаем. Многие из нас знают, что мы работаем для компаний, которые стремятся, чтобы убедить людей покупать продукты, которые они действительно не хотят, на самом деле не нужны, и по цене, которая хорошо выше фактической стоимости, что будет доставлено.

Это верно в некоторой степени даже лучшие продукты. Я действительно не нужна последняя версия мобильного телефона зависимости от того, это модно. Если я не куплю, моя жизнь не будет гораздо беднее в целом.

Чтобы взять пример ближе к моему собственному опыту: я работаю в колледже, и многое из того, что я должен сказать, что это верно для всех колледжей, как у меня. Многие из моих коллег-профессоров идеалистов высшего порядка. Они верят в то, что они делают, и в необходимость просвещения людей, чтобы помочь создать лучший мир.

Администрации, с другой стороны, стремится сделать деньги на колледж. Это его работа. И если это означает, что экономия на этих курсах моих коллег в философии и изящных искусств связи в качестве основных, то так тому и быть.


графика подписки внутри себя


Это не трудно видеть, что эти две группы, администраторам и преподавателям, едва говорить на одном языке. Это хороший пример столкновения между старыми способ делать вещи, где человек нашел смысл в работе, а новый способ делать вещи, где мы находим вознаграждение в зарплате и что он может купить. Профессора сами увидеть этот раскол и понимаю, что, в конечном счете, существует реальная опасность того, что студенты будут короткие изменилось (в их терминологии) вокруг дела человеческие ценности и как жить ими.

Брать и давать: разумное использование ресурсов

Работа: бремя или возможности, чтобы изменить ситуацию?Фермеры предыдущих веков не стремились посмотреть, сколько они могли выжать из земли. Они заботились, чтобы убедиться, что они не занимают слишком много, чтобы земля могла продолжать поддерживать и себя, и им, год за годом. Это хорошо. Но современные определения сельское хозяйство может потребовать двух бушелей удобрений и химикатов, чтобы произвести один бушель зерна, в процессе унижающие поля, водные пути, и микроорганизмы не подлежит ремонту. Доходность превосходны, но не является устойчивым.

На данный момент химическими веществами дешево, поскольку многие из них сделаны из побочных продуктов из нефти. К сожалению, как мы все знаем, нефть становится дорогой - не только с точки зрения за баррель цены, но с точки зрения дорогих военных действий, которые должны быть устойчивыми для того, чтобы держать цены низкими. Нам придется платить за все это, в какой-то момент, поэтому низкие цены в настоящее время искусственно субсидируется таким образом, мы не можем сначала признать.

Такого рода близорукость не всегда так. В темных веков, в противном случае рассматривается как очень отсталая время, каждый полевой работник дал свой труд, а взамен давали полосу поля возделывать для себя. Он был ответственен за свою часть кормление всей общины, а также для дополнения пищи его семьи.

Это привело к образу мышления, который был осторожным и осмотрительным о землепользовании. Некоторые из их мышления удивительно для нас сегодня. Заметив, что леса из дуба деревья вырубаются для строительства кораблей и домов, король Вильгельм I Англии, который умер в 1087, постановил посадки кампанию, чтобы убедиться, что в другой 200 yearsthere будет достаточно деревьев лиственных пород, чтобы заменить то, что было разрушено . Этот лес, посаженный почти тысячу лет назад, до сих пор известны как "Нью-Форест", и она продолжает процветать в Англии сегодня. Ее дубов теперь в третьем поколении по крайней мере. Можем ли мы сегодня утверждать, что думает 200 лет вперед, что мы делаем? Я сомневаюсь в этом. И это, кажется, особенно в сфере образования, где акцент делается на реагирование на постоянно меняющиеся требования рынка труда, потому что люди нуждаются в работе и необходимости их сейчас.

Наше отношение к Земле и к Сообществу

В викторианскую эпоху, работники вполне могут провести весь день на фабрике или вниз мое, но многие из них также были небольшими садами и часто откорма свиней вверх. Люди были связаны с почвой непосредственно, так как он представлял пищи и выживания. В свою очередь, это создало уважение к природе отношения человека к земле и к общине.

К сожалению, большинство городских жителей сегодня не испытывают чувства принадлежности к почве, или подключение к тому, что нужно для создания пищи для себя. Они не могут себе представить, что может создать жизнь, которая не включает в себя имеющие работу, где они работают на кого-то другого. Тем не менее, для поколений людей жили за счет сбора диких пищевых продуктов, роста их собственных продуктов, а также провел работу (выполнение работы на дому - первоначальное значение "кустарной промышленности") только поднять некоторые дополнительные деньги. В результате потери работы не было личной финансовой катастрофы она является сейчас, хотя это может вызвать трудности. Эти люди были связаны с почвой и сезоны таким образом, мы находим трудно себе представить сегодня.

Работа для многих людей сегодня является то, что либо помогает нам "опередить" или "выжить", - но это ни в коей мере связывают нас ничего, кроме этого. Удалены из почвы, мы были удалены от сильного связь с мифическим смысла жизни, к которой мы привыкли иметь прямой доступ. Наша жизнь может быть проще и чище и удобнее, но они рискуют быть гораздо меньше.

© 2012 Аллан Дж. Хантер. Все права защищены.
Печатается с разрешения издателя,
Финдхорн Press. www.findhornpress.com

Статья Источник

Духовный голод: интеграция Миф и ритуал в повседневной жизни
Аллан Дж. Хантер.

Духовный голод: интеграция Миф и ритуал в повседневной жизни Аллан Дж. Хантер.В повседневной деятельности, такие как работа и еда на такие этапы, как выпуск и брака, это обсуждение дебатов мифы, которые руководство образа жизни и задается вопросом, почему они существуют в первую очередь. Это руководство по ритуалам прокладывает путь для поддержания полноценной и счастливой жизни и демонстрирует, как изобретать старые, устаревшие обряды, избавиться от тех обрядов, которые являются совершенно неэффективными, и создать новые привычки, которые обеспечивают более глубокое значение в повседневной жизни.

Для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу на Amazon.

Об авторе

Доктор Аллан Дж. Хантер, автор статьи InnerSelf.com: ответы на тень

Аллан Дж. Хантер родился в Англии в 1955 и завершил все свои степени в Оксфордском университете, возникающие с докторской степенью по английской литературе в 1983. В 1986, после работы в британском городке Фэрли Дикинсон университета и в Пепер Harow Терапевтические сообщества для возмущенных подростков, он переехал в США. За последние двадцать лет он был профессором литературы в карри колледж в штате Массачусетс, и терапевт. Четыре года назад он начал преподавать в Blue Hills Создание института работать со студентами для изучения мемуаров и жизни письменной форме. Как и во всех его книгах, его акцент на исцеление природы истории, которые мы ткать для себя, если мы хотим подключиться к архетипическим рассказы о нашей культуре. Более подробно см. http://allanhunter.net.