Автор Паула Калиджури. Передал Мария Т. Рассел.
Вы чувствуете себя комфортно - и даже преуспеваете - в непредсказуемой обстановке? Считаете ли вы неоднозначные и неизвестные ситуации скорее волнующими, чем стрессовыми? Если вы ответили «да» или «может быть» на любой из этих вопросов, работа в других культурах или сотрудничество с международными командами может быть идеальным вариантом для вашей карьеры.
Люди с высокой толерантностью к двусмысленности созданы для открытия новых культур, продуктов питания, взглядов на мир и иностранных языков. Они более способны ориентироваться в неожиданных и часто невысказанных культурных предположениях и реакциях - в том, что культура считает хорошим или плохим, правильным или неправильным, уместным или неуместным. Кроме того, исследования связали такие качества, как терпимость и открытость, со многими положительными жизненными результатами, включая счастье, творчество и мотивацию к обучению.
Даже если ваша терпимость к двусмысленности ниже, есть проверенные способы развить эту важную культурную компетенцию. Начните с одной или двух из следующих стратегий и практикуйте их, пока они не станут частью вашего распорядка или образа жизни.
Продолжить чтение на InnerSelf.com (плюс аудио / mp3 версия статьи)
Прочитано Мари Т. Рассел, InnerSelf.com
Музыка группы Caffeine Creek, Pixabay
Об авторе
Паула Калиджури является заслуженным профессором международного бизнеса Северо-Восточного университета и президентом Школы бизнеса Д'Аморе-МакКима. ТАСКА Глобал, консалтинговая фирма, специализирующаяся на оценке и развитии профессионалов, способных к культурным изменениям.
Ее новая книга Развивайте свою культурную гибкость: девять компетенций успешных глобальных профессионалов, и она предлагает (бесплатный) инструмент развития культурной гибкости в myGiide.com.
Другие книги этого автора.
