Как наша одержимость производительностью меняет наше ощущение себя

Как наша одержимость производительностью меняет наше ощущение себя
То, насколько хорошо мы работаем - на работе или на спортивной площадке, - влияет на то, как мы видим себя. от www.shutterstock.com, CC BY-ND

Мы живем в обществе помешан на производительности, Как для молодых, так и для старых, соревнования, награды и рейтинги являются неотъемлемой чертой жизни.

То, насколько хорошо мы делаем - в классе, на работе, на спортивной площадке или даже в жизни в целом, - влияет на то, как нас видят другие, а также на то, как мы себя видим. В некоторых случаях это влияние может быть настолько сильным, что мы начинаем рассматривать нашу работу как ключевую часть того, кто мы есть.

Наши исследование фокусируется на этой потенциальной идентификации с тем, насколько мы хороши в том, что мы делаем, и мы утверждаем, что нам нужно распознать и лучше понять то, что мы называем идентичностью, основанной на характеристиках.

Почему мы строим личность вокруг производительности

Идентичность, основанная на производительности, возникает, когда человек не только знает, что он превосходит (или, с другой стороны, совершенно неумел) в чем-то, но и чувствует себя в основном определяемым этим уровнем производительности. Если по какой-либо причине они перестанут действовать в соответствии с одним и тем же стандартом, они могут потерять свое чувство себя (или большую его часть).

Проще говоря, они изо всех сил пытались бы ответить на этот извечный вопрос «кто я?». Это, в свою очередь, подняло бы все сложные вопросы об их месте в мире, их цели и возможностях в жизни.

Не каждый будет развивать личность, основанную на производительности, но мы все потенциальные кандидаты. Это просто потому, что мы все живем в мире, который постоянно говорит нам, что преуспевать важно. Эта одержимость производительностью распространяется не только на работу и формальные обзоры производительности. Это часть нашей культуры.

A Недавний опрос Из ценностей более чем 80,000 люди во всем мире обнаружили, что более 65% респондентов считали, что для них очень важно быть успешными или чтобы другие признавали их достижения. Мы видим этот акцент на производительности во всех видах повседневной жизни. Самые популярные телевизионные шоу все о опережая других в какой-то деятельностиБудь то пение, кулинария, создание дома, знакомства или даже брак. В политике избирателей все больше привлекают кандидаты, которым удается изображать себя «победителями», независимо от того, насколько доказательства подтверждают их заявления.


Получите последние новости от InnerSelf


Не новое явление

Хотя концепция идентичности, основанной на характеристиках, является новой, само явление - нет. Около века назад выдающийся немец социолог Макс Вебер разработал идею Протестантская трудовая этика, Он предположил, что это религиозно укоренившееся стремление к психологическое топливо капитализма, В 80 и 90, психолог Стэнфордского университета Альберт Бандура и коллеги произвели масса исследований о происхождении и результатах самоэффективности - что много людей (для Бандура в смятении) знаю как уверенность.

Совсем недавно еще один Стэнфордский психолог, Кэрол Двек, вызвал большой интерес у ее исследования на тему «умонастроения- предположения людей об изменчивости собственных навыков и способностей. Все эти идеи указывают на влияние производительности на то, как мы видим себя и как себя ведем.

Тем не менее, идея о том, что люди могут зайти так далеко, чтобы отождествить себя со своей работой на личном уровне, до сих пор ускользает от внимания исследователей и их признания в повседневной жизни. Мы стремимся изменить это с нашей работой, поскольку мы подозреваем, что личность, основанная на характеристиках, может быть влиятельной частью психики многих людей.

Почему это важно

Чаще всего мы склонны думать о личностных характеристиках, основанных на результатах, в позитивном ключе и как о положительных последствиях Вспомните культовый статус, предоставленный боксеру Мухаммеду Али, и его знаменитый «Я величайший!" стих. Точно так же люди обычно восхищаются - даже завидуют - сильная вера в себя продемонстрировано ведущими мировыми руководителями, кинозвездами и музыкантами.

Действительно правдоподобно, что основанные на результатах идентичности имеют много положительных последствий для тех, кто их держит. Определение себя как исключительно хорошего в чем-то, по-видимому, творит чудеса для самооценки и доверие, Такая идентичность также может обеспечить защиту в периоды плохой работы или отказа. Если вы и другие люди знаете, что вы лучший исполнитель, моменты не столь звездного выступления будут отбрасываться как временные аномалии.

Идентичность, основанная на характеристиках, также может привить к хорошо документированным «синдром самозванца”, Где люди игнорируют роль, которую их собственные навыки и способности играют в их достижениях, что, в свою очередь, приводит к ощущению неуверенности в себе и неадекватности.

Тем не менее, есть, несомненно, темная сторона этих личностей также. Позитивная личностно-ориентированная личность может оставить у человека ощущение, что у него нет места для улучшения, что делает его самонадеянный и самодовольный о практике и развитии. Элитные спортсмены иногда говорят о том, что по этой причине стараются не развивать личность, основанную на результатах.

Проблемы могут также возникнуть, когда люди определяют себя как главных исполнителей, но не совсем уверены в этой идентичности. В этих ситуациях люди могут быть расстроены даже самой конструктивной обратной связью по поводу их работы или избегать помощи (или иногда даже саботировать) своих коллег из-за страха, что они потеряют свое место на вершине иерархии.

Наконец, отрицательные личностно-ориентированные характеристики - когда люди определяют себя не как выдающихся, а исключительно плохих - также могут иметь ряд отрицательных результатов, таких как низкая самооценка и избегание сложных задач.

Необходимы дополнительные исследования, которые исследуют, как личность, основанная на характеристиках, влияет на нашу жизнь. Между тем замечание Аристотеля о том, что «познание себя - начало всей мудрости» напоминает нам всем о том, как наше собственное чувство я может быть сформировано всепроникающим давлением, чтобы преуспеть.Беседа

Об авторах

Бен Уокер, Лектор (Управление), Университет Виктории в Веллингтоне и Дэн Капрар, старший преподаватель, Университет Сиднея

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Это Новый год ... Какая разница?
Это новый год ... Это что-то меняет?
by Мари Т. Рассел, Внутренний
Зачем делать план конца жизни?
Зачем делать план конца жизни?
by Джейн Дункан Роджерс