В течение прошлого года число занятых в неполной занятости сократилось на 670,000, однако на уровне докризисного уровня оно осталось почти на 3 миллионов. Хотя кажется, что это очень простое и очевидное объяснение этого - слабый спрос в экономике - вы не можете использовать многих людей, говорящих очевидным. Поэтому мы видим много глупостей в средствах массовой информации по этой теме.
Последний взнос приходит к нам из Макклэчи служба новостей, История состоит в том, что проблема заключается в навыках и санкциях работодателя в Обамакаре.
«Одна из причин - это разрыв в навыках, необходимых для поиска работы на все более технологичном рабочем месте. Многие работодатели также не уверены в экономике и не решаются на более глубокие финансовые обязательства.
«И наем на неполный рабочий день вместо штатных сотрудников - это один из способов, с помощью которого некоторые предприятия обходят расходы, связанные с мандатом, закрепленным в законе о здравоохранении, который требует от работодателей, имеющих 50 или более работников с полной занятостью, предоставлять страховое покрытие, начиная с января».
Давайте посмотрим, проблема - это пробел в навыках. Таким образом, у работодателей есть такие штатные рабочие места, проблема в том, что у работников просто нет навыков, необходимых для их заполнения.
Предположим, это верно. Представьте, что вы один из тех разочарованных работодателей. У вас есть все это требование для вашего сервиса или продукта, но у долтов, проходящих через вашу дверь, просто нет навыков, необходимых для вашего все более технологичного рабочего места. Что вы можете сделать для решения этой проблемы?
Правильно, вы можете повысить заработную плату. Таким образом вы отталкиваете рабочих, у которых есть эти навыки от ваших медленных движущихся конкурентов.
Здесь есть проблема. У нас нет основного сектора экономики с быстро растущей заработной платой. (Да, в Северной Дакоте быстро растет заработная плата, и в ней работает около 0.3 процентов рабочей силы). Это указывает на то, что у нас либо нет недостатка в навыках, либо если мы делаем это, то прежде всего среди работодателей, которые не понимают, как работают рынки труда ,
Часть данных, которая не очень хорошо сочетается с разницей в навыках, заключается в том, что сектор с самым быстрым ростом после спада был сектором досуга и гостеприимства, который добавил рабочие места 1,120,000 (общая занятость во всех других секторах по-прежнему сохраняется ниже уровня до рецессии). Этот сектор, как правило, не считается центром технологической революции. У него также есть неделя работы в течение 25.1 часов.
Obamacare часть рассказа также не соответствует данным. Работодатели подумали бы, что санкции работодателя подали заявку на первую половину 2013, пока администрация Обамы не объявила об отказе в июле того же года. В течение этого периода произошло незначительное увеличение доли рабочей силы работающих в течение 25-29 часов, как раз при отключении часов 30 для санкции. Однако это увеличение было полностью за счет доли, работающей меньше, чем 25 часов. Доля рабочей силы, набравшая более 30 часов в неделю, фактически увеличилась.
Короче говоря, нет оснований полагать, что увеличение непроизвольной занятости на условиях неполного рабочего времени имеет какое-либо отношение к разрыву в навыках или к Obamacare. Существует простое объяснение, основанное на недостаточном спросе, поскольку мы не заполнили пробел, созданный крахом пузыря на рынке жилья. В отличие от более сложных объяснений, это соответствует данным.
Об авторе
Дин Бейкер - содиректор Центра экономических и политических исследований в Вашингтоне, округ Колумбия. Его часто цитируют в экономических репортажах крупных СМИ, в том числе New York Times, Washington Post, CNN, CNBC и Национальное общественное радио. Он ведет еженедельную колонку для Guardian Unlimited (Великобритания), то Huffington Post, Truthout, И его блог, Удар Press, содержит комментарии к экономической отчетности. Его анализ опубликован во многих крупных публикациях, в том числе в Atlantic Monthly, Washington Post, London Financial Times, и New York Daily News, Он получил степень доктора экономических наук в Мичиганском университете.
Рекомендуемые книги
Возвращение к полной занятости: лучшая сделка для трудящихся
Джаредом Бернштейном и Дин Бейкером.
Эта книга является продолжением книги, написанной десять лет назад авторами «Преимущества полной занятости» (Институт экономической политики, 2003). Он основывается на доказательствах, представленных в этой книге, свидетельствующих о том, что реальный рост заработной платы для работников в нижней половине шкалы доходов сильно зависит от общего уровня безработицы. В конце 1990, когда Соединенные Штаты видели свой первый устойчивый период низкой безработицы более чем за четверть века, работники среднего и нижнего уровня распределения заработной платы смогли добиться существенного выигрыша в реальной заработной плате.
Нажмите здесь для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу на Amazon.
Конец проигравшего либерализма: создание рынков прогрессивным
Дин Бейкер.
Прогрессисты нужен принципиально новый подход к политике. Они теряли не только потому, что консерваторы имеют гораздо больше денег и власти, но и потому, что они приняли обрамление консерваторы "политических дискуссий. Они приняли кадрирование, где консерваторы хотят результаты рынка, тогда как либералы хотят, чтобы правительство вмешаться, чтобы добиться результатов, которые они считают справедливыми. Это ставит либералов в положение кажущейся хотят обложить налогом победителей, чтобы помочь проигравших. Это "проигравший либерализм" является плохой политики и ужасные политики. Прогрессисты будет лучше боевых сражений над структурой рынков, чтобы они не перераспределяют доходы вверх. В этой книге описаны некоторые из ключевых областей, в которых прогрессисты могут сосредоточить свои усилия на реструктуризации рынка таким образом, чтобы больше доходов поступает в основную часть работающего населения, а не только небольшой элиты.
Нажмите здесь для получения дополнительной информации и / или заказать эту книгу на Amazon.
* Эти книги также доступны в цифровом формате для «бесплатного» на веб-сайте Дина Бейкера, Удар Press, Да!
