Когда женщины рисуют спирали и круги, змеи и лестницы

Когда женщины рисуют спирали и круги, змеи и лестницы
Женщины попросили обратить свою карьеру на кружки, зигзаги, змеи и лестницы.
Shutterstock

На этой неделе Международный день пожилых людей напоминает нам, что Австралия взяла на себя международные обязательства по искоренение нищеты в старости, и что по крайней мере одна сторона политики «Труд» разработала ряд политик, которые, по ее словам, помогут.

Пенсионная экономия одиноких женщин ниже те из одиноких мужчин и бездомность среди пожилых женщин восхождение.

Политика труда построенный вокруг пенсии, Он пообещал удалить порог оплаты A $ 450 в месяц, при котором работодатели делают обязательные взносы, что означает, что они сделают их для всех работников и сами будут делать взносы от имени работников во время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Были заданы вопросы о том, будут ли эти сделать многое для того, чтобы поднять пенсионные балансы.

Были также заданы вопросы о том, будут ли, даже если они будут способствовать повышению пенсионных накоплений, это лучший способ помочь женщины, наиболее нуждающиеся в старости.

Жизнь женщин не линейна

Неоплачиваемая работа, неполный рабочий день и прерванная работа, а также гендерный разрыв в оплате труда - это лишь некоторые из причин, по которым женщины не имеют выхода на пенсию. В большинстве случаев причины намного сложнее.

когда Я спросил женщин над 40, чтобы нарисовать свою карьеру на листе бумаги, они нарисовали круги, зигзаги и спирали, то, что называется так называемые «взлеты и падения, раунды и раунды, а также немного, вроде, змей и лестниц».

Чертежи контрастировали с линейной, непрерывной и восходящей (хотя и прерванной) финансовой траекторией, обычно предполагаемой финансовыми планировщиками.


Получите последние новости от InnerSelf


Сексуальные рабочие места и возрастность имеют много общего с этим.

Я и мои коллеги услышали сообщения о домогательствах, в результате которых женщинам отказывали в продвижении по службе, несмотря на то, что они были хорошими кандидатами и оставляли прибыльные рабочие места или возобновляли свою карьеру в низкооплачиваемых, менее враждебных условиях.

Внутренние нормы, такие как "вторая смена«(Работа, проводимая женщинами дома в дополнение к их оплачиваемой работе) и"умственная нагрузка»(Работа, обычно назначаемая женщинам, чтобы они знали о том, что нужно сделать для того, чтобы держать домашнее хозяйство в рабочем состоянии), убираются в возможностях.

И выбор еще не все, о чем говорят

Бизнес-легенды Шерил Сандберг (главный операционный директор Facebook) и Марисса Майер (до недавнего времени президент и главный исполнительный директор Yahoo!) рассказывали о битве за экономическую безопасность как о битве за право делать выбор, или, как говорит Сандберг, «опереться в".

Но негибкие рабочие структуры, трудные для ухода за детьми, дорогой уход за детьми и устойчивые социальные нормы, затрудняют выбор.

Слишком далеко, идея о том, что женщины свободны в выборе, может привести к бесполезным предложениям, которые они должны нести финансовые последствия наличия детей - предложение, сделанное редко о мужчинах.

Сделка по пенсии продается как выбор. Он построен на отдельных счетах, с выбором фонда.

Но женские пенсионные балансы также определяются отношениями и культурными ожиданиями, среди которых гендерное неравенство в семейный уход за пожилыми или инвалидами и разделение домашнего труда.

Представить разные результаты, поскольку результаты выборов подрывают повсеместные и реальные культурные сценарии, которые кооптируют женщин в определенные роли.

Попытки изменить эти роли, например, заменяя отпуск по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком, могут нести долгосрочные финансовые штрафы для мужчин, как показано в исследование из других стран.

Реальные корни бедности глубже

Женщины, безусловно, не беспомощные жертвы. Многие из тех, с кем я говорил, знали, что они продавали финансовую безопасность в старости для других устремлений или потребностей.

Но «выбор» и финансовая грамотность не будут почти достаточными, чтобы вернуть женщин, у которых нет финансовой безопасности.

Если мы хотим, чтобы женщины были в безопасности на пенсии, нам придется изучить причины, по которым их жизнь зигзагообразна и спиральна и напоминают игры змей и лестниц. Нам нужно будет изучить окружающую среду, в которой они имеют место.Беседа

Об авторе

Кэтлин Риах, доцент кафедры менеджмента, Университет Монаш

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = женский стеклянный потолок; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ