Почему обвиняемые сексуальные домогатели продвигаются в любом случае

Почему обвиняемые сексуальные домогатели продвигаются в любом случае

Для миллионов американских женщин - как тех, кто пережил штурм, так и тех, кто испытал наступление на рабочем месте, - видеть человека на пути к продвижению, несмотря на утверждения о притеснениях, все еще болезненно знакомы.

Недавние примеры включают бывшего председателя CBS Les Moonves и Фокс Билл О'Рейли, не говоря уже о медиамагнате Харви Вайнштейн.

К сожалению, эта марка дискриминации десятилетиями подрывает равенство на рабочем месте.

Сжигание на двух уровнях

В сентябре 27 слух, Сенатор Dianne Feinstein называют к процессу в качестве «собеседования».

Ее цель состояла в том, чтобы отличить слушания от уголовного процесса. Но комментарий отражает, как Движение #MeToo представляет собой более широкое обвинение в практике найма в США

Движение горит на двух уровнях. Во-первых, это вред и ужас, нанесенный тем, кто подвергся сексуальному домогательству или нападению. Американцы слушание этих счетов в течение многих лет, и все они больно.

Я слушал доктора Форда свидетельство ожидая посадки на самолет. Один сенатор спросил ее, что она больше всего помнила о нападении. «Неизменным в гиппокампе является смех, шумный смех между ними, - сказала она, обращаясь к Кавано и другу, - и они веселились за мой счет».

Я снял наушники. Вы слышали ее боль, прямо на поверхности, несмотря на десятилетия.


Получите последние новости от InnerSelf


Второй, более медленный ожог #MeToo - это более глубокое негодование по поводу положения женщин на рабочем месте. Каждое новое откровение прошлых проступков выдающегося человека вызывает сомнения в истории компании, рассказывающей нам об их приверженность равным возможностям за все эти годы.

Речь идет также о дискриминации

Это проблема, которую люди цвета слишком хорошо знают.

Социолог Devah Pager и ее сотрудники провели исследование в котором они представили эквивалентные резюме из белых, черных и латиноамериканских заявок потенциальным работодателям. Черный и латиноамериканский кандидаты с чистым фоном, а также белые кандидаты с судимостью.

Как человек, изучающий дискриминацию в сфере занятости, я признаю, что до движения #MeToo даже я был слишком готов согласиться на различные оправдания за продолжение разрыв в размерах оплаты, И реальность, что женщины-руководители настолько редки, что они превосходит численность мужчин по имени «Джон», которые управляют компаниями.

Возможно, женщины просто не были наклонившись, так как Шерил Сандберг Facebook рекомендовал в своей книге 2013. Может быть, мы были тоже готовы принять более низкая зарплата или выбор более низкие оплачиваемые рабочие места над другими. Может быть, это цена, которую мы платим для ухода за нашими детьми.

Женщин верили, что игра была справедливой, что мы проиграли для того, чтобы рано складывать или не делать ставки достаточно.

Сложенная колода

Движение #MeToo взорвало этот миф.

Безусловно, некоторые из мужчин, подвергшихся преследованию за преследование, возможно, сделали это полностью втайне, и их жертвы не публиковались до последних месяцев. Но другие домогательства выдержать жалобу после подачи жалобы когда они поднялись в ряды, стали печально известными в своих рабочее место или промышленность.

Например, в 1997 женщины, уволенные Moonves в отместку за отказ от его авансов нанял адвоката, который столкнулся с компанией. Дело было спокойно поселился, и восходящая траектория Луны была продолжена - пока он не был наконец вытеснили в сентябре.

Билл О'Рейли урегулированные требования о сексуальных домогательствах против него в 2002, 2004, 2011 и 2016 - и остался в эфире как один из самых влиятельных консервативных ток-шоу-хостов - до того, вытесняется В 2017.

Поведение Харви Вайнштейна было настолько печально, что его договор найма фактически наложил финансовый штраф за дальнейшее преследование. Его возможное падение произошло в октябре 2017, только после The New York Times опубликовал разоблачение его неправомерного поведения.

И, конечно же, был Кларенс Томас, который был подтвержден Верховным судом несмотря на показания Аниты Хилл против него.

Соучастие на рабочем месте

С апреля 2017, больше, чем сильные мужчины 200 были обвинены в прошлом сексуальном проступке. Кажется невероятно маловероятным, что все эти работодатели были в неведении относительно тех плохих поступков, когда они решили поднять их на протяжении многих лет.

На мой взгляд, возникают вопросы о том, справедливо ли процесс принятия решений, который привел к их найму или продвижению по службе. И были ли работодатели серьезными в отношении своей приверженности равным возможностям в сфере занятости, гарантированным Раздел VII Закона о гражданских правах.

Обычно эти обсуждения происходят за закрытыми дверями, где вы видите результат, но не сомнительный процесс. С Kavanaugh этот процесс происходит на прямом телевидении.

Потерянные в перетасовке все квалифицированные кандидаты на президента Дональда Трампа исходный список, чьи резюме не омрачены публичным сексуальным скандалом.

Во многих скандалах с преследованиями на рабочем месте часто бывает более одной жертвы. Тот, кого преследовали. И более квалифицированный кандидат, который заслужил эту работу.Беседа

Об авторе

Elizabeth C. Tippett, доцент, юридический факультет, Университет штата Орегон

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

{amazonWS: searchindex = Книги; ключевые слова = сексуальное домогательство; maxresults = 3}

Другие статьи этого автора

Вам также может понравиться

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ