Наконец-то наступили праздники - перерыв, которого вы так долго ждали. Вы хотите оставить работу, расслабиться и провести время с семьей и друзьями.
Джеймс Брегман, олимпиец 1964 года, сказал: «Настоящая смелость - это то, что ты делаешь ежедневно, как ты ведешь себя в соответствии с установленными стандартами. Это приведет к правильному поступку. Чем больше раз ты делаешь следующее правильное дело тем более укоренившееся правильное поведение становится. Оно начинается с мелочей ... »
- By Дэвид Питц
Гибкость на самом деле заключается в способности работодателей нанимать и увольнять, тем самым увеличивая свою власть. Для многих случайных сотрудников нет реальной гибкости, только постоянная незащищенность.
Что бы вы ни видели у других людей, у вас есть внутри себя. Я называю это «принципом отражения»: если вы можете распознать его у кого-то другого, он внутри вас. Если вы думаете, что Эйнштейн был гением, знайте, что у вас есть гений и в вас. У вас может не быть того же форма гениального, как он, но твой гений есть ...
В процессе жизни, люди могут чувствовать разочарование, гнев, депрессию или другие эмоции, которые мы могли бы рассмотреть сложно. Такое поведение может помешать или усложнить наши благие намерения в работе. Как вы можете сохранить положительную перспективу, когда менее чем профессиональное поведение болота вниз бизнеса? Вот 12 идеи ...
По мере того, как поступает все больше и больше хороших новостей о вакцинах, компания Zoom наблюдала, как падают ее акции. Однако, в отличие от нервных рынков, мы считаем, что видеоконференции и удаленная работа никуда не денутся - нравится нам это или нет.
Что, если вам больше не придется возвращаться к работе? То есть никогда не приходилось возвращаться к работе в офисе. Вы сможете жонглировать детьми на школьных каникулах. Вам не нужно будет перемещаться по пробкам. Ваш работодатель может получить повышение производительности, снижение оборота и снижение арендных расходов, Но есть и менее очевидные недостатки.
По своему выбору или по необходимости некоторые из нас впервые становятся самозанятыми во время пандемии COVID-19. Данные из нескольких стран показывают, что самозанятые работники являются одной из групп, наиболее пострадавших от пандемии.
В офисе мы можем продемонстрировать наши личные отношения, чтобы процитировать Эрнеста Холмса, «Единство за всем», благодаря целостности, этике, состраданию к другим и уважению к планете. Поступая таким образом, мы воссоздаем нашу божественную природу на рабочем месте.
Никто не любит проигрывать. Каждый из нас на каком-то уровне боится ошибиться. Неудача вызывает смущение, она может оставить нас беззащитными и никогда не чувствовать себя хорошо.
Когда в марте разразилась пандемия COVID-19, миллионы канадцев перешли с работы в центральном офисе на работу из дома. Дни превратились в недели, а недели превратились в месяцы. Сейчас почти 2021 год, а миллионы сотрудников в Канаде по-прежнему работают из дома полный рабочий день, и конца этому не видно.
- By Джеффри Манн
Работа на дому уже настолько распространена, что у нее есть своя аббревиатура, и она скоро станет еще более распространенной. Такие компании, как Apple, Amazon и Microsoft, теперь советуют сотрудникам «WFH» избегать контакта с новым коронавирусом.
- By JR Пэрриш
Могу сказать, что обучение эффективным человеческим отношениям полностью изменилось и значительно улучшило мою жизнь. Поскольку общение с людьми имеет решающее значение, важно научиться ладить с вами в раннем возрасте. Навыки взаимоотношений с людьми должны преподаваться в детском саду через колледж ...
Понимание ценностей необходимо для ведения бизнеса: не как семантическое обсуждение разницы между ценностью и принципом или качеством, а скорее как обсуждение того, что мы ценим. Что мы ценим и как эти ценности действуют в наших семьях, на нашей работе или в нашем обществе?
- By Марк Аллен
Конечная цель дальновидного бизнеса, чтобы превратить мир, делая то, что мы любим делать, в экологически устойчивую среду, мир и изобилие для всех созданий Бога.
- By Сара Сават
Исследования показывают, что в сообществах с ограничениями на использование масок потребительские расходы увеличиваются в среднем на 5%.
- By Шон Конли
Мы не сможем добиться успеха, если будем всегда сосредотачиваться на том, что пошло не так. То, на чем мы сосредотачиваемся, чему уделяем больше всего внимания, растет и процветает. Если твердить о наших ошибках и несчастьях, их будет только больше.
У людей есть врожденная способность к счастью. Когда мы счастливы, мы более компетентным, продуктивным и творческим. Без внутреннего отвлечения гнева, депрессии, разочарования, и особенно беспокоиться, наши отношения процветают, подчеркивают уменьшилась, новые двери отворились, и ...
Удаленная работа - это больше, чем просто работа из дома - это означает работать по-другому. Поскольку работа на дому может стать гораздо более распространенной даже после того, как пандемия COVID-19 прошла, пришло время адаптировать схемы оценки и компенсации сотрудников с учетом новых реалий.
- By Терри Левин
«Светлее» - это популярная фраза, и на то есть веские причины. Большинство из нас склонны относиться к себе слишком серьезно. Мы беспокоимся обо всем, что мы делаем, как будто мы должны быть идеальными во всем, что мы пытаемся. Так многие из нас ставят себя на малейшее несовершенство
Наши системы убеждений очень реальны и прочны для нас и наполнены мириадами предубеждений о том, что «правильно» и что «неправильно». Когда что-то происходит, что противоречит нашим предрассудкам, мы немедленно реагируем на оборону. Эта защита - это семя конфликта ...
Университеты позиционируют себя как места, где важен мозг. Тогда кажется странным, что студенты американского университета оценивают привлекательных ученых как лучших учителей.
Пандемия коронавируса вынудила большинство людей создать собственное офисное пространство - будь то выделение комнаты в наших домах для работы, социальное дистанцирование в местах общего пользования или просто создание «достойного Zoom» уголка в спальне.