Изображение на Септимиу Балица. Аудио Мари Т. Рассел.

Версия видео

Что тебе снилось?
Все в порядке, мы сказали тебе, о чем мечтать
Вы мечтали о большой звезде,
он играл на средней гитаре
Он всегда ел в стейк-баре.
Он любил водить свой Ягуар
Итак, добро пожаловать в Машину.
                                                           -- Пинк Флойд -

Хотя наше нынешнее общество служило нам в прошлом, оно неспособно выдержать возрастающую скорость эволюции эпохи. Подобно биплану, пытающемуся преодолеть звуковой барьер, он теряет целостность, начинает трястись, и его уродливое низ живота обнажается.

Если мы хотим принять новый мир под рукой, мы должны быть готовы отделиться от старого, что требует своего рода паразитического очищения. Чтобы избавиться от паразитов, важно понимать, как они функционируют во всех их различных формах и стадиях.

Знай своего врага. Тем не менее, как и паразитарная инфекция, враг находится внутри вас, а также вокруг вас. Познай себя.


графика подписки внутри себя


Развитие за пределами статус-кво

Я не рекомендую тратить ненужное время на копание в прошлом и не выступаю за поляризацию против паразитов. Статус-кво - это просто то, что процветало в предыдущей частоте; теперь у нас есть возможность развиваться дальше.

Нам действительно нужно раскрыть достаточно информации о нашей нынешней системе, чтобы выбраться из нее и вернуть себе нашу личную силу. Только отвлекая нашу силу от эксплуататорской системы, мы можем перенаправить ее на создание того, что мы хотим в нашей жизни. Одно из первых мест, где нам нужно собрать свою силу, - это универсальная ложь, навязываемая всем нам нашей культурой.

Несколько лет назад был фильм, который дает отличную метафору этой лжи, в которой мы живем, «Матрица». Одна замечательная фраза из этого фильма: «Матрица - это мир, который вам наворачивают». В «Матрице» согласованная реальность фактически создавалась компьютерной программой. Все люди были подключены к этой программе, чтобы занять свои умы, в то время как их тела обрабатывались для получения энергии для питания инопланетян.

Как это связано? Система, основанная на потребителях, в которой мы живем, предназначена для того, чтобы лгать и продавать ложную реальность. В этой ложной реальности наша личная сила используется для управления системой, а не для поддержания нашей личной жизни ... «Добро пожаловать в Машину».

Схема пирамиды: от масс к элите

Используя конфигурацию пирамиды, давайте посмотрим на нашу нынешнюю социальную структуру, основанную на частоте и меняющихся реалиях.

У основания пирамиды мы находим наши трудолюбивые массы. Если отбросить ущерб и закономерности, по которым многие действуют, большинство людей будет стараться честно трудиться за честную дневную плату, стремясь жить хорошей жизнью, обеспечивая при этом свои семьи. Они верят в то, что им показывают, делают то, что им говорят, и в меру своих способностей честно относятся друг к другу. Они склонны верить в элементарную доброжелательность тех, кто стоит над ними.

На этом уровне информация распределяется с вышеперечисленных уровней по мере необходимости. Если им нужно знать только положительные числа для работы и обслуживания, тогда отрицательные числа не будут задействованы. В конце концов, знания считаются силой, и чем они бессильнее на нижнем уровне, тем легче их контролировать.

Следующий уровень отвечает за нижний уровень, как и менеджеры в корпорации. Эти «менеджеры» пользуются властью своего положения, но по большей части щедры по отношению к своим подчиненным. Менеджерам предоставляется больше информации, чем они делятся со своими подопечными. Они не хотели бы паниковать своих сотрудников слухами об увольнениях или слияниях, поскольку они могут искать работу в другом месте, прежде чем руководство будет готово их увеличить.

На уровне руководства по-прежнему считается, что начальство предоставит хорошие выходные пособия тем, кого уволят, так что в конечном итоге все будет хорошо. Сотрудникам просто еще не нужно знать, и важно, чтобы все работало гладко. Это реальность менеджера.

На следующем уровне у нас есть руководители, которые управляют менеджерами. У них еще больше внутренней информации. Они знают, что компании нужно сократить жир. В конце концов, что такое несколько пожилых сотрудников, если они могут заставить кого-то помоложе сделать это за меньшие деньги? Они должны смотреть на картину в целом - компания должна получать прибыль, чтобы выжить, а конкуренция жесткая. Пусть менеджеры будут дружелюбны с маленьким парнем. У руководителя есть более важная работа - работа, которая обеспечивает благополучие компании. Это реальность руководителей.

Это продолжается по уровням через руководителей и генеральных директоров, пока мы не достигнем всевидящего ока на вершине пирамиды. Здесь социальная элита управляет шоу, манипулируя реальностями, финансами и жизнями тех, кто находится ниже их, чтобы прокормить массы. В конце концов, они элита, существовали в течение нескольких поколений, и править ими - их право от рождения. Это реальность элиты.

Дисбаланс и женско-мужской баланс

Эта базовая пирамида - это структура, лежащая в основе каждой организации в нашем нынешнем обществе, от школ и корпораций до правительства. Людей нижних ярусов тянут за собой эмоции или сердце, что характеризуется дисбалансом, возникающим из-за большего выравнивания с женскими частотами «темный-свет». Те, кто находится на верхних уровнях, контролируются логикой или разумом и больше ориентированы на мужские частоты «свет-свет». Этот дисбаланс характеризуется умственными заблуждениями и эмоциональной разобщенностью.

Вершина пирамиды эволюционировала в сторону мужского света без противовеса женскому. На нижнем уровне мало информации, власти или богатства, распределенных между многими, в то время как на верхнем уровне имеется много информации, власти и богатства, которые разделяют немногие.

Это пирамидальная структура, которая развивается во время экстремальной поляризации. Эта поляризация разрывает все на части и доводит до крайнего предела искажения. Это не зло; вместо этого это простое расширение и сокращение - вдох на выдохе, что необходимо для движения и, следовательно, необходимо для жизни.

Осознавая наши компромиссы и программирование

Важно отметить, что в настоящее время нет необходимости или нежелательно удалять все наши программы. Это привело бы к появлению людей настолько утонченных, что они не смогли бы выжить в существующей системе. Мы все зависимы от чего-то - это всего лишь часть уравнения.

Дело не в том, чтобы удалить все вещи, которые ставят под угрозу нашу частоту, а в том, чтобы осознать эти компромиссы и выбрать, какие из них следует устранить. Короче говоря, если, читая это, вы обнаружите, что у вас есть священная корова, которая является препятствием для вас, просто держитесь за эту корову сколько угодно. Есть много других вещей, которые вы можете решить, чтобы развиваться.

Во времена единой пирамидальной иерархии относительно легко манипулировать массами. Эта манипуляция достигается и поддерживается тщательным и систематическим программированием, которое разработано для управления энергией или частотой отдельных лиц и групп. Если частоту можно контролировать, можно диктовать реалии, а уровни пирамиды можно устанавливать в соответствии с планами тех, кто находится под контролем.

«Все - энергия, и это все, что нужно сделать. Сопоставьте частоту с желаемой реальностью, и вы не сможете не получить эту реальность. Иначе и быть не может. Это не философия; это физика ".  - Альберт Эйнштейн ~

Чтобы это программирование было эффективным, массы должны быть перекалиброваны на всех четырех уровнях: физическом, эмоциональном, ментальном и духовном. Один из основных примеров такого программирования можно найти в наших военных «учебных лагерях».

Физически наши новобранцы страдают из-за некачественной обработанной пищи, опасных «иммунизаций», тяжелых условий жизни и изнурительных физических упражнений. Этот дисбаланс подвергает тело экстремальному стрессу, который черпает энергию со всех других уровней для выживания. В конце концов, нет смысла иметь острый ум без тела.

В эмоциональном плане новобранцы сталкиваются с физическим стрессом и плохо подготовлены к защите от критических методов унижения и стыда, применяемых их начальством, что приводит к разбитой самооценке, отключению эмоциональной сферы и постоянному состоянию борьбы или полет.

Мысленно, без сильного чувства собственного достоинства или эмоций, они теряют опору в своей прежней реальности и с большей готовностью принимают навязываемую им ныне согласованную «логическую» реальность. Ясно продемонстрировано, что сопротивление бесполезно. Если они надеются остаться в безопасности, им лучше следовать линии, продиктованной иерархией. В режиме боя или полета человек делает все необходимое, чтобы обрести безопасность. Бегство невозможно без преследования за то, что они были самоволками, а бороться с таким подавляющим числом безнадежно, так что согласие - единственный оставшийся выбор. "Да сэр!"

Добро пожаловать в машину

Если физический, эмоциональный и ментальный уровни были взломаны и находятся в осаде, наша общая частота становится настолько ограниченной, что у нас нет сознательной связи с более высокой частотой или более объединенными сферами.

Тогда мы больше не можем подключиться к универсальному руководству, суверенитет поставлен под угрозу, и теперь мы полностью подчиняемся воле системы, чтобы получить то, что нам нужно. Вместо того, чтобы следовать своей интуиции, мы делаем то, что нам чертовски хорошо говорят, чтобы выжить. «Добро пожаловать в Машину».

© 2013, 2016 от Гвильды Вияки. Все права защищены.
Выдержка с разрешения автора.

Статья Источник

Итак, мы все еще здесь. Что теперь ?: Духовная эволюция и личностные возможности в новую эру (The Map Home)
Гвильда Вияка

обложка книги: Итак, мы все еще здесь. Что теперь ?: Духовная эволюция и расширение личных возможностей в новую эру (The Map Home), Гвильда ВиякаИтак, мы все еще здесь. Что теперь? выводит вас за пределы календаря майя и входит в предсказанную Новую Эру, помогая вам перестроить свою жизнь, чтобы вы могли легче перемещаться с текущими изменениями, которые ожидают вас впереди. Книга глубоко вникает в скрытые принципы, лежащие в основе эффективных шаманских практик, которые давно использовались для управления людьми во времена перемен, и учит вас, как использовать эти принципы для преодоления сегодняшних сбоев. Концепции, которые предлагает Вияка, прошли полевые испытания за тридцать лет частной практики в качестве шамана. Эта книга стала «Первым, кто занял второе место» в категории «Награды провидцев COVR: отдел альтернативной науки». Это солидный справочный том, который принадлежит частной коллекции каждого серьезного искателя.

Чтобы получить дополнительную информацию и или заказать эту книгу, нажмите здесь.(Также доступно как издание Kindle.)

Больше книг этого автора

Об авторе

фото: Гвильда Вияка, основательница и директор школы шаманских искусств Path HomeГвильда Вияка - основатель и директор Школы шаманских искусств Path Home, а также создатель онлайн-классов шаманизма для детей и взрослых, предназначенных для поддержки духовного развития и расширения личных возможностей посредством понимания и применения шаманских искусств в повседневной жизни. Гвильда также является наставником Медицинского факультета Университета Колорадо, где она дает указания врачам о современном интерфейсе между шаманизмом и аллопатической медициной. Она является ведущей радиопостановки MISSION: EVOLUTION, транслируемой по всему миру через зональную радиовещательную сеть «X», www.xzbn.net. Ее прошлые эпизоды можно найти на www.missionevolution.org, Опытный духовный учитель, вдохновляющий оратор и певец / автор песен, она проводит семинары и семинары на международном уровне. Узнайте больше на www.gwildawiyaka.com и www.findyourpathhome.com