Хорошо известно, что люди имеют «слепое слепое пятно», что означает, что они с меньшей вероятностью обнаруживают предвзятость сами по себе, чем другие. Однако не ясно, насколько мы слепы к нашей собственной фактической степени предвзятости, и как многие из нас думают, что мы менее предвзяты, чем другие.
Исследователи разработали инструмент для измерения слепых пятен смещения, и их результаты показывают, что, полагая, что вы менее предвзяты, чем ваши сверстники, имеют пагубные последствия для суждений и поведения, таких как точное определение того, полезен ли совет.
«Когда врачи получают подарки от фармацевтических компаний, они могут утверждать, что подарки не влияют на их решения о том, какое лекарство предписывают, потому что они не помнят о подарках, смещающих их рецепты.
«Однако, если вы спросите их, может ли подарок бессознательно уклониться от решений других врачей, большинство согласятся с тем, что другие врачи бессознательно подчиняются дарами, продолжая поверить, что их собственные решения не являются. Это несоответствие - это слепое пятно смещения и встречается для всех, для многих различных суждений и решений », - говорит Эрин Маккормик, автор исследования и аспирант по исследованиям в области поведения в Университете Карнеги-Меллона.
Слепое пятно
Для исследования исследователи провели пять экспериментов - первые два были сосредоточены на создании и проверке инструмента для проверки различий в слепом пятне смещения и были ли они связаны с такими признаками, как IQ, общая способность принимать решения и чувство собственного достоинства.
В последних трех экспериментах изучались последствия индивидуальных различий в слепом пятне предвзятости, в частности, его связь с тем, как люди проводят социальные сравнения, весом, который люди придают советам других, и их восприимчивостью к тренировкам по устранению предубеждений.
Наиболее убедительным фактом было то, что на всех повлияло стремление слепых пятен - только один взрослый из 661 сказал, что он более предвзятый, чем средний человек.
Наиболее убедительным фактом было то, что на всех повлияло стремление слепых пятен - только один взрослый из 661 сказал, что он более предвзятый, чем средний человек. Однако они обнаружили, что участники варьировались в той степени, в которой они считали, что они менее предвзяты, чем другие. Это было верно независимо от того, были ли они на самом деле объективными или предвзятыми в принятии решений.
Это не об интеллекте
Кроме того, в то время как некоторые люди более восприимчивы к слепому пятну смещения, чем другие, интеллект, познавательные способности, способность принимать решения, самооценка, самопрезентация и общие черты личности были признаны независимыми характеристиками и не связаны с предвзятостью слепая зона.
«Люди, похоже, понятия не имеют, насколько они предвзяты. Независимо от того, хороший ли производитель решений или плохой, все думают, что они менее предвзяты, чем их сверстники », - говорит Кэри Морьедж, доцент маркетинга в Бостонском университете. «Эта восприимчивость к слепому пятну смещения, по-видимому, широко распространена и не связана с интеллектом людей, самооценкой и реальной способностью принимать непредвзятые суждения и решения».
Они также обнаружили, что люди с высоким уровнем слепого следа - это те, кто, скорее всего, игнорирует советы сверстников или экспертов, и они, как правило, не учатся в обучении, которое может улучшить качество их решений.
«Наши исследования показали, что степень слепоты к ее собственной предвзятости имеет важные последствия для качества принятия решений. Люди, более склонные думать, что они менее предвзяты, чем другие, менее точны при оценке своих способностей по сравнению с способностями других, меньше слушают советы других и менее склонны учиться на тренировках, которые помогут им сделать менее предвзятые суждения, - говорит Ирен Скопеллити, ведущий автор исследования и преподаватель по маркетингу в City University London.
Источник: Университет Карнеги-Меллона
Об авторе
Деятельность по исследованиям исследовательских лабораторий ВВС в исследовательских лабораториях финансировала эти исследования. Полученные результаты Наука управления.
Похожие книги:
at Внутренний рынок самовыражения и Amazon
