Действительно ли роботы действительно занимают наши рабочие места?

Действительно ли роботы действительно занимают наши рабочие места?

Если вы положите воду на печь и нагрите ее, она сначала станет горячее и горячее. Затем вы можете заключить, что отопительная вода приводит только к более горячей воде. Но в какой-то момент все меняется - вода начинает кипеть, превращаясь из горячей жидкости в пар. Физики называют это «фазовым переходом».

Автоматизация, обусловленная технологическим прогрессом, неуклонно растет в течение последних нескольких десятилетий. Две школы экономического мышления на протяжении многих лет участвуют в дискуссии о потенциальных последствиях автоматизации для рабочих мест, занятости и человеческой деятельности: появятся ли новые технологии массовой безработицы, поскольку роботы уходят с работы на работу от людей? Или роботы рабочих мест возьмут на себя освобождение или раскрытие или даже создание спроса на новые рабочие места?

В последнее время дискуссия вспыхнула из-за технических достижений, таких как глубокое обучение, который недавно включил программную программу Google под названием AlphaGo победил чемпиона мира Ли Седоль, задача, которая была рассмотрена еще сложнее, чем избиение чемпионов мира по шахматам.

В конечном счете, этот вопрос сводится к следующему: современные современные технологические инновации, подобные прошлым, которые устарели от работы производителя багги, но создали работу производителя автомобилей? Или сегодня что-то заметно отличается?

Книга 2006 от Малькольма Гладуэлла Переломный момент подчеркнул, что он назвал «тем волшебным моментом, когда идея, тренд или социальное поведение пересекают порог, подсказки и распространение, такие как лесной пожар». Можем ли мы действительно быть уверенными, что мы не приближаемся к переломному моменту, фазовому переходу - что мы не допуская трендов технологии, разрушая и создавая рабочие места для закон что он всегда будет продолжать этот путь?

Старые заботы о новых технологиях

Это не новость. Отправляясь, по крайней мере, до Луддитов ранней Британии 19-го века, новые технологии вызывают страх о неизбежных изменениях, которые они приносят.

Казалось бы, легко уволить сегодняшние проблемы как необоснованные в реальности. Но экономисты Джеффри Сакс из Колумбийского университета и Лоуренс Котликов из Бостонского университета спорить, «Что делать, если машины становятся настолько умными, благодаря своим микропроцессорным мозгам, что им больше не нужен неквалифицированный труд для работы?» В конце концов, они пишут:


Получите последние новости от InnerSelf


Интеллектуальные машины теперь собирают наши дорожные пошлины, проверяют нас в магазинах, измеряют наше кровяное давление, массируют наши спины, дают нам указания, отвечают на наши телефоны, распечатывают наши документы, передают наши сообщения, качают наших детей, читают наши книги, включают наши зажечь наши ботинки, охранять наши дома, летать на наших самолетах, писать наши завещания, учить наших детей, убивать наших врагов, и этот список можно продолжать.

Глядя на экономические данные

Имеются значительные доказательства того, что эта озабоченность может быть оправдана. Недавно Эрик Бринхольфссон и Эндрю МакАфи из Массачусетского технологического института писал:

В течение нескольких десятилетий после Второй мировой войны экономическая статистика, которой мы больше всего заботимся, все вместе здесь, в Америке, как будто они тесно связаны. Рост ВВП, а также производительность - наша способность получать больше от каждого работника. В то же время мы создали миллионы рабочих мест, и многие из них были теми видами рабочих мест, которые позволили среднему американскому работнику, который не получил (и до сих пор не имеет) степени в колледже, пользоваться высоким и растущим стандартом жизни. Но ... рост производительности и рост занятости стали отделены друг от друга.

Большая производительность; не намного больше зарабатывать. Министерство труда СШАБольшая производительность; не намного больше зарабатывать. Министерство труда СШАЭто развязывать данные шоу, экономика США работает довольно плохо для нижней 90 процентов американцев за последние 40 лет. Технология способствует повышению производительности труда, что приводит к росту экономики. Но растущий поток не поднимает всех лодок, и большинство людей не видит никакой выгоды от этого роста. В то время как экономика США все еще создает рабочие места, она не создает достаточно их. Уровень участия рабочей силы, который измеряет активную часть рабочей силы, снижается с поздних 1990.

В то время как производство продукции находится на рекордно высоком уровне, производственная занятость сегодня ниже чем в более поздних 1940. Заработная плата для частных неконтролирующих сотрудников стагнация с конца 1960, а отношение заработной платы к ВВП было снижается с 1970, Долгосрочная безработица тренд вверх, а неравенство стало предметом глобальной дискуссии после публикации книги 2014 Томаса Пикетти, Капитал в XXI веке.

Растущая опасность?

Самые шокирующие, экономисты Ангус Дитон, лауреат Нобелевской премии 2015 по экономическим наукам и Энн Кейс найденный что смертность среди белых американцев среднего возраста росла в последние 25 годы из-за эпидемии самоубийств и болезней, вызванных злоупотреблением психоактивными веществами.

Является ли автоматизация, обусловленная прогрессом в области технологий, в целом, и искусственным интеллектом и робототехникой, в частности, главной причиной экономического спада работающих американцев?

В экономике легче согласовать данные, чем согласовать причинность. В игре могут участвовать многие другие факторы, такие как глобализация, дерегулирование, снижение профсоюзов и т. П. Однако в 2014 опрос ведущих академических экономистов проведенный Чикагской инициативой по глобальным рынкам, касающийся влияния технологий на занятость и доходы, 43 процентов опрошенных согласились с заявлением о том, что «информационные технологии и автоматизация являются основной причиной того, что медианная заработная плата за последние десять лет была застойной в США» , несмотря на повышение производительности », в то время как только 28 процентов не согласились. Аналогичным образом, 2015 исследование Международный валютный фонд пришел к выводу о том, что технологический прогресс является основным фактором роста неравенства за последние десятилетия.

Суть в том, что, хотя автоматизация устраняет многие рабочие места в экономике, которые когда-то делались людьми, нет никаких признаков того, что внедрение технологий в последние годы создает равное количество хорошо оплачиваемых рабочих мест для компенсации этих потерь. 2014 Оксфорд учиться что число американских рабочих, переходящих в новые отрасли промышленности, было поразительно мало: в 2010 только 0.5 процент рабочей силы был занят в отраслях, которые не существовали в 2000.

Дискуссия о людях, машинах и работе имеет тенденцию обсуждать некоторые неопределенные моменты в далеком будущем. Но настало время столкнуться с реальностью. Будущее - сегодня.

Об авторе

Варди-мошеМоше Ю. Варди, профессор компьютерных наук, Университет Райса. Его интересы сосредоточены на автоматическом анализе, подразделении «Искусственный интеллект» с широкими приложениями к информатике, в том числе теории базы данных, теории вычислительной сложности, знаниях в мультиагентных системах, автоматизированной проверке и логике обучения во всей учебной программе.

Эта статья первоначально появилась на разговоре

Похожие книги:

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = роботы, берущие работу; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

В поисках более осмысленной и целеустремленной жизни
В поисках более осмысленной и целеустремленной жизни
by Фрэнк Паскиути, доктор философии

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Привет! Они играют нашу песню
Привет! Они играют нашу песню
by Мари Т. Рассел, Внутренний