Счастливые люди работают тяжелее, особенно если они получают шоколад

Счастливые люди работают тяжелее, особенно если они получают шоколад

Экономисты из Университета Уорика нашли счастье, увеличивая производительность примерно на 12%.

Эндрю Освальд, Эугенио Прото и Даниэль Сгрой провели ряд экспериментов, чтобы проверить идею, что счастливые сотрудники работают усерднее. Их исследование, включающее участников 700, является первым причинным доказательством, использующим рандомизированные исследования. Он должен быть опубликован в журнале «Экономика труда». (Рабочий документ доступен здесь).

Чтобы создать счастье в лабораторных условиях, исследователи использовали некоторые мягкие эмоциональные манипуляции. Некоторые из предметов, выбранных наугад, были показаны клипом стоящего комика Билла Бэйли или получили бесплатные фрукты и шоколад. Контрольный образец наблюдал за плацебо-видео и ничего не получал.

Затем испытуемым было предложено правильно составить серию из пяти двузначных чисел. Эта задача, рассчитанная на десять минут, была предназначена для тестирования производительности под давлением. Чтобы контролировать, насколько хорошо они могли бы выполнить задачу, в любом случае испытуемым также был дан более сложный тест, который тестировал основные математические способности.

Комедия и шоколад хороши для производительности

Исследователи обнаружили, что наблюдают за комедией или едят шоколад улучшенной производительности в последующей задаче производительности. По всему образцу испытуемые правильно отвечали только за дополнения 20 за десять минут. Счастливые предметы улучшились примерно на два правильных ответа, повышение 10-12%.

Чтобы проверить, работает ли тот же эффект в обратном направлении, исследователи попросили добровольцев о любых недавних трагедиях, которые могли повлиять на их основное счастье. Чтобы гарантировать, что сами вопросы не повлияли на краткосрочное счастье - вспомнив о недавней тяжелой утрате, скажем, это произошло после того, как участники уже выполнили задачи производительности и счета. Исследование показало сходный эффект: субъекты, у которых были веские причины чувствовать себя несчастными, ухудшались в задаче производительности.

Счастье повышает удовлетворенность работой

Конечно, это не первый раз, когда было показано, что счастье повышает производительность. Кэри Купер из Университета Ланкастера отмечает, что эти данные экспериментальных экономистов подтверждают то, что уже знают его коллеги-психологи. «Работая с большими продольными наборами данных, многочисленные исследования установили связь между стрессом и более низкой производительностью и снижением удовлетворенности работой», - сказал он.


Получите последние новости от InnerSelf


Одна из команд Warwick, Eugenio Proto, сказала: «Эксперименты в таких лабораторных условиях, как наша, означают, что вы можете контролировать точные эффекты». Он считает, что исследование исследования Купер указывает на то, что они находят в лаборатории.

Один очевидный вопрос заключается в том, действительно ли это применимо на рабочем месте. Авторы исследования полагают, что они предвосхитили это: эксперимент с фруктами и шоколадом проводился после комедии, особенно потому, что такие подарки легко воспроизводятся в реальном мире. Как отмечается в их статье, раздача шоколада проще, чем «заставить комика рассказать анекдоты на заводе в 8am каждое утро».

Шоколады и комедия на работе = Счастье!

Это может быть так, но могут ли подарки действительно вдохновлять такую ​​тяжелую работу? Купер указывает на низкую производительность, опираясь на плохое управление. Для него «Основная причина, по которой люди становятся несчастными и поэтому непродуктивными на работе, - это их линейный менеджер».

Прото утверждает, что выводы говорят о том, что менеджеры не должны бояться счастливой рабочей силы. «Ключевым уроком для менеджеров из наших исследований является то, что больше счастья не приведет к большей отвлеченности».

Так что не больно быть приятным для ваших сотрудников. Или, если это не так, просто дайте им шоколад и DVD-диски Билла Бейли.

Эта статья первоначально появилась на Беседа


defreitas будетОб авторе

Уилл де Фрейтас помог установить «Разговор в Великобритании». Ранее он работал над проектами данных для веб-сайта Guardian Global Development и три года работал в министерских офисах в Уайтхолле.


Рекомендуемые книги:

Год жизни щедро: отрывки из Frontlines of Philanthropy
Лоуренсом Сканланом.

Год жизни щедро: отрывки из Frontlines of Philanthropy от Лоуренса СканланаМожет ли один человек изменить ситуацию? Когда мы пишем чек на благотворительность или бегаем в сборщике средств или волонтером в банке, мы являемся частью решения, не так ли? Лоуренс Сканлан отправился на годичную одиссею, чтобы узнать ответы и раскрыть истинное лицо филантропии. Находя надежда и юмор на каждом шагу пути, он тем не менее сталкивается с некоторыми неудобными истинами о прямом вовлечении и социальном разрыве, который позволяет большинству из нас отвести взгляд. Год жизни щедро является страстным призывом к большей связи и подлинной приверженности всех нас.

Нажмите здесь Для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу на Amazon.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Сколько упражнений слишком много?
Сколько упражнений слишком много?
by Пол Миллингтон и др.
Что известно о коронавирусе и детях
Что известно о коронавирусе и детях
by Кэтрин Моффетт-Брэдфорд и др.

ОТ РЕДАКТОРОВ

День расплаты настал для Республиканской партии
by Роберт Дженнингс, InnerSelf.com
Республиканская партия больше не является проамериканской политической партией. Это нелегитимная псевдополитическая партия, полная радикалов и реакционеров, чья заявленная цель - сорвать, дестабилизировать и ...
Почему Дональд Трамп может быть самым большим неудачником в истории
by Роберт Дженнингс, InnerSelf.com
Обновлено 2 июля 20020 г. - Вся эта пандемия коронавируса стоит целое состояние, может быть, 2, 3 или 4 состояния, неизвестного размера. Ах да, и сотни тысяч, а может и миллионов людей умрут ...
Голубые глаза против коричневых глаз: как учат расизму
by Мари Т. Рассел, Внутренний
В этом эпизоде ​​Oprah Show 1992 года отмеченная наградами активистка и пропагандист антирасизма Джейн Эллиотт преподала аудитории сложный урок о расизме, демонстрируя, насколько легко выучить предрассудки.
Изменения придут ...
by Мари Т. Рассел, Внутренний
(30 мая 2020 г.) Когда я смотрю новости о событиях в Филадельфии и других городах страны, мое сердце болит от того, что происходит. Я знаю, что это часть больших перемен, которые происходят ...
Песня может поднять сердце и душу
by Мари Т. Рассел, Внутренний
У меня есть несколько способов, с помощью которых я могу избавиться от темноты, когда обнаружу, что она закралась. Один из них - садоводство или времяпровождение на природе. Другое молчание. Еще один способ чтения. И тот, который ...