Почему президентская система президента США просто безумна

Почему президентская система президента США просто безумна

Представьте себе компанию, которая должна стрелять и нанимать ключевых сотрудников 3,000 каждые четыре или восемь лет. Именно это должен сделать следующий президент, и политолог называет нынешний президентский переход власти, когда дело доходит до назначенных «сумасшедших».

«Не могли бы вы инвестировать свою пенсию в компанию, которая заменяет своих лучших руководителей 3,000 или эквивалентную пропорцию каждые четыре или восемь лет?» - спрашивает Дэвид Льюис, профессор политологии Университета Вандербильта.

Льюис, который написал две книги, Президенты и политика Агентства (Издательство Стэнфордского университета, 2003) и Политика президентских назначений: политический контроль и бюрократическая эффективность (Princeton University Press, 2008), говорит: «Текущая система строится в нестабильности и неэффективности и нуждается в трансформации в систему персонала, предназначенную для современной организации».

Льюис предлагает два предложения:

  • Значительно сократилось число назначенных президентов. «Это не должно быть по всем направлениям, но вы могли бы представить себе план, который заставил бы сами агентства идентифицировать ряд позиций, которые, вероятно, могли бы быть заполнены профессионалами карьеры».
  • Дайте больше полномочий закаленным сотрудникам. «Есть люди, которые проработали всю свою жизнь и имеют опыт, и они знают, как это сделать».

Он также делится положительными и отрицательными примерами:

  • Президент Билл Клинтон является примером бывшего президента, который не очень хорошо справлялся с самыми ранними днями 100 в офисе, ссылаясь на несколько ошибок, связанных с привлечением геев в армию, чтобы занять слишком много времени, чтобы назвать своих ключевых советников.
  • Президенты, которые хорошо поработали во время перехода, были Джордж Буш и Барак Обама. Обама, в частности, имел ключевой персонал, быстро выстроившийся из-за экономического кризиса, с которым сталкивается страна.

источник: Университет Вандербильта

Похожие книги:

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = Президентский назначенец; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

Безусловная любовь: способ служить друг другу, человечеству и миру
Безусловная любовь - это способ служить друг другу, человечеству и миру
by Эйлин Кэдди MBE и Дэвид Эрл Платтс, доктор философии.

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний