Выстраивание деловых отношений с людьми, которые не похожи на вас

Если вы не знаете ни одного цветного человека, вы все равно можете вторгаться и строить взаимовыгодные и взаимовыгодные отношения с разными бизнесменами, даже без рекомендации друга или коллеги.

«Либо мы находим соответствие с нашим бизнесом и наслаждаемся путешествием, либо мы можем позволить ему стать навязчивой силой, которая крадет у нас нашу радость».

Длительное рабочее время повышает риск смерти от сердечно-сосудистых заболеваний сердца, риска для функционирования семьи, травм на работе, интенсивности курения, тревоги, проблем с пищеварением и злоупотребления алкоголем Так что, если нам нужно много работать, что мы можем сделать, чтобы выздороветь?

Женщины все еще пытаются достичь руководящих должностей. 

Как вы относитесь к деньгам? И я имею в виду, действительно чувствую об этом? Вы обижаетесь на деньги? Вы втайне думаете, что это зло? Вы думаете, что только у жадных или плохих людей много денег? Вы обижаетесь на богатых?

Неудачи в начале нашей карьеры могут заставить нас задуматься о том, на правильном ли мы пути. Мы можем смотреть на людей, которые добились успеха с самого начала, и удивляться, почему это не дается нам так легко.

Наше отвращение к работе не является врожденным. Некоторые люди удовлетворены и даже воодушевлены работой, которую они делают, но не многие.

«Тихий отказ от курения» — это популярное в социальных сетях популярное название для чего-то, что мы все, вероятно, сделали. Его популярность, вероятно, связана с неизбежным и столь необходимым противодействием «культуре суеты».

Поскольку домохозяйствам приходится меньше тратить, им необходимо расставить приоритеты и сделать решительный выбор. Для некоторых эти решения являются крайними.

Несколько барьеров могут легко помешать достижению цели, в том числе неспособность установить намерения вокруг цели...

Концепция баланса между работой и личной жизнью трансформировалась и развивалась в течение примерно сорока лет, которые она с нами. Каждая волна поколений открывала новый взгляд на то, как работа лучше всего вписывается в жизнь...

Кажется, что каждый месяц в Интернете появляется новая диета. Одной из последних является скандинавская диета, которая, как утверждают некоторые, может быть полезнее для здоровья, чем средиземноморская диета.

В наши дни мы используем приложения, чтобы заказывать еду, звонить в транспортные средства, назначать задачи по благоустройству дома и выполнять личные поручения. Но эти приложения зависят от людей, которые могут предоставить обещанный сервис.

Как социолог, изучающий культуру рабочей силы и неравенство, я брал интервью у студентов колледжей и профессиональных работников, чтобы узнать, что на самом деле означает преследовать свои мечты, которые я буду называть здесь принципом страсти.

Опрос 2019 года показал, что дети скорее будут ютуберами, чем космонавтами. Это попало в заголовки и вызвало множество ворчаний по поводу «современных детей».

Уважение имеет глубокий смысл, но ничего не стоит дать. Вот способы, которыми вы можете продемонстрировать (и смоделировать) уважение к своим разносторонним коллегам, независимо от того, кто они и каковы их положения в вашей организации.

Уважение имеет глубокий смысл, но ничего не стоит дать. Вот способы, которыми вы можете продемонстрировать (и смоделировать) уважение к своим разносторонним коллегам, независимо от того, кто они и каковы их положения в вашей организации.

Однако теперь многие из нас столкнулись с несколько иным затруднением: как подключиться к сети, работая удаленно. Работа вне импровизированных домашних офисов, где дети требуют чая, а домашние животные наступают на клавиатуру.

Когда вам нужно договориться о сделке с высокими ставками, вы чувствуете себя настолько обеспокоенным, что не можете ясно мыслить?

Если нам не отказывают в возможностях из-за нашего пола и нашей идентичности, или если нам не приходится работать в два раза усерднее, чтобы придерживаться двойных стандартов просто из-за того, кто мы есть, тогда это не привлекает нашего внимания — потому что этого не происходит. нам. И это точно не оправдание. Мы просто не чувствуем боли.

Сотрудники берут домой поддержку, которую они получают от коллег, и в любовных отношениях передают эту поддержку своим партнерам. Это может означать, что они поощряют их открыто рассказывать о стрессах, искать решения проблем или улучшать то, как они совмещают работу и семейную жизнь.

Возможно, вы хотели бы, чтобы вы были более увлечены своей работой. Или что у вас была работа, которую вы могли бы, по крайней мере, вообразить страстной. 

Попадание в колею не означает, что мы должны оставаться в ней. Выбраться обратно, даже когда может показаться непреодолимой проблемой, найти путь можно. Моя жизнь - свидетельство того, что это возможно.