Что мы действительно знаем о предпринимательстве?

Во-первых, термин «предпринимательство» означает разные вещи для разных людей. Поэтому отправной точкой любого обсуждения является согласие не использовать этот термин. Люди часто означают стартапы - новые предприятия - когда они используют слово «е». Итак, давайте посмотрим на доказательства важности стартапов для экономики.

Большинство стартапов умирают молодыми

Большинство стартапов, около 50%, умереть в течение 5 лет , Большинство стартапов никогда не растут; никогда не используйте никого, кроме владельца; имеют низкие продажи и низкую производительность. Эта особенность стартапов является общей для всех развитых стран, где доказательства были тщательно изучены. Обследование Скотт Шейн, который на этой неделе посещает Институт Уэйда, показывает, что большинство людей, которые начинают бизнес, делают это ради удовольствия работать на себя. Они не хотят расти, и у них нет стремления сделать это.

Мы действительно подразумеваем высокоприоритетные высокотехнологичные

Но один подозревает, что это не то, что большинство политиков означает предпринимательская экономика. Они означают следующего Билла Гейтса или Стива Джобса. Люди, которые управляют высокотехнологичными, высокорисковыми компаниями, которые живут за первые несколько лет и взрывоопасны благодаря внутренним инновациям и поглощению бизнеса. Однако, как известно, трудно систематически идентифицировать факторы, которые создают этих людей. Легко отменить путь успеха, но сложнее вспомнить путь столь же достойных коллег, которые потерпели неудачу.

Сколько из-за генов?

Мы знаем, что местоположение имеет какое-то отношение к успеху. Все основные эпизоды инноваций произошли в кластерах - от промышленной революции в Англии и Шотландии до Силиконовой долины сегодня. Но исследования Шейна на 1200 идентичных близнецов в Великобритании, показал, что генетические факторы, связанные с ведущим основателем, играют определенную роль. Некоторые люди просто рождаются с личными качествами, которые делают успешных высокоприоритетных деловых людей. Уродство, решительность, толстая кожа и амбиции.

Личные качества

Быстрый взгляд на Олимпийские события делает его совершенно ясным, что вам нужно родиться с определенными физическими качествами, чтобы даже поставить вас в противоречие с медалью - длинные руки и ноги кажутся важными для большинства событий. Это относится и к другим видам деятельности? Интересно, как далеко мы должны экранировать и поощрять людей к различным занятиям, исходя из их личных характеристик. Связанная работа в Австралии по Хэм, Джунанкар и Уэллс, использует опрос домохозяйства (HILDA) и обнаружил, что средний маргинальный эффект родительского статуса на выбор профессии мал, но эффект «добросовестности» личностного качества является большим и схожим в воздействии, как образовательный уровень.

Должна ли государственная политика использовать эту информацию для выявления людей с наибольшим потенциалом стать следующим новатором в области бизнеса? Или мы должны оставить его на рынок, чтобы сделать сортировку для нас? (Оставляя в стороне вопрос о том, насколько все остальные пользуются преимуществами присутствия этих звезд в нашей экономике). Это старая борьба между справедливостью и ростом. Вот некоторые из проблем, которые, как они могут быть, неудобны, мы сталкиваемся.

Об автореБеседа

Бет Вебстер, директор Центра трансформационных инноваций, Технологический университет Swinburne

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon