Как исчезновение рабочих мест убирают детей из колледжа

Как исчезновение рабочих мест убирают детей из колледжа

Новое исследование показывает, что после того, как государства страдают от значительных потерь рабочих мест, посещаемость колледжей падает среди самых бедных учеников следующего поколения.

В результате государства, отмеченные закрытыми фабриками или спящими минами, также демонстрируют растущий разрыв в посещаемости колледжа между богатыми и бедными, пишет авторы исследования.

Авторы просто пишут простую экономику. Бедные студенты из экономически пострадавших государств не избегают колледжа просто потому, что не могут себе этого позволить. Вместо этого, повсеместные потери рабочих мест вызывают подростковые эмоциональные проблемы и плохую академическую успеваемость, что, в свою очередь, ставит колледж вне досягаемости, говорят авторы.

Как исчезновение рабочих мест убирают детей из колледжаКредит: Университет Дьюка

«Потеря рабочих мест привела к усилению неравенства в колледжах не только потому, что люди теряют доход, но и потому, что они испытывают стресс», - говорит экономист Элизабет Ананат из Университета Дьюка, один из ведущих авторов этой статьи. «Потеря вашей работы травматична, и даже если сообщество добавляет новые рабочие места, рабочие места не являются взаимозаменяемыми».

Во время президентской гонки 2016 и после ноябрьских выборов внимание сосредоточилось на экономически неблагополучных регионах, где технологии и глобализация уничтожили рабочие места, и где беспокойство стоит на высоком уровне о будущем следующего поколения и о растущем неравенстве.

Некоторые экономисты способствуют высшему образованию как естественному лекарственному средству. Согласно этой точке зрения, неравенство исчезнет, ​​так как все больше молодых людей выбирают колледж, а не «следуют по стопам своих родителей к закрытой фабрике», пишут авторы.

Новое исследование проверяет эту теорию эмпирически и считает ее ошибочной.

«Все наше повествование как страна было, творческое разрушение подтолкнет детей к более прибыльным, растущим отраслям», - говорит Ананат. «Но если дети испытывают стресс и родители испытывают стресс, они могут быть не такими проворными, как мы себе представляем людей».

Авторы сравнили показатели потери трудоспособности в средние и средние школы с показателями посещаемости колледжа несколькими годами позже, в возрасте 19.

В штатах, которые пострадали от потери работы в 7 процентах, посещаемость коллективом самой бедной молодежи впоследствии снизилась на 20 процентов, даже когда финансовая помощь увеличилась. Модель также сохранялась в широком диапазоне состояний, несмотря на различия в ставках обучения в общественном колледже.

«Вместо того, чтобы прокладывать путь к новым образовательным возможностям в деиндустриализирующих областях, разрушение рабочих мест выбивает многих молодых людей с пути в колледж», - пишут авторы.

Исследования указывают на необходимость более строгих программ переподготовки, что может уменьшить травму потери работы для всего сообщества.

«Приведение назад рабочих мест, которые заменили технологии, необязательно возможно или желательно», - говорит Ананат. «Представьте, если бы мы настаивали на субсидировании индустрии багги-кнут».

«Но это не значит, что мы должны бросить всех в ужасающее будущее. Вместо этого мы могли бы реально поддерживать людей в получении новых рабочих мест ».

Новое исследование также показало, что, хотя потеря работы снизила посещаемость колледжа среди бедных белых, снижение было еще более крутым для бедных афроамериканцев.

Кроме того, после массовых потерь рабочих мест, попытки самоубийства и попытки самоубийства среди афро-американских юношей выросли более чем на 2 процентных пунктов.

«То, что происходит с афроамериканцами, - это то же самое, что происходит с рабочими классами белых людей - просто хуже», - говорит Ананат.

«Да, были проигравшие из меняющейся экономики», - говорит Ананат. «Но белые рабочие люди и афроамериканские люди рабочего класса находятся в одной лодке из-за разрушения рабочих мест. Представьте, какие политики мы могли бы иметь, если бы люди нашли общий язык в этом отношении ».

Исследование появилось в журнале Наука, Фонд Russell Sage поддержал исследование.

источник: Университет Дьюка

Похожие книги:

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = работа после колледжа; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

Безусловная любовь: способ служить друг другу, человечеству и миру
Безусловная любовь - это способ служить друг другу, человечеству и миру
by Эйлин Кэдди MBE и Дэвид Эрл Платтс, доктор философии.

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний