Мужчины чаще умирают вооруженный бой, использовать и умереть от незаконных наркотиков, Быть зависит от алкоголя и идти в тюрьму чем женщины. И все же они также чаще используют ключ должности через общество, занимая главные роли в правительстве, торговля, церковь, образование, военные, средства массовой информации и другие формы мировая держава.

Однако озабоченность по поводу поведения, достижения и роли мужчин в обществе общественное и политическое беспокойство по всему миру. Мальчики и мужчины все чаще определяются как «подверженные риску» и как «риск» для других.

{youtube}LdFI2xuqeZg{/youtube}

Сама мужественность была описана как проходящая что-то вроде "кризиса", поскольку мужчины изо всех сил пытаются справиться с давлением современной жизни, Возможно, полезный дескриптор, но идея «кризиса» увековечивает представление о том, что все мужчины равны, и что в какое-то мифическое прошлое все люди так же испытали мир. Мужчины, как и женщины, разнообразны и не обитают или не демонстрируют одна простая форма мужественности или женственности. Это множественное число и может меняться в зависимости от ситуации и контекста.

Но какова бы ни была истина, лежащая в основе кризиса, некоторые люди действительно страдают - и нам нужно что-то сделать.

Пол и личность

Комментаторы утверждают, что отсутствие отцов ключевая причина для этой проблемы, и что это отсутствие мужских ролевых моделей в жизни молодых людей кормит их участие в преступности и недостаточное образование.

Несмотря на то, что часто не хватает подробностей о том, что такое модель для подражания или что модель для подражания может предложить молодым людям, с точки зрения общественных услуг большая часть озабоченности была сосредоточена на начальном и раннем образовании. Однако, хотя мужчин гораздо меньше преподавание в начальных школах чем женщины, большая часть этих мужчин являются главными учителями, Таким образом, даже когда в меньшинстве мужчины все более склонны занять позиции власти и руководства, усложняя аргумент о том, что мальчики подвергаются риску без таких авторитетных данных.

Многие предположения и риторические стратегии стали восприниматься как здравый смысл по теме мужских моделей для подражания, но большая часть из них основана на ограниченных доказательствах и редко оспаривается. Итак, мы начали исследование проблем чтобы выяснить, какая именно помощь нужна мужчинам и мальчикам.

Рассматривая роль пола в отношениях между молодыми мужчинами, использующими службы поддержки, и взрослые, которые работали с ними, мы брали интервью у людей 93 - молодых людей 50, молодых женщин 14, мужчин мужского пола 12 и женского персонала 17 - работая с такими организациями, как Action for Дети по всей Великобритании и работа с мужчинами в Лондоне. Мы обнаружили, что эти уязвимые молодые люди ценят личные качества персонала - уважение, доверие, последовательность, заботу и их приверженность - выше их пола или других социальных идентичностей, таких как культурный фон, класс и этническая принадлежность. Как сказал один молодой человек: «Вы только знаете, что можете им доверять ... вы всегда можете положиться на них».

Наставники не модели

Хотя термин «мужская ролевая модель» использовался некоторыми молодыми людьми и персоналом, не было ясности в отношении того, что означало это. Один из рабочих-мужчин отверг этот термин и сказал нам: «У меня нет никаких стремлений быть образцом для подражания, потому что я не хочу, чтобы они были похожи на меня. Я хочу, чтобы они были намного лучше, чем я когда-либо был в жизни ».

На практике мы обнаружили, что как мужчины, так и женщины-помощники меньше выступают в качестве образцов для подражания молодым людям, а также как наставники или проводники, с которыми они могут совместно строить новые личности и будущее. Личный рост молодых людей развился благодаря активному процессу переговоров, а не пассивной передачи, ценностей и поведения между рабочими и молодыми людьми.

Кроме того, чувство совместного опыта и социального фона между молодыми людьми и персоналом было более ценным в развитии эффективных отношений и в оказании им помощи в создании более позитивной мужской идентичности. Некоторые молодые люди, похоже, тяготеют к тем работникам, которые пришли из сопоставимых неблагоприятных слоев общества, хотя это не было выражено как идентификация, основанная на классе, расе и этнической принадлежности.

Прежде всего, наше исследование показывает, что для очень сильно поврежденных и уязвимых молодых людей первостепенное значение полезных отношений, основанных на заботе, доверии и последовательности, является чем-то, что выходит за рамки пола и в определенной степени, общего происхождения. Эффективная работа с молодыми людьми, а не просто необходимость большего количества людей в их жизни, по-видимому, зависит от личных качеств и приверженности, которые люди привносят с собой в эту роль.

В то время, когда будущее вспомогательных услуг находится под угрозой, наше исследование демонстрирует ту жизненно важную роль, которую они играют в обеспечении безопасного, переходного пространства, в котором молодые люди, «подверженные риску», могут начать строить безопасные фьючерсы для себя.

Как выразился один молодой человек: «Они помогут вам в любом случае. Если вы когда-либо зацикливаетесь на чем-либо или хотите получить совет за что-нибудь, они помогут вам справиться со мной. Если бы не «Детектив для детей», я бы не хотел! »

Об авторе

Майкл Уорд, преподаватель прикладных социальных наук, Университет Суонси

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon