Забыли ли мы о истинном значении дня труда?

День труда является национальным праздником США, который проводился в первый понедельник каждого сентября. В отличие от большинства американских праздников, это странный праздник без ритуалов, за исключением покупок и барбекю. Для большинства людей это просто отмечает последние выходные лета и начало учебного года.

Учредители праздника в конце 1800s предвидел что-то совсем другое от того, что стало днем. Учредители искали две вещи: средство объединения профсоюзных работников и сокращение рабочего времени.

История Дня Труда

Первый День труда произошел в 1882 в Нью-Йорке под руководством этого города Центральный профсоюзный союз.

В 1800 профсоюзы покрывали лишь небольшую часть рабочих и были раздробленный и относительно слабый. Цель таких организаций, как Центральный профсоюз и более современных аналогов, таких как AFL-CIO заключалось в том, чтобы объединить много мелких профсоюзов для достижения критической массы и власти. Организаторы первого Дня труда были заинтересованы в создании мероприятия, которое объединило бы разные типы рабочих, чтобы встретить друг друга и признать их общие интересы.

Однако у организаторов была большая проблема: ни одно правительство или компания не признали первый понедельник сентября в качестве выходного дня. Вопрос был временно разрешен объявление однодневной забастовки в городе, Ожидается, что все поразительные рабочие будут шествовать на параде, а затем съедят и выпьют на гигантском пикнике.

графика подписки внутри себя

Ассоциация Репортер New York Tribune, освещающий событие чувствовал, что весь день был как один длинный политический барбекю, с «довольно скучными речами».

Почему был создан День труда?

День труда пришел, потому что рабочие считали, что они тратят слишком много часов и дней на работу.

В 1830s, производственные рабочие в среднем составляли 70-часовые недели. Шестьдесят лет спустя, в 1890, часы работы сократились, хотя средний рабочий-рабочий все еще трудился на заводе 60 часов в неделю.

Эти длительные рабочие часы заставили многих организаторов профсоюзов сосредоточиться на выигрыше короче восьмичасовой рабочий день, Они также сосредоточились на том, чтобы заставить рабочих больше выходных дней, таких как отпуск в День труда, и рабочая неделя до шести дней.

Эти ранние организаторы явно выиграли, так как последние данные показывают, что средний человек, работающий в сфере производства, занял немного больше 40 часов в неделю и большинство людей работают только пять дней в неделю.

Удивительно, но многие политики и владельцы бизнеса фактически выступали за предоставление работникам больше свободного времени, Это потому, что работники, у которых не было свободного времени, не могли тратить свою заработную плату на поездки, развлечения или рестораны.

Как Экономика США расширился за пределы сельского хозяйства и базового производства в конце 1800 и ранних 1900, это стало важным для бизнес найти потребителей, заинтересованных в покупке продуктов и услуг, которые производятся во все больших количествах. Сокращение рабочей недели стало одним из способов превращения рабочего класса в потребительский класс.

Общие неправильные представления

Распространенное заблуждение состоит в том, что, поскольку День труда является национальным праздником, каждый получает выходной. Нет ничего более далекого от правды.

В то время как первый День труда был создан поразительным, идея о специальном празднике для рабочих была легко поддержана политиками. Это было легко, потому что провозглашение праздника, как День матери, ничего не оплачивает законодателям и приносит им пользу, предлагая избирателям пользу. В 1887 , Орегон, Колорадо, Массачусетс, Нью-Йорк и Нью-Джерси, все объявили особый законный праздник в сентябре, чтобы отпраздновать рабочих.

В течение 12 лет половина государств в стране признала День труда праздником. Это стало национальным праздником в июне 1894, когда Президент Гровер Кливленд подписал законопроект о трудовом дне в закон. Хотя большинство людей интерпретировали это как признание дня в качестве национального отпуска, Конгресс охватывает только федеральных служащих. Каждое государство обязано объявить свои собственные законные праздники.

Более того, провозглашение в любой день официального праздника мало значит, поскольку официальный праздник не требует от частных работодателей и даже некоторых правительственных учреждений отпускать своих рабочих в выходной день. Многие магазины открыты в День труда. Важные государственные услуги в области защиты и транспорта продолжают функционировать, и даже менее важные программы, такие как национальные парки, открыты. Поскольку не всем дается отпуск в День труда, профсоюзные работники, так же как и 1930s были убеждены проводить однодневные забастовки, если их работодатель отказался предоставить им выходной.

В президентской ежегодная декларация трудового дня в прошлом году Обама призвал американцев «наблюдать этот день с помощью соответствующих программ, церемоний и мероприятий, которые уважают вклад и устойчивость работающих американцев».

В прокламации, однако, официально не объявляется, что кто-то получает свободное время.

Споры: боевики и основатели

Сегодня большинство людей в США считают День труда бесспорным праздником.

Здесь нет семейная драма, как в День благодарения, Не религиозные вопросы как на Рождество. Тем не менее, 100 лет назад были разногласия.

Первое полемика, с которой люди боролись, заключалась в том, как боевики должны действовать в один день, чтобы почтить рабочих. Коммунистические, марксистские и социалистические члены профсоюзного движения поддержали Май 1 как международный день демонстраций, уличных протестов и даже насилие, который продолжается и сегодня.

Более умеренные члены профсоюза, однако, выступали за сентябрьский день труда парадов и пикников. В США пикники вместо уличных протестов выиграли день.

Существует также спор о том, кто предложил эту идею. Самая ранняя история из середины 1930s заимствует Питера Дж. МакГира, который основал Нью-Йоркское братство плотников и столяров, в 1881, предложив дату, которая упадет «почти на полпути между четвертым июля и благодарением», которая «публично продемонстрирует силу и достоинство профсоюзов торговых и трудовых организаций».

Позднее стипендия с ранних 1970 делает прекрасный случай, что Мэтью Магуайр, представитель Союза машинистов, фактически был основателем Дня труда. Однако, поскольку Мэтью Магуайра считался слишком радикальным, более умеренный Питер МакГуайр получил кредит.

Кто действительно придумал эту идею, скорее всего, никогда не будет известен, но вы можете проголосовать онлайн здесь чтобы выразить свое мнение.

Разве мы потеряли дух Дня труда?

Сегодня День труда уже не о профсоюзных деятелях, идущих по улице с баннерами и их инструментами торговли. Вместо этого это путаный праздник без связанных ритуалов.

Первоначальный праздник был предназначен для решения проблемы длительных рабочих часов и без перерыва. Хотя битва за эти проблемы, казалось бы, была давно завоевана, этот вопрос начинает возвращаться с удвоенной силой, а не для рабочих, но для высококвалифицированных служащих, многие из которых постоянно подключены к работе.

If вы работаете все время и никогда не отправляйтесь в отпуск, начинайте новый ритуал, который отличает первоначальный дух Дня труда. Дайте себе выходной. Не работайте. Отключите телефон, компьютер и другие электронные устройства, соединяющие вас с ежедневным измельчением. Затем перейдите к барбекю, как и оригинальные участники сделали более века назад, и празднуют, имея хотя бы один выходной день с работы в течение года!

Об авторе

Джей Л. Загорский, экономист и научный сотрудник, Университет штата Огайо

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at

перерыв

Спасибо за визит InnerSelf.comгде есть 20,000+ изменяющие жизнь статьи, пропагандирующие «Новые взгляды и новые возможности». Все статьи переведены на 30 + языки. Подписаться в журнал InnerSelf Magazine, публикуемый еженедельно, и в журнал Marie T Russell's Daily Inspiration. InnerSelf Magazine издается с 1985 года.