Как Аляска Воодушевленные ее экономики и Curbed неравенство

Как Аляска Воодушевленные ее экономики и Curbed неравенство

AПосле 30 года выплаты каждому жителю, включая детей, не менее $ 1,000 сделали Аляску одним из наименее неравных штатов в Америке. Вот чему могут научиться остальные из нас.

Давно существует мнение, что, поскольку деньги являются необходимым условием для выживания и безопасности, каждому должен быть гарантирован определенный доход только за то, что он жив. Идея была выдвинута либералами, такими как Джеймс Тобин, Джон Кеннет Гэлбрейт и Джордж Макговерн, а также такими консерваторами, как Фридрих Хайек, Милтон Фридман и Ричард Никсон. Он встроен в настольную игру Monopoly, в которой все игроки получают равные выплаты при прохождении игры Go.

И все же, за одним исключением, американцы не смогли договориться ни о каком плане, который гарантировал бы определенный доход всем. Причины кроются в основном в историях, которые окружают такой доход. Это благосостояние? Это перераспределение? Требуется ли повышение налогов и увеличение правительства? Американцы смутно думают обо всех этих вещах.

Выплата дивидендов укрепила экономику штата, сократила бедность и сделала Аляску одним из наименее неравных штатов в Америке.

Но есть и исключение. Джей Хаммонд, республиканский губернатор Аляски от 1974 до 1982, был независимым мыслителем, который задумал, а затем убедил законодателей Аляски принять первую в мире систему выплаты равных дивидендов всем. В модели Хаммонда деньги поступают не от налогов, а от общего ресурса: нефти с Северного склона.

Используя доходы от этого дара природы, Постоянный фонд Аляски выплачивал равные ежегодные дивиденды каждому жителю, включая детей, в диапазоне от $ 1,000 до $ 3,000. (Имейте в виду, что семья из четырех человек получает четыре одинаковых размера дивидендов.) Хотя этого недостаточно, чтобы жить, это приятно дополняет другие доходы аляскинцев. А регулярная выплата таких дивидендов на протяжении более тридцати лет укрепила экономику штата, сократила бедность и сделала Аляску одним из наименее неравных штатов в Америке.

Вопрос, который должны задать американцы в нижнем 48: нашел ли Аляска правильную формулу? Если он может превратить часть своего общего богатства в равные дивиденды для всех, сможет ли остальная Америка сделать то же самое?

Есть много веских причин, чтобы задать этот вопрос. Во-первых, средний класс Америки постоянно падает. В период расцвета нашего среднего класса работа в IBM и General Motors часто была работой на всю жизнь. Работодатели предлагали достойную заработную плату, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и определенные пенсии. В наши дни такие работы редки.

Также маловероятно, что рабочие места в будущем будут платить больше (с учетом инфляции), чем сегодняшние. В профсоюзных отраслях, таких как автомобили и авиалинии, двухуровневые контракты в настоящее время являются нормой: молодые работники платят значительно меньше, чем пожилые за выполнение той же работы. Также картина не ярче в других отраслях. В последнем списке профессий Министерства труда с наибольшим прогнозируемым ростом рабочих мест только одна из шести платит больше, чем 60,000 в год. Смысл ясен: без какой-либо формы дополнительного нетрудового дохода мы можем попрощаться с нашим средним классом.

Вторая причина задуматься о дивидендах Аляски - это изменение климата. Может показаться странным, что дивиденды, основанные на нефти, могут предсказать решение проблемы изменения климата, но это так. Представьте себе, если мы взимаем с компаний плату за использование другого общего ресурса - нашего эфира - и распределяем доход в равной степени для всех. Если бы мы сделали это, следовали бы две вещи. Во-первых, более высокие затраты на загрязнение воздуха приведут к меньшему сжиганию ископаемого топлива и увеличению инвестиций в возобновляемые источники энергии. И, во-вторых, домохозяйства, которые использовали бы меньше грязной энергии, выиграли бы (их дивиденды превысили бы их более высокие затраты), в то время как домохозяйства, которые использовали много грязной энергии, заплатили бы. Это побудит как компании, так и домашние хозяйства делать правильные вещи.

Давно существует мнение, что, поскольку деньги являются необходимым условием для выживания и безопасности, каждому должен быть гарантирован определенный доход только за то, что он жив.

Третья причина для рассмотрения модели Аляски - наш длительный экономический застой. Не считая пузырей активов, наша экономика не сверкала десятилетиями, и ни фискальная, ни монетарная политика не сильно помогли. Снижение налогов для богатых не принесло пользы никому, кроме богатых, и, как недавно писали Марк Блит и Эрик Лонерган в журнале Foreign Affairs, закачка триллионов долларов в банки также не стимулировала нашу экономику. Нужна система, которая постоянно обновляет потребительский спрос из середины - что-то вроде периодических дивидендов для всех, которые могут быть потрачены немедленно.

Еще одна причина взглянуть на север Аляски - нынешний тупик в американской политике. Решения всех основных проблем попали в перетягивание каната между сторонниками все меньшего и большего правительства. Дивиденды от общего богатства обходят эту ожесточенную войну. Они не требуют никаких новых налогов или государственных программ; после настройки они основаны исключительно на рынке. И потому что они посылают законный доход от собственности всем, они не могут быть высмеянны как благосостояние.

В связи с этим стоит отметить, что дивиденды Аляски пользуются огромной популярностью. Политики обеих партий поют свои похвалы, как и избиратели государства. Одна попытка в 1999 перевести деньги из Постоянного фонда в государственную казну была провалена на референдуме 83 процентами. В национальном масштабе модель Аляски хвалили комментаторы Fox News Билл О'Рейли и Лу Доббс, а также такие либералы, как Роберт Райх.

Причины такой популярности довольно понятны. Аляски не считают свои дивиденды благосостоянием или перераспределением. Согласно нескольким опросам, большинство аляскинцев считают свои дивиденды своей законной долей природного богатства своего государства.. Таким образом, к ним не прилагается никакая стигма, и любая попытка политиков уменьшить их рассматривается как посягательство на законный доход от собственности.

Более того, поскольку дивиденды являются универсальными, а не проверенными средствами, они объединяют, а не делят, аляскинцев. Если бы только «проигравшие» получили их, «победители» были бы обижены. Универсальность ставит всех в одну лодку. Никто не демонизирован, и широкая группа избирателей защищает дивиденды от политической атаки.

Как может дивидендная система общего благосостояния работать на национальном уровне? Легкая часть - это распределение дивидендов. Как и на Аляске, регистрация может осуществляться через Интернет, а платежи могут быть осуществлены в электронном виде по цене копейки за транзакцию. Администрация социального обеспечения может установить это в один миг.

В последнем списке профессий Министерства труда с наибольшим прогнозируемым ростом рабочих мест только одна из шести платит больше, чем 60,000 в год.

Сложнее собирать доход. В моей последней книге С Свободой и Дивидендами для всехЯ покажу, как со временем мы могли бы получать достаточный доход, чтобы выплачивать дивиденды в размере до 5,000 на человека в год. Первоначально значительный кусок получился бы от продажи уменьшающегося количества разрешений на выброс углерода в наш воздух. Позже, больший доход может поступить от нашей денежной инфраструктуры, наших систем патентования и авторского права, а также от наших электромагнитных радиоволн.

Подумайте, что бы значило $ 5,000 на человека в год. Если бы дивиденды ребенка были сохранены и вложены с самого рождения, они бы принесли достаточно денег, чтобы заплатить за бесплатное образование в колледже в государственном университете. В среднем возрасте $ 5,000 на человека добавлял бы процент 25 к доходу семьи из четырех человек, зарабатывающих $ 80,000 в год. В позднем возрасте это увеличило бы пособие по социальному обеспечению среднего пенсионера примерно на 30 процентов. Таким образом, дивиденды от общего благосостояния дадут крайне необходимый импульс бедным и средним классам в период, который обещает быть длительным дефицитом хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Удивительно, но основная идея дивидендов Аляски насчитывает более двух веков. В своем эссе 1796 «Аграрное правосудие» американский патриот Томас Пейн различает два вида собственности: «природная собственность или то, что приходит к нам от Создателя вселенной - например, земля, воздух, вода… [и] искусственное или приобретенное имущество, изобретение людей ». Второй вид собственности, утверждал Пейн, должен обязательно распределяться неравномерно, но первый вид принадлежит всем в равной степени. Это «законное право первородства» каждого мужчины и женщины, «не благотворительность, а право».

И Пейн пошел дальше. Он предложил практический способ реализации этого права: создать «Национальный фонд» для выплаты каждому мужчине и женщине единовременной суммы (примерно $ 17,000 в сегодняшних деньгах) в возрасте двадцати одного года и стипендии в размере около $ 1,000 в месяц после достижения возраста. пятьдесят пять. Доход будет поступать от того, что Пейн назвал «земельной арендной платой», выплачиваемой землевладельцами. Он даже математически показал, как это может работать.

Ранее Пейн понимал, что земля, воздух и вода могут быть монетизированы не только для блага нескольких, но и для блага всех. Кроме того, он увидел, что это можно сделать на национальном уровне. Это был замечательный подвиг анализа и воображения, и пришло время широко его применить.

Аляски не рассматривают свои дивиденды как благосостояние или перераспределение ... но считают, что их дивиденды - их законная доля естественного богатства их государства.

Сегодня основная идея Пейна - о том, что каждый человек имеет право на равный доход от общего богатства, - может быть применена не только к природным ресурсам, но и к творчеству общества. Рассмотрим, к примеру, огромную ценность, создаваемую нашей правовой, интеллектуальной и финансовой инфраструктурой, Интернетом и нашей экономикой в ​​целом. Это значение не создается отдельными лицами или корпорациями; он создан коллективно и, следовательно, принадлежит всем одинаково. В более справедливой экономике часть этого фактически будет распределена среди всех. Идеальным механизмом для этого были бы дивиденды общего благосостояния - простые, прозрачные, прямые (не просачивающиеся), построенные на совместном владении, а не на перераспределении, и политически привлекательные.

И вот лучшая часть. Если бы идея Пейна и модель Аляски были применены в достаточном масштабе, последствия были бы огромными. Нынешние тенденции капитализма к расширению неравенства и поглощению природы будут исправлены сами собой. Вместо плутократии и изменения климата наша рыночная экономика обеспечит повсеместное, благоприятное для земли процветание. И он достиг бы этих целей автоматически, без особой необходимости вмешательства правительства.

Это сны с дикими глазами? Возможно, но не более, чем когда-то были всеобщее избирательное право или социальное страхование. Дивиденды от общего благосостояния могут стать следующим шагом в долгом пути Америки к равным правам - и переломным моментом, который приведет к новой версии капитализма. Но сначала мы должны увидеть возможность и потребовать ее.

Эта статья первоначально появилась на ДА! журнал

Об авторе

Барнс ПитерПитер Барнс - инновационный мыслитель и предприниматель, чья работа направлена ​​на устранение глубоких недостатков капитализма. Он написал множество книг и статей и соучредителем нескольких социально ответственных предприятий (в том числе Working Assets / Credo). Он живет в северной Калифорнии с женой, собакой и огородом.

Книга этого автора:

С Liberty и Дивидендами для всех: как сэкономить наш средний класс, когда рабочие места недостаточно платят Питеру Барнсу.С Liberty и Дивидендами для всех: как сэкономить наш средний класс, когда рабочие места не платят достаточно
Питер Барнс.

Нажмите здесь для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
Что работает для меня: 1, 2, 3 ... ДЕСЯТКИ
by Мари Т. Рассел, Внутренний