Школа бизнеса Лидса в Университете Колорадо Боулдер является одной из немногих школ США, которая позволяет студентам MBA сосредоточиться на устойчивости. Тайлер Ханзель / Википедия, CC BY-SA

Coca-Cola и Nestle недавно закрылись, а Starbucks поддерживает глобальные нехватка кофе - все из-за последствий изменения климата. Изменение климата влияет на каждый ресурс, используемый предприятиями: от сельское хозяйство, воды, страна и энергетика в рабочие и экономику, Ни один бизнес не будет затронут.

Являясь исследователем и профессором управления бизнесом, я обнаружил, что устойчивые бизнес-курсы в США не соответствуют научное согласие что нам нужно радикальные изменения чтобы предотвратить катастрофические последствия изменения климата.

Эти будущие бизнес-лидеры не готовятся к проблемам, связанным с изменением климата, с которыми сталкиваются их компании.

Устойчивость в бизнесе

Мире климатологи что наш лучший шанс избежать наиболее опасных последствий изменения климата заключается в том, чтобы поддерживать рост глобальной температуры не более чем на 2 градусов Цельсия. Они также определили, что мир нуждается в резком сокращении выбросов парниковых газов для достижения этой цели.

Например, в Калифорнии введена строгая законодательство на чистый воздух, выбросы в атмосферу и стандарты энергоэффективности. Государство также обязало 40 процентное сокращение в выбросах парниковых газов 2050. Калифорния доказала, что сокращения возможны - в то время как поддержание здоровой экономики.

В США и во всем мире бизнес и промышленность являются основные источники выбросов парниковых газов - вклад от 6 процентов для зданий до 25 процентов для производства электроэнергии глобально.

Сокращение выбросов углерода является наиболее общий цель устойчивости для компаний. Многие компании делают это, становясь более энергоэффективными и сокращая количество отходов. Но в целом усилия корпоративной устойчивости лучше всего описывать как бизнес, как обычно, и только небольшие постепенные улучшения Быть сделанным. Предприятия просто не понимая глубокие изменения, которые необходимы.

Существует огромный разрыв между тем, на каком пути мы находимся, и где наука показывает, что мы должны быть. 2015 Парижское соглашение изложил международное соглашение о сохранении среднего глобального повышения температуры в пределах 2 градусов Цельсия. Для достижения этой цели наука говорит нам о том, что нам необходимо ограничить общие выбросы не более чем на один триллион метрических тонн, 49 в 72 процентов глобально от уровней 2010. США согласились на 26 до 28 процентов национального сокращения выбросов 2025. По некоторым оценкам, США должны двойной его нынешние усилия по достижению этой цели.

Компании должны работать в рамках этого научного «углеродного бюджета». Существует, действительно, небольшая группа предприятий, устанавливающая амбициозные цели, которые в соответствии с наукой.

Например, Coca-Cola и Dell оба согласились на сокращение 50 в своих компаниях 2020 и Энергия NRG взял на 90 сокращение 2050 процентов. Напротив, 90 процентов экологического воздействия Wal-Mart существует в цепочке поставок. Итак, один из Wal-Mart цели состоит в том, чтобы использовать свой опыт для работы с поставщиками для сокращения их выбросов путем один миллиард тонн между 2015 и 2030. Это больше, чем увеличение на 4,000 процентов по сравнению с их предыдущей целью 22 млн. Тонн между 2010 и 2015.

Эти смелые цели сокращения еще не были приняты подавляющим большинством предприятий.

Устойчивое образование в американских бизнес-школах

Жесткая корпоративная приверженность устойчивости является, пожалуй, неудивительной. Одним из факторов, способствующих обучение руководителей компаний в бизнес-школах.

Хотя устойчивость является растущая тема в учебных программах бизнес-школ он все еще относительно новый - и относительно редко. Бизнес-школы были медленно меняются и адаптируются.

Что касается наши исследования, мы изучили 51 из сотен бизнес-программ в США. Мы обнаружили, что, когда предлагается вводный курс устойчивого бизнеса, он часто остается выборным в учебной программе бизнес-школы. Только в нескольких бизнес-школах предлагаются несовершеннолетние, майоры, сертификаты или аспиранты в области управления устойчивостью или устойчивого бизнеса.

Школы 51 в нашем исследовании фактически находятся на переднем крае обучения студентов экологической устойчивости, то есть по сравнению с большинством бизнес-школ, которые вообще не предлагают курсовой работы по устойчивости. Мы обнаружили, что даже эти школы плохо работают над подготовкой своих учеников к будущему.

Мы проанализировали списки чтения вступительных курсов бизнес-курсов 81, в результате которых был окончательный список 88 разных чтений. Поскольку устойчивость по-прежнему является новой дисциплиной в области бизнес-образования, мы обнаружили ограниченное совпадение в чтениях или авторах, назначенных студентам. По сравнению с учебными планами в чтениях наблюдалось только совпадение 20 процентов - очень мало консенсуса относительно того, что на самом деле нужно преподавать.

Мы также обнаружили, что большинство, или 55 процентов, показаний устойчивости, присвоенных деловым студентам, заняли слабую позицию устойчивости. В показаниях используется подход «как обычно», который делает небольшие постепенные улучшения, указывая на такие примеры, как переход отрасли печатной краски на чернила на основе сои и воды, Это поддерживает подход «делать менее плохие» к устойчивости, далекий от того, что нам говорит наука.

В показаниях были изложены две причины для принятия практики устойчивого развития: либо выгоды для бизнеса, связанные с устойчивостью (т. Е. повышение инноваций, конкурентоспособность и прибыли) или необходимость делать то, что требуется по закону (т. е. выполнять труд, выбросы or загрязнение нормативно-правовые акты).

Только 29 процентов от показаний, указанных в нашем исследовании, подтвердили научную потребность в принятии методов устойчивости.

Подготовка будущих лидеров бизнеса США в области устойчивого развития

Даже если мы остановим или сократим выбросы парниковых газов, глобальные температуры будут продолжать расти 100 or БОЛЕЕ лет из-за выбросов углекислого газа уже в атмосфере. Сегодняшние бизнес-студенты, которые станут лидерами бизнеса завтрашнего дня, гарантированно столкнутся с проблемами устойчивости.

Будущие бизнес-лидеры должны быть оснащены научным пониманием того, как изменение климата в настоящее время влияет на бизнес, как оно повлияет на бизнес в будущем и глубокие изменения, которые необходимы для бизнеса и промышленности.

Профессора этих курсов должны назначать показания, которые сообщают научная потребность для бизнеса для работы в более устойчивый способ для решения проблемы изменения климата. Такие показания должны учитывать, что "существенные изменения«В политике, учреждениях и практике.

Такое образование может помочь сместить фокус и мотивацию корпоративной устойчивости от соблюдения законодательства и корпоративной прибыли в сторону необходимости восстановления окружающей среды и сохранения равновесия с природным миром.

Об авторе

Нэнси Э. Ландрэм, профессор по вопросам устойчивого управления бизнесом, Университет Лойола Чикаго

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon