Для обеспечения завоевания трудящихся требуется социальный переход, который ставит их под ответственность за предоставление услуг общества

Хорошо известно, что упадки организованного труда в США за последние полвека известны; что заставило это упасть, тем более. Враги Нового курса - крупный бизнес, республиканцы, консерваторы - разработали скоординированную стратегию к концу 1940. Они разобьют коалицию организованного труда, социалистических и коммунистических партий: массовую базу, которая была вынуждена через новый курс 1930. Тогда каждый член коалиции мог быть уничтожен индивидуально.

В одной линии нападения использовались антикоммунистические колдуны (маккартизм), чтобы напугать социалистов и профсоюзы, чтобы отделить себя от бывших коммунистических союзников. Другая атака навязывала социалистам, приравнивая их к коммунистам и применяя ту же демонизацию. Еще одна атака, акт 1947 Тафт-Хартли, непосредственно ослабила профсоюзы, их организаторскую способность и их союз с левыми.

Деловые и политические лидеры, средства массовой информации и ученые культивировали параноидальную тревогу среди американцев: подозревают что-либо даже смутно левые, видят риски «подрывной деятельности» повсюду и избегают организаций, если они не религиозны или не громко патриотичны. Правовое, идеологическое и полицейское давление оказывало коммунистическую и социалистическую партии крошечными и неэффективными. Уничтожение профсоюзов заняло больше времени. Объединенная часть работников частного сектора сократилась с третьего до менее 7%.

Начиная с 2007, консерваторы использовали кризисные падения государственных и городских налоговых поступлений для усиления нападений на государственные служащие и профсоюзы. Оба были осуждены как «чрезмерные и недоступные для налогоплательщиков». Это плюс увольнения общественных работников сократили профсоюзность государственного сектора.

Продолжить чтение этой статьи