Глобальные цепи поставок связывают нас со всем, что стыдно за ребенка и принудительный труд

Глобальные цепочки поставок связывают нас всех с позором ребенка и принудительного труда

Фрагментация мирового производства резко увеличила длину и сложность цепочек поставок. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) считает, что больше половины Из мирового объема промышленного производства являются промежуточные товары. Они используются в качестве сырья для производства других товаров из разных частей земного шара.

Серьезная проблема с такими длинными и сложными цепочками поставок заключается в том, что это может привести к отсутствию надзора и эксплуатации работников, таких как использование детского и принудительного труда, с расчетной прибылью в 150 млрд. Долл. США в год. На нашем конце цепочки поставок спрос на недорогие товары может подтолкнуть поставщиков к злоупотреблениям. Эти злоупотребления могут повлиять на отдельных лиц, производителей и потребителей в любой точке глобальных цепочек поставок.

Это делает Австралию частью проблемы и потенциальным решением. Компании и инвесторы все чаще работают с профсоюзами и неправительственными организациями для борьбы с нарушениями прав человека и трудовых отношений в цепочках поставок. Тем не менее, в отчете, выпущенном на этой неделе, Катализатор Австралия показывает, что недопонимание в отношении детского труда сохраняется и остается место для улучшения.

Отчет совпадает с объявлением правительства Австралии о Рабочая группа по цепочкам поставок решать эти проблемы.

Детский труд остается широко распространенным

Глобальные инициативы и национальные законы не вошли в историю детского труда. Хотя, по оценкам, с 33 он уменьшился на 2000%, 168 миллионов детей продолжать эксплуатироваться по всему миру. Несмотря на то, что существуют глобальные конвенции, их существование не гарантирует принятия на местном уровне, а также наличие национальных законов о детском труде не означает, что они активно применяются.

Сохраняется ложное представление о том, что детский труд затрагивает только развивающиеся страны. Однако в 2013 более половины австралийских импортные товары родом из Азиатско-Тихоокеанского региона, где самое большое абсолютное число работающих детей: 78 млн.

Также неправильно, что только отдельные отрасли используют детский труд. В то время как 59% детского труда происходит в сельском хозяйстве, значительный вклад вносят сектор производства и услуг.

Catalyst Australia считает, что стандарты саморегулирования и добровольные инициативы сами по себе не способствуют переменам. Они часто просто инструменты связей с общественностью. Благотворительные пожертвования также не освобождают компании от их обязанностей.

Как Джон Рагги, автор Руководящие принципы ООН по вопросам бизнеса и прав человека, состояния:

Нет ничего равного покупке углеродных компенсаций в правах человека: благотворительные добрые дела не компенсируют ущемление прав человека.

Принудительный труд приносит огромную прибыль

По оценкам Международной организации труда (МОТ), миллион людей во всем мире подвергаются принудительный труд90% из которых эксплуатируются в частном секторе. Из этих людей 68% вынуждены работать в сельском хозяйстве, строительстве, домашнем хозяйстве, добыче полезных ископаемых и производстве.

В Азиатско-Тихоокеанском регионе насчитывается 11.7 миллионов человек в принудительном труде - 56% от общего числа в мире.

По оценкам МОТ, принудительный труд в частной экономике приносит прибыль в размере 150 млрд. Долл. США в год. По оценкам, две трети - от сексуальной эксплуатации. Остальная часть поступает от принудительного труда в строительстве, производстве, добыче полезных ископаемых и коммунальных услугах (34 млрд. Долл. США), сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве (9 млрд. Долл. США), а также в домохозяйствах, которые не платят или недоплачивают домашним работникам, заключенным в принудительный труд (8 млрд. Долл. США). ,

Цепочки поставок подвергаются тщательному анализу

Федеральный министр юстиции Майкл Кинэн говорил на этой неделе о формировании Рабочая группа по цепочкам поставок, в котором будут рассмотрены способы преодоления эксплуататорских практик при производстве товаров и услуг. Правительство разрабатывает Национальный план действий по борьбе с торговлей людьми и рабством, который будет запущен в ближайшие месяцы.

Перед рабочей группой стоит задача борьбы с трудовыми нарушениями и нарушениями прав человека в цепочке поставок товаров, ввозимых в Австралию. Состав группы будет иметь решающее значение для ее успеха. В идеале это будут представители правительства, отраслевых органов, предприятий и инвестиционных фондов, а также представители академических кругов и гражданского общества.

В отчете Catalyst Australia указывается, что общим препятствием на пути улучшения трудовых и правозащитных прав в цепочках поставок является то, что заинтересованные стороны идут своим путем. Отличительные партнерские отношения имеют решающее значение для эффективного реагирования. Выявление проблем, консультирование (местных) экспертов и расширение существующих знаний являются важными элементами такого ответа.

Что мы можем сделать, чтобы положить конец злоупотреблениям?

Несмотря на то, что активное участие правительства с помощью юридически обязательных стандартов желательно, простое принятие законов против трудовой эксплуатации не останавливает злоупотребления. Многие нарушения происходят вне правовых рамок, например, в неформальной экономике.

Усиление глобальной координации может привести к несоответствиям между предлагаемыми мерами и их локальным эффектом, будь то посредством законодательства или саморегулирования. Это подчеркивает необходимость более тесного согласования инициатив и партнерских отношений на всех уровнях.

Предлагаемые меры должны избегать подхода «один размер для всех». Решения требуют прагматического картирования местного ландшафта и проблемы, постоянного диалога, чтобы увидеть, какие заинтересованные стороны находятся на борту, на кого можно повлиять и какие подходы лучше всего соответствуют условиям страны и отрасли. Примеры отраслевых и страновых подходов могут служить полезным руководством, но только в тех случаях, когда они соответствуют конкретным обстоятельствам, они способствуют улучшению и оказывают максимальное влияние.

Важно отметить, что трудовые и правозащитные риски значительно снижаются, если работникам разрешено свободно организовываться и иметь представительные профсоюзы. Следовательно, любой участник, который серьезно относится к решению этих вопросов, должен серьезно относиться к поддержке свободного профсоюзного движения и быть готовым к продолжению диалога с работниками.

Наконец, должная осмотрительность должна включать ответственность за права человека. Компании часто узко определяют должную осмотрительность как экономический и репутационный риск. За счет тщательного изучения потенциальных деловых партнеров понятие ответственности бизнеса принимает предупредительный оборот.

Нам нужно перейти от простого аудита существующих видов деятельности к продвижению, защите и продвижению трудовых прав и прав человека. Таким образом, предприятия могут помочь минимизировать злоупотребления и играть преобразующую роль во всех регионах, где они работают.

Эта статья изначально была опубликована в Беседа.
Читать оригинал статьи.


Об авторе

Boersma MartijnМартейн Бурсма - исследователь в области корпоративного управления в Технологическом университете, Сидней. Получив диплом с отличием по социологии и магистр по археологии в Университете Амстердама, Мартейн специализировался на изучении гендерных аспектов современных и прошлых обществ. Профессионально, на протяжении всей своей карьеры в Гринпис Интернэшнл в Амстердаме, его наибольшим интересом были социально-экономические факторы глобальной кампании. Раскрытие информации: Мартейн Бурсма работает в Catalyst Australia.


Рекомендуемые книги:

Гуманизация экономики: кооперативы в эпоху капитала
Джон Restakis.

Гуманизация экономики: кооперативы в эпоху капитала Джона Рестакиса.Подчеркивая надежды и борьбу повседневных людей, стремящихся сделать их мир лучше, Гуманизация экономики является важным чтением для тех, кто заботится о реформе экономики, глобализации и социальной справедливости. Это показывает, как совместные модели экономического и социального развития могут создать более справедливое, справедливое и гуманное будущее. Его будущее как альтернатива корпоративному капитализму исследуется с помощью широкого спектра реальных примеров. Благодаря более чем восьмисот миллионам членов в восьмидесяти пяти странах и долгой истории, связывающей экономику с социальными ценностями, кооперативное движение является самым мощным массовым движением в мире.

Нажмите здесь для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу на Amazon.


enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний