Выживание события уровня исчезновения требует адаптации к новой среде. Shutterstock

Предки современных птиц были единственными, кто пережил одно из самых серьезных событий массового вымирания в истории мира. Сегодня существуют известные виды птиц 10,000, все они являются потомками динозавров. Полярные адаптации, основанные на семенах диеты и даже дизайн гнезд могли играть роль в определение кто жил и кто умер.

В эпоху четвертой промышленной революции предприятия и человеческие рабочие в равной степени рискуют вымереть. На этот раз важно быть активным и адаптивность есть ответ.

Происхождение от моя работа превращая пассивных сторонних наблюдателей в агентов перемен, я предполагаю, что понимание собственного поведения является ключом к адаптации в эпоху ИИ.

Адаптация к Эре ИИ

Революция искусственного интеллекта (ИИ) началась. Технология созревает очень быстро, Вопрос уже не в том, используем ли мы технологии или нет, а в том, как лучше с ними сотрудничать.

Окружающие технологии, Такие, как Siri, Alexa or Кортанаинтегрируются в наши взаимодействия. Мы входим в комнату и общаемся с ними, чтобы включить свет, сыграть песню, изменить комнатную температуру, отследить список покупок, забронировать поездку в аэропорт или получить напоминание о необходимости принять правильное лекарство в нужное время.

И это только начало.

Эмоция AI работает над обучением роботов тому, как чувствовать сочувствие. Google AI Истории о том, как ИИ помогает людям решать проблемы. Эксперты мчатся, чтобы предсказать как мы будем жить с ИИ в ближайшем будущем.

Больше чем человеческая работа

Развивающиеся технологии развиваются, демография меняется, клиенты набирают силу, и гигантская экономика и мировые рынки талантов растут. Это формирует будущее работы во всех областях, включая образование, информационной безопасности, поставка, тренировка, управление, маркетинг и продажи, здравоохранение, Музыка и сельское хозяйство.

Люди + работники - это люди, которые работают вместе с машинами, чтобы достичь совместный интеллект, Они объединяют свои индивидуальные знания, навыки и опыт с набором технических возможностей для повышения производительности.

Обучение адаптивности

Адаптируйся или умри”Является деловой мантрой, и адаптируемость сотрудников на рабочем месте их ключ к будущему где многие из задач еще невозможно представить.

Следующее поколение сотрудников должно быть обучено как люди, прежде чем они выйдут на рынок труда, а существующая рабочая сила потребует постоянного переподготовка и повышение квалификации.

Мало что было сделано для переосмыслить обучение и переподготовку нужен для будущего рабочего места. Это говорит, похоже на креативность (еще один востребованный мягкий навык) есть больше приспособляемости, чем кажется на первый взгляд.

Организации и будущее работы (Университет Сингулярности):

{youtube}_wjx4GPRvcI{/youtube}

Адаптируемость - это способность адаптироваться к новым условиям и процветать в новых условиях.

Адаптировать это производительность, которая идет за пределами знаний и навыков, Это требует изменения отношения, которое произойдет, только если мы пересмотрим наши конструкции, рассмотрим новые перспективы и начнем воспринимать технологии как расширение наших собственных возможностей вместо их замены.

Человек против машины

Многие ассоциируют ИИ с фантастическими историями, такими как терминатор франшиза или Исаака Азимова Роботик сериягде главной целью технологии является контроль или даже уничтожение человеческого существования.

На других оказывают влияние мировые эксперты, которые неуклонно предостерегают от ИИ и технологическое доминирование, Основатель Tesla Элон Маск несколько раз говорил, что ИИ опаснее ядерного оружия и что это может стать бессмертный диктатор.

Технология в прошлом ликвидировала рабочие места и устранит других в ближайшем будущем.

Новые рабочие места потребует текущей рабочей силы, чтобы посвятить себя обучению на протяжении всей жизни.

Кроме у, Этические проблемы AI еще предстоит решитькачества создание кодекса этики AI сложно, С момента своего создания в 2017 граждане 1,130 и организации 28 подписали Монреальская декларация об ответственном развитии искусственного интеллектаприверженность социально ответственному развитию и внедрению искусственного интеллекта, который служит и приносит пользу обществу.

Эмпатическая эволюция

Так могут ли динозавры адаптироваться? Я говорю, что они могут, но это займет эмпатический село.

Предприятия, которые ожидают, что их рабочая сила будет готова к будущему труду должен быстро учиться, Они должны принять упреждающее мышление и поддержать своих сотрудников в их стремлении стать частью будущего рабочего места. Главным образом, они должны понимать, откуда приходит сопротивление переменам, чтобы справиться с ними.

Как организации могут подготовиться к будущему работе ?:

{youtube}fUQqPMNCPjM{/youtube}

В то же время предприятия должны сократить цифровой разрыв между собой и своей рабочей силой. Самое главное, они должны найти способы, чтобы сохранить работу своих людей. страх быть замененным может усилить нежелание человеческих динозавров меняться.

Командная динамика должен функционировать чутко, чтобы облегчить взаимодействие человека / человека и человека / машины и поддержать отдельных членов в их процессе адаптации.

На индивидуальном уровне нам необходимо развивать свои умственные и эмоциональные способности, а также наши знания и навыки, чтобы охватить человека + идентичность и отношение. И наконец, нам нужно хотеть адаптироваться, что требует изменения в том, как мы видим мир. Как только мы выявим, проанализируем и рассмотрим суть нашего сопротивления изменениям, мы сможем перейти к стратегиям, чтобы вооружить и расширить наши возможности справляться с неопределенностью и активно экспериментировать с новыми возможностями.

Чтобы адаптироваться, обучение для развития знаний и навыков необходимо, но не хватит, Эмпатическая и поддерживающая среда и изучение себя также важны.

Об авторе

Надя Наффи, доцент кафедры образования (образовательные технологии), Университет Конкордия

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon