Мифы вокруг психических заболеваний вызывают высокий уровень безработицы

Мифы вокруг психических заболеваний вызывают высокий уровень безработицы Многие работники с психическими заболеваниями не получают необходимой им помощи из-за страха дискриминации. pathdoc / Shutterstock.com

Хотя психическое заболевание влияет на каждого пятого взрослого - и депрессия ведущая причина инвалидности во всем мире - секретность и стигма вокруг вопроса продолжаются.

Проблема особенно остра на рабочем месте. В то время как люди с психическими заболеваниями часто хотят работать и могут, их уровень безработицы остается в три-четыре раза лиц без психических заболеваний.

Я эксперт по психическому здоровьюи я обнаружил, что для того, чтобы развеять стигмы, связанные с психическим здоровьем на рабочем месте, исследователи, подобные мне, должны сначала разобраться с несколькими мифами.

1. У каждого разные способности

Давайте рассмотрим первый миф: психическое заболевание делает человека менее способным выполнять работу.

Психическое расстройство не влияет на все возможности, а иногда может улучшить других. Одно исследование показывает, что почти половина президентов США страдала каким-то психическим расстройством, Некоторые выполнили самые сложные задачи в истории.

Например, Авраама Линкольна говорят, что тяжелая депрессия сделала его более сострадательным, В то время Гипомантические настроения Теодора Рузвельта сделал его яркой и влиятельной личностью.

Существует множество доказательств того, что, учитывая правильную поддержку, люди с психическими заболеваниями могут быть успешными на работе, Наоборот, люди не должны иметь психическое заболевание не хватать умственных способностей чтобы сделать работу.


Получите последние новости от InnerSelf


2. Психическое или физическое заболевание

Второй миф заключается в том, что психическое заболевание связано с моральным недостатком, в отличие от физического заболевания.

В нашей жизни мы можем помнить стигма и секретность, окружавшие рак и СПИД, Научные исследования и образование помогли этим предрассудкам уступить место пониманию.

Чем больше мы знаем, тем больше понимаем, что психические расстройства не являются моральными недостатками или субъективными жалобами, от которых люди могут просто «избавиться», но серьезные, изнурительные и смертельные заболевания как и любой другой.

В медицине психиатрические диагнозы являются одними из самых надежных, И пока нет анализов крови, есть стандартизированные шкалы, которые могут быть столь же надежными для диагностики и мониторинга прогноза.

3. Психические заболевания не равны насилию

Третий миф состоит в том, что те, у кого психические заболевания, опасны.

СМИ и общественное восприятие продолжать увековечивать этот миф, хотя широкомасштабные исследования показали, нет различий в уровнях насилия от населения в целом. Люди с психическими заболеваниями на самом деле чаще жертвами насильственных преступлений чем преступники.

В 2017 году, после массовой стрельбы в Техасе, президент Дональд Трамп заявил, что «Психическое здоровье - ваша проблема здесь ... это не ситуация с оружием». Он переиздал аналогичные заявления после других массовых расстрелов в Паркленде, Флорида; в Питтсбурге, Пенсильвания; в Тысяче Оукс, Калифорния; в Эль-Пасо, штат Техас; и в Дейтоне, штат Огайо.

Это увеличивает виктимизация психически больных людейпоскольку это усиливает страдания тех, кто уже страдает от стигмы.

4. Сложные стигмы

Наконец и иногда смертельноСуществует миф, что если говорить о психическом заболевании, это усиливает стигму.

Эрвинг Гоффман дает убедительное описание того, как стигма стереотипирует человека как ненормальный, деформированный и опасный, Стигма, следовательно, является формой насилия. Это происходит от невежества или недоразумения и вредит страдающих психическим заболеванием лишив их человечности.

Стигма создает для людей с психическими заболеваниями условия социальной изоляции, дискриминация при найме на работу, жертва насильственного преступления и увеличение страданий, которые могут привести к самостигма, плохая забота о себе и большая депрессия и самоубийство.

Например, Трампа недавно обвинили Председатель комитета по разведке Адам Шифф - «маньяк… ненормальный человек» и «очень больной человек», но он не единственный политик, который делает это. Призыв психического здоровья как оскорбление дальнейшее клеймо тех, кто уже страдает вредными способами.

Говоря о психических заболеваниях помогает воспитывать и развеивать мифы. Демистификация психического заболевания и разграничение его от человека и его способностей имеет решающее значение для уменьшения стигмы и улучшения жизни тех, кто уже обременен психическим заболеванием.

Почему люди работают

Работа - больше, чем средство материальной поддержки. Это также основной способ индивидуумов оставаться психически здоровым и социально интегрированным.

Специально для тех, кто имеет дело с серьезным психическим заболеванием, трудоустройство важно для ежедневная структура и рутина, чувство собственного достоинства, значимые цели и возможности для дружбы и социальной поддержки.

Поэтому рабочее место является важным местом для разговоров о психическом здоровье и заболеваниях. Нарушать тишину можно полезно для устранения барьеров чтобы искать лечение, оставаться хорошо и оставаться на работе.

Работодатели уже нести большую часть бремени психических заболеваний. 85% состояний психического здоровья работников остаются недиагностированными или нелеченными по состоянию на 2017 год работодатели более 100 миллиардов долларов США потерянной выручки и 217 миллионов потерянных рабочих дней каждый год. Предрассудки также исключают необходимый талант в рабочей силе.

Страх дискриминации заставляет многих не обращаться за помощью, несмотря на наличие успешных процедур.

Исключение из рабочей силы может привести к материальная депривация, потеря уверенности в себе и самоидентификации, а также изоляция и маргинализация, которые являются ключевыми факторами риска в психическом здоровье. Высокая безработица в течение всей жизни даже снижает продолжительность жизнипредположительно как совокупный результат стресса, депрессии, снижения уровня здравоохранения и потери социальных сетей.

Вмешательство на рабочем месте, чтобы нарушить секретность и стигму, окружающую психическое заболевание может быть эффективным, Некоторые программы могут включать в себя психообразование, повышение грамотности в области психического здоровья, семинары, онлайн-курсы, нацеленные на предрассудки и поведение, а также тренинги по кризисному вмешательству.

Осознание неравенства в отношении расы, пола, возраста, сексуальности, класса и других связанных факторов, а также преимуществ разнообразия, выросли недавноНо общество должно пройти долгий путь с психическими заболеваниями.

Об авторе

Бэнди X. Ли, ассистент клинического профессора Йельской школы медицины, Йельский университет

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

Следуйте за InnerSelf

facebook-значокTwitter-значокНовости-значок

Получить последнее по электронной почте

{Emailcloak = выкл}

ВНУТРЕННИЕ ГОЛОСЫ

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ