Почему закрытие границ - это не ответ на работу и неравенство

Почему закрытие границ - это не ответ на работу и неравенство

Президент США Дональд Трамп хочет построить стену вдоль границы между США и Мексикой. Британия хочет отступить в свою раковину, чтобы стать изолированным островным государством.

Во Франции правый кандидат в президенты Морской Ле Пен начала свою кампанию говоря: «Разрыв уже не между левым и правым, а между патриотами и глобалистами».

Энтузиазм в отношении перспективных, протекционистских экономических программ охватывает всю Европу, оставляя ксенофобическая ненависть на своем пути.

Понятно, что опыт последних трех десятилетий глобализации вызвал огромное недовольство: настолько, что наивные, неуместные и часто пугающие меры рассматриваются как настоящие решения крупных частей электората в самых богатых странах мира.

Растущее неравенство, которая сопровождала глобализацию, вышла на первый план как ключевая проблема среди экономистов, политиков и общественности. Последний сообщение от Oxfam задокументировали это повышение, и цифры были шокирующими даже для тех из нас, кто уже может быть уверен в серьезности проблемы: просто восемь человек удерживайте столько же богатства, сколько нижняя половина населения мира.

Что нужно задать, так это следующее: почему мировая экономика на этом проходит? Это проблема труда и труда? Закрытие границ приведет к большему равенству доходов внутри стран? Неужели бедные и рабочий класс в развитых странах, которые чувствуют жару безработицы, подавляют заработную плату и небезопасные фьючерсы, восстанавливают свою (в основном воображаемую) былую славу, если их страны закрывают свои границы?

Или дело в том, что выгоды от глобализации, а не стекания вниз, были втянуты вверх в сторону крошечной элиты, сделав уже богатое меньшинство еще богаче? И что эта элита живет внутри, а не за ее пределами?


Получите последние новости от InnerSelf


Труд против капитала

В сентябре 2016 я был частью группы экономистов 13 вместе с лауреатом Нобелевской премии Джозефом Стиглицем и тремя другими главными экономистами Всемирного банка, которые встретились в Сальтшёбадене, недалеко от Стокгольма, для обсуждения основных проблем, стоящих перед мировой экономикой, и подготовить короткий документ, в котором будут освещены некоторые ключевые проблемы.

Этот консенсусный документ, Стокгольмский, был выпущен после интенсивных дискуссий в рамках этой небольшой группы. Наша идея состояла в том, чтобы держать заявление коротко и сосредоточено на наиболее важных вопросах.

Одна из наших основных проблем заключалась в феномене растущего неравенства за последние три десятилетия. Появление передовых технологий означало, что рабочие места могут быть переданы на аутсорсинг, а также выделено Дональдом Трампом.

Хотя это означает расширение возможностей для работников в целом, рабочие в развитых странах часто рассматривают это или считают, что это противоречит их интересам. Они вынуждены чувствовать, что рабочие места, которые по праву принадлежат их, были отобраны рабочими в других странах или иммигрантами, которые готовы работать за низкую заработную плату.

Это проблема, связанная с трудом, или с капиталом, или с рабочей силой против технологии. автоматизация означает, что даже периоды высокого экономического роста не были периодами высокого роста рабочих мест. В периоды низкого роста или спада, как мы видели в США и Европе после финансового кризиса 2008, уже мрачная картина становится еще более мрачной.

Хотя работа и заработная плата росли медленнее по сравнению с национальными доходами, зарплаты на высшем уровне не только продвигались, но и темпы их роста даже могли быть выше. Таким образом, разрыв между зарплатами руководителей и менеджеров высшего звена и работников внутри фирм растет. Отчет Oxfam кавычки из новых исследований Томаса Пикетти, показывающих, что в США за последние 30 года рост доходов нижнего 50% был равен нулю, тогда как рост доходов верхнего 1% составил 300%.

Таким образом, реальная причина депрессивных доходов и безработицы рабочих классов в развитых странах заключается не в том, что рабочие из других стран занимают рабочие места.

Двумя основными виновниками являются медленные темпы создания новых рабочих мест и растущее неравенство в доле труда (заработной платы) и капитала (прибыли) в их собственных странах.

Что мы можем сделать

Основываясь на этом анализе, мы предложили три основных ответа политики.

Во-первых, мы должны инвестировать в человеческий капитал, увеличивая навыки наряду с разработкой новых технологий. Это повысит трудовые доходы, поскольку технология улучшится.

Во-вторых, правительства должны принимать законы для передачи доходов внутри стран. Это означает новые налоги и распределение прибыли. Подъем технологий не должен означать конец прав трудящихся; для обеспечения этого необходимо создать специальное трудовое законодательство.

Наконец, мы должны продвигать политику, которая пересекает границы. Это означает, что международная организация, такая как ООН и Всемирный банк, должна поощрять согласование политики между странами. Эта политика должна не только относиться к богатым, промышленно развитым странам, они также должны позволить нарождающимся экономикам получить голос в дискуссии.

Новый социальный контракт

Тот факт, что обсуждение Стокгольмского заявления состоялся в Сальтшобадене, имеет большое значение. Именно здесь, в 1938, Социальный контракт между трудом и капиталом в Швеции, который впоследствии был расширен, включая правительство, был запечатан.

Контракт определил процесс коллективных переговоров и управления, и основное внимание уделялось переговорам и консультациям, а не враждебности. Как процесс, так и содержание исторического соглашения Saltsjobaden содержат уроки для управления нашими трудными временами.

Наш оптимизм на будущее может показаться мировым в свете недавних политических событий.

Но так же, как коллективный голос большинства сегодня, похоже, способствует быстрому устранению неудовлетворенности растущим неравенством, мы надеемся, что формулировка фактических причин растущего неравенства и настоятельная необходимость разумного и сбалансированного реагирования на политику могут обеспечить реальные решения, необходимые для преодоления растущего разрыва между богатыми и бедными.Беседа

Об авторе

Ашвини Дешпанде, профессор, факультет экономики, Университет Дели

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

{AmazonWS: searchindex = Книга, ключевые слова = неравенство; maxresults = 3}

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

Что вы хотите?
Что вы хотите?
by Мари Т. Рассел, Внутренний
Почему сон так важен для похудения
Почему сон так важен для похудения
by Эмма Суини и Ян Уолш

ОТ РЕДАКТОРОВ

Информационный бюллетень InnerSelf: сентябрь 6, 2020
by InnerSelf персонала
Мы видим жизнь через призму нашего восприятия. Стивен Р. Кови писал: «Мы видим мир не таким, каков он есть, а такими, какие мы есть ──или так, как мы привыкли его видеть». Итак, на этой неделе мы рассмотрим некоторые…
InnerSelf Newsletter: август 30, 2020
by InnerSelf персонала
Дороги, по которым мы путешествуем сегодня, стары как времена, но для нас они новы. Переживания, которые мы переживаем, стары как времена, но они также новы для нас. То же самое и с…
Когда правда настолько ужасна, что причиняет боль, действуйте
by Мария Т. Рассел, InnerSelf.com
Среди всех ужасов, происходящих в наши дни, меня вдохновляют сияющие лучи надежды. Обычные люди, отстаивающие то, что правильно (и против того, что неправильно). Бейсболисты,…
Когда ты спиной к стене
by Мари Т. Рассел, Внутренний
Я люблю интернет. Теперь я знаю, что многие люди могут сказать об этом много плохого, но мне это нравится. Также как я люблю людей в моей жизни - они не идеальны, но я все равно их люблю.
InnerSelf Newsletter: август 23, 2020
by InnerSelf персонала
Все, наверное, согласятся, что мы живем в странные времена ... новые впечатления, новые взгляды, новые вызовы. Но нас можно воодушевить, вспомнив, что все всегда в движении, ...