Несколько исследований показали, что здоровье страдает после увольнения, так как страх и беспокойство приводят к стрессу.

Работа играет важнейшую роль - и наши собственные рабочие места, и труд других - во всех наших жизнях. Но эта роль на удивление сложна: хотя потеря работы и безработица могут привести к страданиям отдельных людей, исследования показали, что уровень смертности снижается во время рецессии.

Понимание этого кажущегося противоречия заставляет нас думать не только о том, как наша собственная занятость влияет на здоровье, но и о том, как труд и условия труда других могут влиять на всех нас.

My собственные исследования в области экономики с соавтором Джессамин Шаллер показывает, что сразу же после потери работы рабочие сообщают о худшем психическом и физическом здоровье. Те, у кого имеются предшествующие хронические состояния, которые могут быть относительно тяжелыми пользователями медицинских услуг до потери работы, становятся менее склонными к посещению врача или получению отпускаемых по рецепту лекарств. Но это больше, чем история.

Выдвинувшиеся рабочие гораздо чаще умирают рано

Связь между работой и здоровьем может быть драматичной. Экономисты Даниэль Салливан и Тил фон Вахтер показали, что американские рабочие, которые теряют рабочие места в массовых увольнениях, имеют показатели смертности в годы после увольнения, которые на 50 больше, чем аналогичные работники, которые не потеряли работу.

Это же исследование показало, что даже спустя 20 лет эти перемещенные рабочие имели повышенные показатели смертности. В то время как существующие здесь механизмы не полностью понятны, снижение доходов, неопределенность доходов и связанный с этим стресс считаются причиной этих негативных последствий для здоровья.

Оба этих исследования касаются возможности того, что работники, которые уже находятся в плохом состоянии здоровья, могут с большей вероятностью пострадать от потери работы. Если это так, плохое здоровье может привести к безработице, а не наоборот. Наша работа по краткосрочным последствиям для здоровья выглядела только в отношении результатов, которые можно было измерить как до, так и после потери работы, чтобы убедиться, что последствия для здоровья появились только после потери работы.

Исследования с использованием массовых увольнений также защищают от обратной причинности, идея о том, что плохое здоровье приводит к безработице, а не наоборот. Они делают это, сосредотачиваясь на крупных массовых увольнениях, когда нездоровые отдельные работники вряд ли были выбраны для увольнений. Кроме того, Салливан и фон Вахтер показали, что фирмы с большей способностью выбирать конкретных работников для увольнения не уволили менее здоровых сотрудников.

Неожиданный поворот

Более удивительная часть отношений между здоровьем и безработицей переворачивает первоначальную картину потери работы, приводящую к ухудшению здоровья на голове.

Ряд исследований, многие из которых экономисты Кристофер Рум, показывают убедительные и удивительные доказательства того, что "спады хороши для вашего здоровья». Более конкретно, они показывают, что смертность ниже, когда уровень безработицы относительно высок. Хотя эта ссылка, возможно, несколько ослабела за последнее десятилетие, она устойчива во многих исследованиях, включая данные 1970 через ранние 2000.

Как можно или может, это обнаружение сосуществует с тем, что мы знаем о вреде индивидуальной потери работы?

Ключевым моментом является то, что даже в худшие годы рецессии большинство рабочих остаются занятыми и поэтому не подвержены отрицательным последствиям потери отдельных рабочих мест. Что вызывает вопрос: какие факторы могут объяснить благоприятные последствия для рецессии?

Возможные объяснения

Мы давно знаем, что, когда есть меньше экономической активности (как в рецессии), меньше автомобилей и коммерческих автомобилей на дороге, и тем меньше смертей в результате дорожно-транспортных происшествий. Однако несчастные случаи на транспортных средствах являются слишком малой частью всех смертей, чтобы полностью объяснить характер увеличения смертности во время спадов.

В исследовании также предположил, что люди могут проявлять более позитивное поведение в отношении здоровья, в том числе получать больше физических упражнений и чаще видеть врача, когда часы работы снижаются.

Многие из нас работают меньше во время плохих экономических времен из-за сокращения часов, меньшего количества рабочих заданий или меньше сверхурочных. Работа немного меньше, несомненно, принесет пользу некоторым, но это не меняет того факта, что отсутствие доступа к оплачиваемой работе также довольно стрессовое.

Наконец, загрязнение может снизиться в периоды снижения продуктивной активности, например, спад, и меньшее загрязнение может означать меньшее количество проблем со здоровьем, связанных с дыханием, и смерти.

Одно из ограничений этих объяснений удивительной связи между рецессиями и смертностью заключается в том, что никто не может адекватно объяснить модели смертности среди пожилых людей. Потому что большинство смертей, конечно, происходят среди старший, нам нужно объяснение, которое применяется к пожилым людям, которым приходится большая часть совокупных показателей смертности.

Тонкая разница, важный вывод

Это подводит нас к окончательному объяснению, которое заставляет нас больше думать о той роли, которую могут иметь возможности и возможности для работы других людей в отношении нашего собственного качества жизни.

My коллеги и я показали что в периоды низкой безработицы снижается уровень занятости работников здравоохранения, работающих на прямой основе, таких как помощники медсестер и другие помощники по вопросам здравоохранения. Это часто физически и эмоционально требовательные, низкооплачиваемые, высокооборотные рабочие места.

Когда у этих рабочих есть другие варианты, в хорошие экономические времена, они берут их.

В результате, в периоды низкой безработицы, дома престарелых гораздо реже будут полностью укомплектованы сотрудниками по уходу за пациентами на фронте. В слабой экономике персонал может быть лучше обучен, и может быть менее частый оборот. наш работает связывает это со смертностью, показывая, что большая часть чувствительности смертности к уровню безработицы встречается среди пожилых людей, живущих в домах престарелых. Именно там вакансии персонала могут быть острыми в хорошие экономические времена. Трудные времена могут улучшить качество медицинского обслуживания и снизить смертность, облегчая набор и удержание медицинских работников.

Это мощная иллюстрация, что наша работа не только важна для нашего благополучия, но и условия труда и работы других людей влияют на нас, а иногда и на удивление.

День труда празднует вклад американских рабочих и должен напоминать нам, что срывы на рынке труда могут оказывать сильное воздействие на жизнь и здоровье людей. В хорошие времена, вакансии в критических профессиях, даже если они управляются лучшими вариантами в других местах, могут быть плохими новостями для некоторых.

Об авторе

Энн Хафф Стивенс, Профессор экономики, Университет Калифорнии, Дэвис

Эта статья изначально была опубликована в Беседа, Прочтите оригинал статьи.

Похожие книги:

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon