Почему все больше компаний подходят для собак

Почему все больше компаний подходят для собак
Shutterstock

Привлечение домашних собак на работу становится все более распространенным явлением. Крупные компании, такие как Google, Ticketmaster и банк претендента Monzo лишь немногие из них присоединились к компаниям в секторе домашних животных (например, Pets at Home), которые позволяют сотрудникам приводить своих собак на работу Собаки даже будучи маркированным как новый «обязательный аксессуар» в умных офисах.

Но Исследования показывают, что в 64% рабочих мест нет политик для поддержки присоединения к ним домашних животных. С неподтвержденными данными, свидетельствующими о том, что организовать работу вокруг своих питомцевВот как старшие менеджеры могут получить выгоду от пропуска собак в офис и как это сделать.

Преимущества собак на рабочем месте

С точки зрения человеческих ресурсов дружелюбие к собакам может стать важной частью бренда работодателя, который используется для дифференциации компании от потенциальных новобранцев. Это можно увидеть во многих онлайн списках рабочих мест, где разрешено проживание с животными. как этот на сайте деловых новостей Fortune, Есть также доказательства того, что это важный способ сохранить уважаемые сотрудники, поскольку привлечение вашей собаки к работе может рассматриваться сотрудниками как часть пакета вознаграждений, предлагаемого их фирмой, который нелегко воспроизводится конкурентами.

Почему все больше компаний подходят для собак
Обязательный аксессуар
Аннабель Блай, CC BY-ND

Большинство из эмпирические данные о собаках на работе касается преимуществ для благополучия сотрудников - и не только для владельцев собак. Исследования показали, что собаки содействовать взаимодействию между сотрудниками в результате чего улучшенная социальная атмосфера, Другие исследования что собаки снижают стресс владельцев и других людей в одном офисе.

Собаки могут даже улучшить восприятие клиента (например, студенты считают профессоров с собаками более дружелюбными). И могут быть преимущества с точки зрения производительности, хотя доказательства этого основаны на экспериментальных медицинских исследованиях, а не на исследованиях с участием собак на реальных рабочих местах.

Проблемы собак на работе

Люди, которые работают в сфере управления персоналом, должны знать о проблемах, которые могут возникнуть из-за того, что собак вводят в офис. Наиболее очевидно, что они включают проблемы здоровья и безопасности, связанные с аллергией (исследования показывают, что в 8% населения Великобритании имеет аллергию на собак) и передаче патогенов от собак к человеку (например, стригущий лишай), которые могут произойти в очень небольшое количество случаев.


Получите последние новости от InnerSelf


Другая проблема связана с поведением собак - по отношению к людям и другим собакам. Это может быть особенно важной проблемой в офисах с открытой планировкой и в окружении клиентов. И важно учитывать, что, если допуск собак на рабочее место может увеличить доступ для некоторых групп сотрудников, это может создать неудобства для других. Это может быть связано с культурным прошлым (глобальное отношение к собакам значительно различаютсястрахи или фобии, или из-за предпочтений (некоторые люди могут просто не любить собак).

Почему все больше компаний подходят для собак
Стресс бастер.
Холли Сквайр, CC BY-ND

Некоторые доказательства предполагает, что положительное влияние собак на окружающую среду на рабочем месте может быть более сильным, когда сотрудники имеют больший опыт общения с домашними животными, чем на рабочих местах, где они не работают.

Положить политику в месте

Есть несколько важных первых шагов, которые любое рабочее место должно предпринять при расследовании вопроса о том, вводить собак или нет:

  1. Узнайте, что все на рабочем месте думают о собаках (вот пример опроса)
  2. Разработайте список критериев для собак, которые разрешены. Это может включать в себя запрос доказательств хорошего поведения (один из способов оценить это состоит в том, чтобы следовать Схема добропорядочной дрессировки собак); статус вакцинации; минимальный возраст (щенки чаще вызывают нарушения здоровья и безопасности); порода (ограничивающая опасные собаки)
  3. Оцените риски, связанные с тем, что собаки находятся в разных местах на рабочем месте, и подумайте об ограничении доступа в соответствующие зоны.
  4. Подумайте, кто будет нести ответственность за реализацию политики, например, «комитет по собакам на работе»
  5. Запустите собаку на пробную работу, чтобы выявить непредвиденные проблемы

Есть основания полагать, что рост числа офисов, благоприятных для собак, отражает более постоянная смена в отношениях, где собаки на работе не рассматриваются как проблема, с которой нужно иметь дело. Но вместо этого они ценятся - даже приветствуются - за их способность улучшать счастье и продуктивность каждого на рабочем месте.Беседа

Об авторе

Холли Патрик, лектор по управлению человеческими ресурсами, Edinburgh Napier University

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Почему пицца так вкусна?
Почему пицца так вкусна
by Джеффри Миллер