Автоматизация не разрушит рабочие места, но это будет изменить их

Автоматизация не разрушит рабочие места, но это будет изменить их

За последние несколько лет видели многочисленные исследования, указывающие на мрачное будущее с технологии индуцированных безработица на подъеме. Например, основополагающее исследование 2013 исследователей из Оксфордского университета было обнаружено, что 702 типов уникально рабочих мест в экономике США, около 47% были с высоким риском развития компьютеризации.

Это было подкреплено аналогичные результаты в Австралии предлагая 44% профессий - что составляет более пяти миллионов рабочих мест - были в опасности в течение ближайшего 10 к 15 лет.

Действительно ли ситуация такая ужасная? Мы направляемся к массовой безработице, поскольку компьютеры и роботы выполняют всю работу? Короткий ответ: нет.

Экономика может создать новые рабочие места в соразмерной скорости, с которой она гасит существующие рабочие места. Есть основания полагать, что создание рабочих мест опережает разрушение рабочих мест.

История рифм

Однако полный ответ более нюансирован. Текущая и будущая рабочая сила Австралии, безусловно, находится в трудном положении. Мы вступаем в эпоху более быстрого, чем обычно, технологического разрыва рынков труда.

Экспоненциальный рост возможностей устройств, экономики платформы, электронной коммерции, использования в социальных сетях, вычислительной мощности, объемов данных и общего проникновения в Интернет изменит характер работы. Некоторые из них предполагают, что экономика платформы и новая гигантская экономика настроены на то, чтобы оспаривать давние теория фирмы лауреатом Нобелевской премии Рональдом Коусом и в корне реструктурировать способ организации труда.

Такие внезапные толчки произошли в прошлом. Промышленная революция 1750-1850 увидел изобретение и широкое внедрение парового двигателя, прялки, цемент, химические вещества и многие другие технологии. Эти открытия улучшили производительность промышленности.


Получите последние новости от InnerSelf


В конечном итоге это привело к росту заработной платы, повышению уровня занятости и повышения уровня жизни, но потребовалось полвека, чтобы это произошло. Исследование, проведенное Чарльз Файнштейн, экономический историк из Оксфордского университета, считает, что средний реальный еженедельник заработная плата для работников в Соединенном Королевстве увеличилась со скоростью 0.4% в год за 75 лет (1782 до 1857).

Другие показатели качества сроком эксплуатации показывают аналогичные модели вялого роста. От 1800 к 1860, ожидаемой продолжительности жизни (при рождении) для населения в провинциальных городах (свыше 100,000 жителей) в Англии и Уэльсе оставалась примерно постоянной на 41 лет и уровень жизни снизился для многих из новой городской промышленной рабочей силы. Он не был до тех пор, после того, как 1860, что ожидаемая продолжительность жизни стала расти, достигнув 47 лет по 1900, наряду с повышением уровня жизни.

Это довольно отрезвляющая мысль. За первую половину или две трети промышленной революции 100-года основная масса рабочих мало выиграла, и многие видели, что их условия работы ухудшаются.

Часто встречающиеся неправильно поняли - луддитов, которые разбивали спиннинг ткацких станков - возможно, не был зол на механическое прядение ткацких станков; они, возможно, только что был зол и ткацкие станки оказались рядом.

Но промышленная революция хорошим ориентиром для современной информационной революции? Мы в течение полувека трудностей? Возможно, эти слова часто приписываются (ошибочно, кажется) Марку Твену поможет нам: "История не повторяется, но это делает рифму."

время перехода

Мы, вероятно, увидеть сходства и параллели с тем, что произошло в результате промышленной революции, но в современном мире это другое место.

Мы также знаем больше о том, как адаптироваться. Становится все более очевидным, что ключом к выживанию цифровой технологии является поиск путей сочетания ваших навыков с мощью продвинутых роботов и компьютеров.

Это то, что Эндрю МакАфи и Эрик Бринджолсссон называют обучением гонке с машиной не против машины в своей книге Вторая машина Возраст.

Таблицы не убивали работу по учету. Напротив, умные бухгалтеры научились использовать электронные таблицы, чтобы стать более продуктивными и более трудоспособными.

Если мы посмотрим на некоторые недавние тенденции в австралийской занятости, мы видим свидетельства этого. Рассмотрим два типа работы: полевые фотографы и лабораторные фотопринтеры.

Как показано ниже, сотрудники лаборатории истощились в количестве почти нет. Эта тенденция почти идеально отражается ростом числа полевых фотографов.

Работы в области фотографии не пострадали из-за цифрового сбоя. Австралийское статистическое бюро, номер по каталогу 6291.0.55.003Работы в области фотографии не пострадали из-за цифрового сбоя. Австралийское статистическое бюро, номер по каталогу 6291.0.55.003Существуют аналогичные модели для транзакционных финансовых работников и финансовых консультантов, а также бухгалтеров и операторов ввода данных. В основном обычные, повторяющиеся и основанные на правилах задачи подвержены автоматизации, тогда как задачи, связанные с творчеством, сложностью, суждением и социальным взаимодействием, выходят за рамки роботов.

Таким образом, мы не вступаем в эпоху разрушения рабочих мест, а скорее один из быстрого перехода. Нам нужен более гибкой, гибкой и хорошо подготовленные сотрудники могут пересекать профессиональные и отраслевые границы быстро и плавно.

К сожалению, люди, потерявшие работу, часто не то же самое, как и люди, которые получают рабочие места. И переходы времени. Есть некоторые серьезные соображения социальной справедливости в этой истории и некоторые большие задачи об управлении дистрибутивные воздействия.

Мы очень хотим в Австралии, где преимущества цифрового преобразования имеют большой опыт прямо через наших разнообразных, географических областей навыков и общин. Задача для правительства, промышленности и общества находят способы, чтобы убедиться, что происходит.

Об авторе

hajkowicz stefanСтефан Hajkowicz, старший Главный научный сотрудник, стратегия и предвидение, Data61. Он ведет команду исследователей и консультантов, работающих в области планирования сценариев, Megatrends анализ, анализ рисков, поддержки принятия решений и проблемы стратегии.

Эта статья первоначально появилась на разговоре

Связанные книги:

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = автоматизация работы; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

В поисках более осмысленной и целеустремленной жизни
В поисках более осмысленной и целеустремленной жизни
by Фрэнк Паскиути, доктор философии

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Привет! Они играют нашу песню
Привет! Они играют нашу песню
by Мари Т. Рассел, Внутренний