Почему крупные глобальные корпорации США так непатриотичны? В конце концов, они были созданы в США, выросли до огромной прибыли из-за тяжелого труда американских рабочих, были выручены американскими налогоплательщиками всякий раз, когда они в беде, и охраняются за границей американскими военными.

Тем не менее, эти корпоративные голиаты работают со своими налоговыми юристами сверхурочно, чтобы избежать налогов США. Многие платят меньше, чем вы в федеральных подоходных налогах. Представьте, что корпорации, такие как General Electric, годами не платили федеральные подоходные налоги с прибыли США.

Мегакорпорации отказались от рабочих из США, заключив торговые соглашения, которые упрощают, как никогда ранее, отправку рабочих мест и целых отраслей промышленности фашистским и коммунистическим режимам за границу, которые держат их работников под стражей. Помните, что за последние годы 30 США имели большой торговый дефицит в результате антиамериканских торговых сделок, продвигаемых этими глобальными компаниями. Эти голиаты настаивают на Транстихоокеанском партнерстве, торговом соглашении, которое еще больше разрушит нашу экономику. (См. Www.citizen.org.)

Руководители корпораций совершают набеги и истощают традиционные пенсионные планы для миллионов работников, которые остаются без ожидаемых и заработанных пенсионных выплат при выходе на пенсию. (Для получения дополнительной информации см. Книгу Эллен Шульц «Ограбление на пенсию: как компании грабят и получают прибыль от гнезда яиц американских рабочих».)

Они замораживают федеральную минимальную заработную плату для рабочих мест с низким доходом, которые они не могут экспортировать, по $ 7.25 в час, в результате чего тридцать миллионов рабочих сегодня получают меньше, чем работники, заработанные в 1968, с поправкой на инфляцию. Заработная плата, уходящая в будущее, означает, что работники не могут позволить себе жизненно необходимые вещи для себя и своих детей.

Гигантские компании нанимают легионы лоббистов, чтобы ослабить или отменить законы о безопасности и охране здоровья потребителей, работников и окружающей среды, чтобы помешать нашей стране присоединиться ко всем другим западным государствам с полной программой Medicare для всех. Денежные средства от корпоративных кампаний все чаще поступают к застрахованным политикам, которые, в свою очередь, делают ставку корпоративных плательщиков за ваш счет.

Нам еще не удалось найти генерального директора американской глобальной корпорации, который на своих ежегодных собраниях акционеров даже выступит с предложениями и от имени компании обещает «верность Соединенным Штатам… со свободой и справедливостью для всех». Когда его спросили, как и General Motors, генеральный директор отказался.

Заряжайте компании непатриотичным поведением, и вы задействуете один или два нерва. Компании по производству боеприпасов, такие как Lockheed Martin и Boeing, размещают рекламу на телевидении и радио, утверждая, как их современное оружие поддерживает наши войска, которых посылают для расширения Империи. Конечно, оборонные подрядчики никогда не упоминают о своей огромной прибыли, перерасходе средств и укомплектовании штатов высшего звена Пентагона своими собственными назначенцами. Кроме того, эти торговцы оружием никогда не выдвигали патриотического возражения против преступных агрессивных войн, проводимых Бушем / Чейни против беззащитного народа Ирака, чей беспощадный диктатор, бывший союзник США, не представлял угрозы для Америки.

Другие компании пытаются более мягко продвигать свою заявленную заботу об Америке. Вы видели длительную рекламную кампанию Chevron, которая начинается с некоторого смелого спроса со стороны обычного человека? Одно из таких объявлений начинается с того, что «Нефтяные компании ДОЛЖНЫ поддерживать сообщества, в которые они ЧАСТЬ» (акцент Chevron), и Chevron неизменно отвечает «мы согласны» и перечисляет их благотворительные организации здесь и за рубежом. Оценка корпоративной филантропии в другой раз; Достаточно сказать, что ни одна гигантская корпорация не превышает один процент от прибыли до налогообложения, когда закон разрешает им вычитать до пяти процентов.

Считаете ли вы, что все вышеперечисленное исходит только от защитников интересов потребителей / работников? Затем прочитайте новую книгу Роберта А.Г. Монкса в мягкой обложке под названием «Граждане разъединены: корпоративный захват американской мечты».

Монахи, бывший корпоративный юрист, корпоративный исполнительный директор, основатель компаний, председатель правления банка и экстраординарный адвокат инвесторов, запоминают корпоративные эксцессы.

Он цитирует руководителя Apple, который сказал The New York Times: «Мы продаем iPhone более чем в ста странах. Мы не обязаны решать проблемы Америки ». Монахи отвечают:« Вот как выглядит жадность в глобальную эпоху корпоративизма: разграбить казначейство, чтобы быть уверенным, но затем лишить всякого чувства ответственности перед страной вашего постоянного проживания. , возьмите на себя все обязательства и, подобно личинкам, принялись за работу, уничтожая хозяина изнутри, экспортируя его рабочие места и истощая его источники дохода ».

Затем он цитирует Клайда Престовица, основателя Института экономической стратегии, который писал, что, как ведущий переговорщик правительства США по вопросам торговли, он пошел на все, чтобы открыть японский рынок для Apple в начале восьмидесятых, добавив: «Мы сделали все мы могли и при этом узнали, что практически все, что Apple продавала, от чипов памяти до симпатичной мыши-указателя, возникло в какой-то программе, полностью или частично поддерживаемой деньгами правительства США ».

Монахи резюмируют: «Большой успех Генри Форда был отчасти основан на его решении платить своим работникам достаточно высокую заработную плату, чтобы они могли позволить себе продукты, которые они производили. Больше не надо. Сужающийся средний класс, расширяющийся разрыв между богатыми и бедными - вот некоторые из тех американских «проблем», на которые у корпораций, рожденных в Америке, таких как Apple, действительно нет времени ». Для более подробной информации, пожалуйста, прочитайте и впитать эту книгу!

Другие высокие, бывшие корпоративные чиновники высказываются. Бывший генеральный советник USAir Лоуренс Стенцель призвал неохотных федеральных прокуроров поднять корпоративные правонарушители до огня и заставить их признать свои проступки. Он также потребовал от Министерства юстиции создать удобную базу данных о неправомерных действиях корпораций. (Смотрите эту ссылку.)

Крупные американские корпорации давно требуют правовой системы, в которой они определяются как «люди», с тем чтобы получить все наши конституционные права при одновременном расширении своих привилегированных полномочий и иммунитетов. Ну, почему бы нам не измерить их многими патриотическими стандартами, которые мы применяем к себе, настоящим американским людям.

Привлечение этих гигантских фирм в оборону - это первый шаг к возрождению людей, чтобы корпорации стали нашими слугами и не остались нашими хозяевами.

Рекомендуемые книги:

Семнадцать традиции: Уроки американского детства
Ральф Надер.

Ральф Надер оглядывается на свое маленькое детство в Коннектикуте и традиции и ценности, которые формировали его прогрессивное мировоззрение. Сразу же открывая глаза, заставляя задуматься, и удивительно свежий и подвижный, Семнадцать традиции - это празднование уникальной американской этики, которая наверняка понравится поклонникам Митча Альбома, Тима Рассера и Анны Квиндлен - неожиданного и наиболее востребованного подарка от этого бесстрашно преданного реформатора и откровенного критика коррупции в правительстве и обществе. Во времена широко распространенного национального недовольства и разочарования, вызвавшего новое несогласие, характеризующееся движением Занимайте Уолл-стрит, либеральная икона показывает нам, как каждый американец может учиться на Семнадцать традиции и, обнимая их, помогают добиться значимых и необходимых изменений.

Нажмите здесь для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу.

Об авторе

Ральф Надер был назван Атлантикой как один из самых влиятельных фигур 100 в американской истории, один из четырех живых людей, которых так почитают. Он адвокат-потребитель, адвокат и автор. В своей профессиональной деятельности в качестве защитника прав потребителей он основал множество организаций, включая Центр изучения ответственного права, Исследовательскую группу по общественным интересам (PIRG), Центр по безопасности автомобилей, Общественный гражданин, Проект по чистой воде, Центр по правам инвалидов, Пенсионные права Центр, проект корпоративной ответственности и Многонациональные Монитор (Ежемесячный журнал). Его группы оказали влияние на налоговую реформу, атомной энергетики, регулирования табачной промышленности, чистого воздуха и воды, безопасность пищевых продуктов, доступ к медицинскому обслуживанию, гражданские права, этики конгресса, и многое другое. http://nader.org/