Существующие торговые соглашения осуществлялись в рамках и для транснациональных корпораций. Растущая оппозиция дает нам возможность изменить это в наших соглашениях следующего поколения.  

Оппозиция Торгового соглашения Транс-Тихоокеанского партнерства стала настолько распространенной, что ни один кандидат в президенты США в настоящее время не осмеливается ее одобрить. Европейские граждане также выступают против Соглашения о трансатлантическом торгово-инвестиционном партнерстве. Эта оппозиция дает возможность предложить международные экономические соглашения, которые поддерживают усилия по удовлетворению потребностей в средствах к существованию всех людей в сбалансированных отношениях с живой Землей.

Существующие и предлагаемые торговые соглашения обсуждались в тайне и для транснациональных корпораций, Каждый из них изменяет правила, чтобы повысить способность транснациональных корпораций принимать решения, однажды зарезервированные для стран. Результаты этого радикального социального эксперимента теперь окончательны. Корпоративная прибыль и люди, которые извлекают выгоду из них, делают все хорошо. Жизнь в упадке.

Жизнь выживает и процветает только в здоровых, ярких, живых сообществах, каждая из которых укоренена на своем месте на Земле и адаптирована к ее характерным особенностям. Мы, люди, очень заинтересованы в здоровье «нашего» места, включая чистоту его воздуха и воды; порождающие возможности его почв, лесов и рыболовства; качество его услуг в области образования и здравоохранения; и наличие хороших рабочих мест для всех, кто их ищет. По этому расчёту, национальное государство является самоуправляемым живым сообществом.

Напротив, транснациональная корпорация представляет собой пул финансовых активов без привязки к определенному месту. Если его сотрудники не являются владельцами, они подлежат немедленному увольнению. Пренебрегая требованиями глобальных финансовых рынков, чтобы максимизировать краткосрочную финансовую отдачу, транснациональные корпорации склонны использовать каждую возможность для переноса издержек от самих себя к сообществам, в которых они ведут бизнес. Они стремятся нанимать наименее возможных работников, где бы они ни платили самую низкую заработную плату, предоставляли наименьшие льготы, платили самые низкие налоги и наиболее свободно использовали природу

Когда я получил степень MBA в 1961 из Стэнфордской школы бизнеса, экономики и корпорации были в основном национальными, и наши профессора преподавали фактическую рыночную теорию, а не идеологию свободного рынка. Я узнал, что рынки работают эффективно только при определенных условиях.

1. Те, кто пожинает плоды своего решения, также должны нести свои расходы. Экономисты называют эту интернализацию затрат. Для этого необходима этическая культура, поддерживаемая правилами защиты здоровья и безопасности работников, потребителей и окружающей среды.

2. Рынки конкурентоспособны и открыты для входа новыми игроками. Отдельные фирмы должны быть слишком маленькими, чтобы влиять на рыночную цену. Защита патентов должна длиться только на время, достаточное для того, чтобы новаторы могли компенсировать затраты на их изобретение плюс скромную награду.

3. Существует полная прозрачность. Все лица, принимающие решения, включая инвесторов, потребителей и избирателей, должны иметь необходимую информацию для принятия обоснованных решений.

4. Экономики являются национальными, соответствуют политическим юрисдикциям и в значительной степени зависят от самостоятельности. Каждая нация является суверенной и стремится удовлетворить потребности в средствах к существованию всех своих людей, используя свои собственные ресурсы. Все, кто нуждается в рабочих местах, полностью заняты.

5. Обмен между экономиками сбалансирован и в товарах, для которых каждая экономика имеет естественный профицит и от того, от чего могут выиграть партнерские сообщества. Например, Соединенные Штаты могут обменять яблоки и груши со странами Центральной Америки на кофе и бананы. Если обмен сбалансирован, все выгоды, и никто не станет обязанным другому.

Применение этих принципов, которые необходимы для взаимовыгодной торговли и социально эффективной рыночной функции, обязательно ограничивает свободу корпораций, стремящихся получить прибыль. Соглашения о свободной торговле снимают эти ограничения и способность демократически самоуправляющихся народов обеспечивать здоровье живого сообщества, от которого они зависят.

Растущая осведомленность общественности и оппозиция создают политическое открытие для замены этих соглашений международными соглашениями следующего поколения, которые поддерживают интернализацию издержек, разложение концентраций корпоративной власти, обмен полезными технологиями, полную прозрачность и местную собственность.

Это будет нелегко. Тем не менее импульс сейчас идет на сторону переговоров по таким соглашениям, чтобы обеспечить справедливое и устойчивое будущее для всех.

Эта статья первоначально появилась на ДА! журнал

Об авторе

Дэвид Кортен написал эту статью для ДА! Журнал в рамках его новой серии двухнедельных колонок на тему «Экономика живой Земли». Он соучредитель и председатель правления YES! Журнал, президент Форума «Живая экономика», сопредседатель Рабочей группы по новой экономике, член Римского клуба и автор влиятельных книг, в том числе Когда корпорация правит во всем мире и меняет историю, измените будущее: живая экономика для живой земли. Его работа основана на уроках, полученных им за 21 год, когда он и его жена Фрэн жили и работали в Африке, Азии и Латинской Америке, стремясь покончить с глобальной бедностью. Следуйте за ним в Twitter @dkorten и Facebook.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon