Качество женских отношений со своим партнером уменьшается, если они рассматривают свое родительское подразделение как несправедливое или хотят тратить больше времени на работу, наше новое исследование трудоустроенных родителей в Канаде.

Новые исследования показывает, что большая доля женщин в домохозяйстве ухудшает удовлетворение отношений и приводит к разводу. Наше исследование показывает, что неравенство во внутренней сфере - домашняя работа и воспитание детей - ставит под угрозу качество отношений.

Домашнее задание и воспитание детей: одинаково вредно?

Женщины постоянно делают больше работы по дому, даже когда занятый полный рабочий день, Они делают больше, когда они состоят в браке, и после рождение ребенка, Женщины также выполнять больше из наименее приятных задач домашних хозяйств, таких как очистка ванной комнаты.

Хотя мужчины увеличили свое домашнее время с 1970, они более типично выполнять наименее срочные обязанности, такие как замена лампочек или техническое обслуживание автомобилей.

Наше исследование показало, что работающие мамы взяли на себя большую родительскую долю, и это неравенство ухудшило качество отношений - но только при определенных условиях. Это ухудшилось, когда матери воспринимали свое родительское подразделение как несправедливое, или когда они чувствовали себя в ловушке своей основной роли опекуна.

В частности, матери, которые выполняли большую родительскую долю и работали неполный рабочий день, имели самое низкое качество отношений. Эта картина была также очевидна для матерей, которые предпочитали больше времени на работе.

Эти парадоксальные находки - матери с неполной занятостью и предпочтениями в течение большего времени на работе, сообщающие о худших отношениях со своими партнерами из-за их большей нагрузки на родительскую работу, - предполагают чувство, оказавшееся в роли матери.

Ожидается, что матери будут полностью доступны для потребностей и капризов детей круглосуточно. Ожидается, что они не только обеспечат первичный уход, но и нести психическую нагрузку для домашнего хозяйства. Психическая нагрузка отражает всю работу по планированию, которая необходима для поддержания функционирования домохозяйства, от организации послешкольного ухода до обеспечения достаточного количества молока на завтрак.

Требования этой роли интенсивные. Это приводит многих матерей к сократить занятость на неполный рабочий день когда дети молоды. Тем не менее, многие женщины могут быть недовольны давлением, чтобы взять на себя основную часть родительства за счет их занятости и, как следствие, страдает качество отношений.

Таким образом, матери могут оказаться в ловушке между гендерными ролевыми ожиданиями «хорошей» матери и их желаниями более активно участвовать в рынке труда. Эта неудовлетворенность кровоточит в брак.

Качество взаимоотношений лучше среди некоторых пар, таких как те, кто одинаково делится родительскими правами, даже когда матери работают неполный рабочий день, полный рабочий день или сверхурочно. Просто, равное участие мужчин в воспитании, независимо от статуса занятости матерей, похоже, является основой для качества отношений.

Последствия для Австралии

Австралийские матери имеют некоторые из самые высокие показатели занятости на условиях неполного рабочего дня в мире. Правительство мало предлагает с точки зрения родительского или родительского отпуска, то есть австралийские семьи должны найти индивидуальные, а не правительственные решения для ухода за маленькими детьми.

Столкнувшись с дорогим уходом за детьми, многие матери сокращают работу на неполный рабочий день или вообще выходят из рынка труда, чтобы заботиться о детях. Эти решения о трудоустройстве делают матерей экономически уязвимыми, если пары разводятся и в старшем возрасте: один-три женщины уходят на пенсию без переуступки.

Для многих австралийских семей решение заключается в сокращении трудоустройства матерей. Кроме того, родители Австралии стать более традиционным в их гендерных ролевых установках после рождения ребенка, что означает, что больше пар рассматривают матерей как идеального опекуна для детей, когда-то становящихся родителями.

Наше исследование предполагает, что это сочетание факторов - предпочтений в отношении ухода за матерью и сокращения занятости матерей - может ухудшить качество отношений среди австралийских пар. Почти половина (47%) всех разводов в Австралии среди супружеских пар с детьми, и женщины с большей вероятностью подают заявление о разводе, чем мужчины.

Результаты нашей канадской выборки указывают на то, что женщины могут испытывать более низкое качество отношений в своих браках - это неравное разделение домашней работы - воспитание и работа по дому.

Более активное участие мужчин в домашней и семейной политике, в том числе доступность универсального субсидируемого правительством ухода за детьми, может иметь двукратное преимущество: увеличение привязанности рынка труда матери и улучшение качества отношений.

Об авторе

Лиа Руппаннер, старший преподаватель социологии, Университет Мельбурна; Мелисса Милки, профессор социологии, Университет Торонто, и Скотт Шиман, председатель кафедры социологии, Университет Торонто

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Похожие книги:

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon