Люди больше не могут оставлять социокультурной, а также экономические решения на несколько контроллеров, в то время как сами сосредоточиться на ряд личных проблем с поиском жилья для хорошего места отдыха. Независимо от нашего уровня жизни и наши привычные ассоциации, нам нужно признать, что каждый из нас должен иметь дело с общей ситуацией в нашем обществе. Наш премьер-требование для работы на этом пути является разработка нового набора концептуальных инструментов.

Эффективное принятие решений

Я хочу в этот момент, чтобы сконцентрироваться на центральный вопрос, который я вижу, как нашего будущего. Это, можем ли мы, по сути, создавать радикальные изменения в том, как мы принимаем решения, так что мы учимся работать вместе на действительно важные вопросы нашего времени. Важно, чтобы мы выйти за рамки нынешней дискуссии по вопросам политики и вступить в борьбу с реальным характером наших проблем. Мы можем только сделать так, как мы находим общий язык.

Когда дела идут плохо, самый простой ответ должен обвинять других в проблемах по мере их возникновения. Мы считаем, что если только другие лица или группы будут вести себя по-разному, то все будет идти гладко. В однородном обществе, у некоторых людей выделяется большая доля вины из-за своего непопулярного личностей. В этническом, расовом, религиозном или смешанные общества, есть тенденция возлагать вину на тех, в отличие от нас самих. Мы разрабатываем уничижительные термины, для групп, отличных от нашей собственной, и уверовали, что существуют определенные распространенной негативного поведения в группах, которые отличаются от самих себя, цвета кожи, расы или вероисповедания.

Усилия, направленные на системные изменения являются наиболее эффективными, когда они двигаются дальше, увидев одного лица или клики в качестве причины проблемы. Очень часто самой системы, так как в настоящее время построены или концепцию, которая не функционирует. Современная психиатрическая практика признает это явление. В прошлом, один человек был широко рассматривается как «проблема» и были предприняты усилия, чтобы изменить свое поведение. Теперь считается, что трудности могут быть связаны с отношениями между членами семьи или друзьями, и если работа делается для исправления нарушений межличностных, новый набор трудностей возникнет, даже если существующие не будут решены. Такой подход системного анализа отнюдь не идеальна, но она представляет собой прогресс за лечение пациентов в качестве единственного источника своих проблем.

Изменение поведения отдельного человека или даже класс людей, не будет меняться, как работает вся система. Трудности при попытке изменить критерии успеха систем, конечно, что всегда есть люди, которые извлекают выгоду из нынешней модели и не хотят отказываться от них.

Самозаживление

Идея самовосстановления, а не навязанных изменений, находится в самом сердце переход от индустриальной эпохи к эпохе сострадательным. Он предполагает, что все здоровые организмы обладают способностью к восстановлению, если злоупотребление прекращается. Это иллюстрируется на самом деле центральные столкновения между медицинскими методами, которые являются навязчивыми и агрессивными, и стратегий в области здравоохранения, которые предполагают, что человеческие существа должны поощрять природных систем, как исцелить самих себя и сохранить свое здоровье. Как и все дихотомии, обе крайности не правы. Есть моменты, когда необходимо вмешаться, есть и другие, когда лучше оставить отдельных лиц, семей, общин и организаций, чтобы исцелить себя. Сегодня, только уверенность в том, что баланс слишком далеко в сторону агрессивного вмешательства.

К сожалению, процесс самовосстановления ставит сложные задачи. Когда речь идет агрессивно с симптомами, может улучшить здоровье в краткосрочной перспективе, но ухудшит в длину. Если мы будем решать основные причины, будут неприятные последствия, прежде чем улучшение происходит. Трудности борьбы с наркоманией являются одним из примеров этой реальности, которая не распространяется только на личном, но и в системе, уровня. Лица, принимающие решения которые решать реальные проблемы сегодняшнего поэтому потребуется время, прежде чем результаты их инициативы оцениваются. В супер-критических современном мире, эта роскошь доступна редко. Неудивительно поэтому, что большинство лидеров борьбы с тривиальным.

Мы можем только сделать трудный выбор, если мы привлекаем лучших лидерство мы можем найти, кто будет объединяться с тем чтобы новое мышление иметь место. Я описываю с предельной краткостью некоторых потенциально соответствующих групп, из которых такие руководства могут возникнуть. Мои описания могут быть легко оспорены. Я только целью, чтобы напомнить нам несколько важных фактов, я не пытаюсь описать весь потенциал каждой группы, и мне не направленные перечислить все соответствующие один. Я надеюсь, что вы будете слушать «музыку» за мои мысли, а не отдельных слов.

Ни одна из следующих групп имеет знания и мудрости, чтобы решить, что кризис общества сталкиваются сами по себе. Действительно, если бы они были в единственный заряд нашей судьбой, каждый из них, вероятно, ухудшит проблемы. Вместе, однако, они могут быть в состоянии найти путь вперед.

Религиозных и духовных мыслителей 

Эти группы напоминают нам, что жизнь не должна оцениваться исключительно на материальном уровне. Они настаивают на том, что мы должны следовать определенным стандартам, если общество для достижения любого достойного качества жизни. Один краткий перечень некоторых необходимых добродетелей состоит из честность, ответственность, скромность, любовь и уважение к тайне. Эти группы стремятся заставить нас выйти за рамки определенности девятнадцатого века наука и материального мира, на которых мы сосредоточили в двадцатом, они хотят, чтобы смотреть на мир без определенности. Один из самых удивительных аспектов нашего времени является сближение многолетних мудрости, которая лежит в основе всех религий и науки нового хаоса и сложности.

Существует продолжаются споры о том, ценности должны закрепить нас в прошлом, или предоставить компас, который позволяет обнаружить подходящее поведение в будущем. Фундаменталисты, в частности, склонны считать, что проблемы в прошлом стандарты не подходят. Но если религиозные группы пытаются сохранить старые стандарты после того, как изменились условия, они делают разработку новых положительных направлений сложнее. Слишком часто, их жесткость имеет трагический результат подрывает их собственную приверженность ценностям, а также, как и общества в целом.

Управление бизнесом 

Управление является пионером в разработке понимание необходимости новых путей организации работы. Многие компании признают, что очень важно для всех, чтобы иметь доступ к соответствующей информации. Они предоставляют доказательства того, что доверие людей является эффективным инструментом управления, который теперь должен быть принят в правительстве и академических кругов.

К сожалению, руководство еще не вступить в борьбу с необходимостью пересмотреть максимального роста ортодоксии. Компании все чаще стремится максимальной прибыли, даже если это означает сокращение рабочей силы. Идея, что работники должны делать хорошо, когда компании процветать все больше брошенных, как о том, что разрыв между заработной платой работников и заработной платы управления должна быть не более разумном несколько.

Профсоюзы 

Профсоюзы были одним из основных сил, которые боролись в сторону социальной справедливости. В полном экономики занятости 40 лет после Второй мировой войны, их усилия, в сочетании с прогрессивным законодательством, заверил, что растущее богатство широко распространены. К сожалению, профсоюзы не полностью грозило до кардинальных изменений в условиях, которые гарантируют, что они могут быть эффективными, если они меняют свою стратегию принципиально.

Профсоюзы по-прежнему направленных на повышение заработной платы, если их цели могут быть лучше реализованы на основе признания необходимости сокращения рабочего времени и изменения в способе, которым жизненный цикл построен. Они часто по-прежнему полагаться на удары, которые становятся все более непопулярной среди широкой общественности, потому что их принудительного характера, а не на образовательные программы.

Правительство 

Те, кто работает в правительстве направлены для оказания услуг гражданам. К сожалению, системы, в которых они работают, и законодательство, которое они должны воплотить, не отвечают потребностям нашего времени. Это очень трудно создать совместного принятия решений с парламентскими или конгресса структур. Недавно в новостях в Англии показали, что дети политиков больше не видел эту карьеру как позитивный вызов и выбирали другие направления.

Кроме того, правительства сегодня по-прежнему в первую очередь использовать принуждение влиять на поведение, а не поощрение индивидуальной ответственности. Кроме того, правительства тратят слишком много времени на решение проблемных случаях, а не помощь тем, кто работает, чтобы сохранить общины успешно работает.

Борцов за социальную справедливость  

Люди, которые пытаются сохранить социальную сплоченность, работая в направлении социальной справедливости всегда была тяжелая борьба, потому что реформы, такие как искоренение детского труда, или создание восьми-часовой рабочий день, всегда воевали на том основании, что они будут разорительными в установленном порядке. Сегодня эта группа представляется более осажденный, чем когда-либо.

Основная причина потери энергии в общественных кругах справедливость в том, что многие люди с этой ориентации не хотят признать необходимость отказаться от шестидесятых и семидесятых тактики и стратегии, которые оказались неэффективными. Необходимость принятия мер для обеспечения социальной сплоченности, в действительности более актуальным, чем когда-либо; подходы, которые вступят в силу до сих пор не изобретено. Опросы показывают, что люди по-прежнему верит в социальную справедливость, но они больше не верю в то, как мы стремимся достичь.

Художественное сообщество 

Сообщество искусства всегда были в состоянии напряжения с основной, держа в руках зеркало, чтобы наши слабости и позволяет нам видеть то, что необходимо изменить, представив альтернативный видение реальности и будущем. Часто бывает легче увидеть альтернативное видение реальности с помощью искусства, чем через интеллектуальный аргумент. К сожалению, это безопасный и испытания, которые чаще всего получает государственные и частные поддержки. Сложных и экспериментальных имеют гораздо труднее поиска ресурсов. В результате, многие художники были кооптирован в поддержку норм умирают индустриальной эры.

Женское движение

Растущей проблемой для мужчин организационных форм является одним из самых желанных событий в последние четверть века. Это ведет к тихой революции новое руководство и отношения стили развиваются. Там может быть никаких сомнений в том, что ценности, которые приписывают женщинам в промышленно развитых странах являются более актуальными в новое видение общественных отношений, чем те, которые приписываются мужчинам.

К сожалению, большая часть женского движения был кооптирован те, кто считал, что его главной целью должно быть предоставление женщинам с изрядной долей промышленной эпохи преимущества. В тех случаях, когда движение приняло эту цель, она перестала быть преобразующей, и стал частью борьбы за сравнительных преимуществ, а не катализатором фундаментальных перемен.

Экологи 

Основная задача максимально стратегии роста исходит от экологического движения, которое в настоящее время поддерживается высокий процент граждан по всему миру. Но столкновение между экономическим ростом и экологическими принципами означает, что задача экологов не удастся, если глубоких изменениях в социально-экономической системы. Вакансии обязательно иметь приоритет над экологическое равновесие, пока альтернативные экономические структуры созданы.

Многие защитники окружающей среды и экологи приняли идею, что это возможно для максимального стратегии роста, чтобы продолжить. С моей точки зрения, эта уступка делает их работу не имеет значения, за один основной вопрос нашего времени, чтобы полностью понять, что максимальная стратегии экономического роста в настоящее время невозможна.

Технологи  

Как знание увеличивается, мы обнаруживаем, что материальное производство можно использовать меньше материалов и создание гораздо меньше отходов. Это счастливое понимание позволяет нам делать больше с меньшими затратами, и, следовательно, увеличивает эффективную грузоподъемности земли. Многие из тех, кто наиболее озабочен грузоподъемностью вопросы недооценивают, насколько технология может сделать. К сожалению, многие технологи полагают, что нет никаких ограничений на рост технологической эффективности. Таким образом, они делают это трудно обсуждать то, что долгосрочные уровни производства и населения возможно в будущем.

Я хотел бы подчеркнуть, что, наконец, социальные структуры при увеличении напряжения сегодня из-за высоких темпов технологических изменений. Это время мы признали, что опасности, которые могут возникнуть в результате аварии в культурных систем. Мы должны провести параллель между социальными ущерба и рисков, которые возникают как экологические системы перегружены и угрожает рухнуть. Социальные системы могут и не по той же причине.

Именно эта реальность, которая заставит бизнес быть активнее участвовать в поддержке общественных структур. Вид на Чикагской школы экономики, что бизнес-бизнес есть бизнес, не держит данного реалиям сегодняшнего дня. Бизнес требует определенных базовых предсказуемой системы и структуры, если она хочет быть в состоянии функционировать вообще. В нынешних условиях, очевидно, что риск того, что предпосылки для успешной работы может быть уничтожена, как социальная сплоченность снижается. Опасность впереди видны в России и во многих развивающихся странах, где предприниматели должны быть защищены от похищения и убийства. Более угрожающие тенденции, однако, может возникнуть в результате растущего гнева которая сейчас развивается на фоне корпоративного сектора.

Калейдоскоп предоставляет полезную аналогию, которая может помочь нам понять необходимость сохранения основных самовосстановления структуры. Обеспечение внутреннего механизма остается неизменной, каждый раз, когда калейдоскоп включена новая и красивая картина вырисовывается. Если механизм перерывов, все, что осталось несколько кусочков цветного стекла. Пока обществу здоровой, позитивной модели можно ожидать, что появляются после изменения происходят. Если общество потеряет свои адаптивные возможности, то прогрессивные аварии неизбежны. 

Сегодняшний кризис требует, чтобы все группы совершают адаптации старых самовосстановления структур и создания новых. В настоящее время в наших собственных интересах, чтобы работать вместе, чтобы сохранить и приумножить наше качество жизни. Основная задача, которая стоит перед нами стоит задача раскрыть навыки мы должны думать и действовать совместно.

Печатается с разрешения издателя,
Новые издатели общества. Книга может быть заказана
от издателя в 800-567-6772,
или, по крайней www.newsociety.com

Статья Источник

Переработка успеха: новые сообщества на пороге нового тысячелетия
Роберт Теобальд.

Известный футурист Роберт Теобальд утверждает, что мы должны принять новые цели для XIVXX века, если человечество будет продолжать жить на планете. Борясь с нынешней догмой о максимальном экономическом росте, глобализации и международной конкурентоспособности, Теобальд утверждает, что все наше понятие «успеха» требует полной перестройки: что требуемые критерии успеха на следующем этапе социальной эволюции человека - это экологическая целостность и уважение всей природы, эффективного участия в принятии решений и социальной сплоченности, основанной на глубоко изменившихся концепциях справедливости.

Информация / Заказ этой книги на Amazon

Об авторе

Роберт Теобальд является спикер, консультант и писатель, который был на переднем крае фундаментальных проблем изменения на протяжении всей своей сорокалетней карьеры. Он работал с бизнесом и труда, образования и здравоохранения, государственных и местных общин. Широко опубликован, он является автором более 25 книг, которые касаются изменений, экономики, и связанных с ними вопросов, в том числе последние названия Включение века (1993) и порогов изменения (1987). Гражданин Великобритании, в настоящее время он проживает в Нью-Орлеане.

Другие книги этого автора

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon