В течение двух недель в мае организаторы из стран 12 будут участвовать в Break Free 2016, приглашении с открытым исходным кодом, чтобы поощрять «больше действий по сохранению ископаемого топлива в земле и ускорению справедливого перехода к возобновляемой энергии 100». Многие из события месяца, объединенных 350.org и множеством групп по всему миру, будут проходить в рамках продолжающихся кампаний по закрытию энергетической инфраструктуры, нацеленной на «одни из самых знаковых и опасных проектов по ископаемому топливу во всем мире», с гражданским неповиновением.

Начальная страница сайта Break Free приглашает зрителей «присоединиться к глобальной волне сопротивления, чтобы сохранить уголь, нефть и природный газ в земле». И именно здесь некоторые профсоюзы приняли решение.

United Steelworkers, или USW, на этой неделе выпустили ответ. «Близорукие и узкофокусированные действия, такие как действия« Break Free »350.org,« они пишут », делают намного сложнее работать вместе, чтобы создать и представить себе чистую экономию энергии». Три из намеченных мест - в Пенсильвании , Индиана и Вашингтон - являются USW-представленными нефтеперерабатывающими заводами. Профсоюз утверждает, что, несмотря на рекордный рост в области возобновляемых источников энергии, экономика будет по-прежнему полагаться на ископаемое топливо в течение некоторого времени. «Закрытие нескольких нефтеперерабатывающих заводов в Соединенных Штатах, - говорят они, - приведет к массовой потере рабочих мест в сообществах нефтеперерабатывающих заводов, увеличению импорта нефтепродуктов и, в конечном итоге, не будет влиять на глобальные выбросы углерода». Скорее, нефтеперерабатывающие заводы и их рабочие должны быть приведены в экономику чистой энергии.

В заявлении говорится, что «мы не можем выбирать между хорошей работой или здоровой окружающей средой. Если у нас их нет, у нас их не будет ». В более привычных терминах Breaking Free - для USW - звучит как случай работы по сравнению с окружающей средой.

Хотя подобные выпуски являются стандартными тарифами для других профсоюзов, член USN 30,000 является одним из самых прогрессивных в стране - даже когда речь идет об экологических проблемах.

«Люди предполагают, что, поскольку мы промышленный союз, что наше руководство не заботится об окружающей среде, - сказала мне Роксанна Браун. "Нет ничего более далекого от правды."

Браун является заместителем директора по законодательству USW, и подчеркнул долгую историю работы профсоюза по экологическим вопросам. USW провела конференцию в поддержку регламентации загрязнителей воздуха в конце 1960, вначале отказавшись от вида вооруженной работы против риторики окружающей среды, которая возникла вокруг трубопровода Keystone XL и других поборов за добычу.

В 1967 бывший президент И. В. Абель сказал, что «мы отказываемся быть буфером между позитивной деятельностью по борьбе с загрязнением со стороны сообщества и сопротивлением со стороны промышленности», и выступал за то, чтобы профсоюзы играли сильную роль в определении экологических норм.

«Если вы не участвуете, стандарты могут определяться не глотками воздуха в сообществе, а теми, кто заинтересован в промышленных объектах», - добавил он.

Только прошлой весной USW заручился поддержкой зеленых групп в их шестинедельная общенациональная забастовка, каждый из которых утверждал, что небезопасные нефтеперерабатывающие заводы представляют угрозу для рабочих и общин. «Рабочие похожи на канарейки в шахте», - сказала мне в прошлом году пресс-секретарь USW Линн Хэнкок. «Они могут видеть, что происходит, и что происходит до того, как произойдет что-то трагическое». Такие группы, как Луизианская ведровая бригада, сообщества для лучшей окружающей среды и даже Divest London, оказали поддержку по обе стороны Атлантики.

Там, где профсоюзы и «зеленые» объединились вокруг решения безудержных проблем безопасности рабочих мест на нефтеперерабатывающих заводах, которые привели к бедствиям, таким как разлив воды на Deepwater Horizon в 2010 году, первые считают прекращение поставок ископаемого топлива реальной угрозой. Браун не питал иллюзий по поводу того, что уголь, нефть и природный газ в конечном итоге будут прекращены. Однако, в отличие от групп Break Free, она считает, что правительство должно предоставлять стимулы и инвестиции в НИОКР, чтобы убедиться, что они используются «наиболее чистыми и эффективными способами».

Как показывают недавние исследования, некоторый 82 процент ископаемого топлива должен оставаться погребенным, чтобы предотвратить катастрофическое глобальное потепление, удерживая их в земле, это не похоже на такой радикальный спрос. Чтобы встретить опасно скромную цель Цельсия 2 Цельсия, изложенную в подписанном на прошлой неделе Парижском соглашении, это минимальный минимум. В этом случае проблема может быть не в том, что Break Free слишком амбициозен в своих планах по борьбе с экстракцией. Это может быть недостаточно амбициозным - либо в масштабе, на котором он планирует закрыть отрасль, или как она планирует перейти на экономику, не подпитываемую углем, нефтью и природным газом.

Разумеется, нет мандата по какой-либо одной инициативе, чтобы прийти к полностью сформированной программе для справедливого перехода от ископаемого топлива. Но организаторы могут преуспеть в том, чтобы привлечь профсоюзы, подобные USW, к столу как стратегическое благо, а не отказаться от призывов сохранить ископаемое топливо в земле, но, работая с профсоюзами по намеченным планам по их постепенному прекращению.

«Сообщение о простом переходе теряет много сил, если вы не задумываетесь о том, как сделать эти задания на другом конце дороги и высокой заработной платой», - сказал Браун. Подавляющее большинство рабочих мест в области возобновляемых источников энергии и производства не являются членами профсоюза, а ловушка, «бум и спад», характер стимулов, предлагаемых солнечным и ветровым турбинам, означает, что рабочие места в отрасли могут уходить почти так же быстро, как они появляются.

В 2013 USW работал с канцелярией губернатора в Пенсильвании, чтобы привлечь испанского производителя ветряных турбин Gamesa к государству на том основании, что на этом объекте будут задействованы сталевары. Кроме того, сталь, используемая для изготовления лезвий, произведенных на сайте Fairless Hills, прибыла из магазинов USW в штате Иллинойс и Индиана.

«Было так прекрасно видеть, что вся целая цепочка поставок собралась вместе, чтобы сделать этот конечный продукт чистым энергетическим сектором, сделанным сталелитейщиками», - сказал мне Браун. Но как только федеральный налоговый стимул для ветроэнергетики (Налоговый кредит на производство) истек, компания покинула государство и поставила более тысячи профсоюзных работников из работы.

USW и Международное братство электрических работников пытались организовать сектор возобновляемых источников энергии, но столкнулись с откатом от компаний. По Брауну, по мнению Брауна, «очень реальные попытки сдержать организационные кампании. Они участвуют в тех же практиках, что и традиционные производственные мощности. Они нанимают тех же профсоюзных консультантов, чтобы войти и удержать профсоюз ».

Организованный труд, в обороне в Соединенных Штатах после 40-плюс лет неолиберального нападения, по понятным причинам стесняется говорить «нет» ни о каких проектах, которые могли бы обеспечить рабочие места для своих членов; чуть более 11 процентов работников США представлены профсоюзами. Но поскольку рынки нефти сталкиваются с неопределенным будущим, «конец нефти, как мы ее знаем», в первую очередь поразит работников, работающих на ископаемом топливе, а не руководителей. Поскольку индустрия ископаемого топлива и плотность профсоюзов каждый рушится, убедительная работа, чтобы отпустить в основном профсоюзную индустрию, будет тяжелой битвой.

Тем не менее, труд не монолит. Между профсоюзами существуют резкие различия в отношении климата и будущего использования ископаемого топлива. Есть также много потенциальных союзников. Некоторые профсоюзы, главным образом в строительных работах, вылили деньги и время сотрудников, чтобы остановить усилия зеленой группы. Другие придерживаются более осторожно, подписываясь на такие события, как 2014 People's Climate March, в строгом условии, что он не займет позиции в инфраструктурных проектах, таких как Keystone XL. С другой стороны, профсоюзы, такие как «Национальные медсестры» и «Коммуникационные рабочие Америки», открыто заявили о своей поддержке борьбы с климатом. И такие проекты, как «Трудовая сеть по устойчивому развитию и профсоюзам за энергетическую демократию» - коалиция международных профсоюзов - намечают и аргументируют целостный переход от ископаемого топлива.

Объединенный сектор возобновляемых источников энергии - это всего лишь одна часть строительства справедливой экономики с низким уровнем выбросов углерода, которая будет дополняться программами переподготовки и укрепленной общественной сферой с финансированием таких предметов, как государственное жилье и всеобщий уход за детьми. Такие предложения, как «Манифест« Лип »в Канаде, кампания« Один миллион климатических кампаний Великобритании »и« Долгосрочная повестка дня для новой экономики »« Народные действия »здесь, в штатах, представляют собой перспективные модели, как для плана перехода, так и для организации взаимного движения с покупкой - от профсоюзов и экологов.

Растущая зеленая индустрия, рожденная враждебным трудовым климатом Соединенных Штатов, вряд ли сможет создать стабильную и хорошо оплачиваемую работу без боя - не говоря уже о плане перекрестного передвижения, кроме закрытия отдельных инфраструктурных проектов. Разрушение без использования ископаемого топлива также может означать вступление в более устойчивую экономику.

Эта статья первоначально появилась на Использование ненасилия

Об авторе

Кейт Аронофф - независимый писатель из Бруклина, координатор по связям с Коалицией по новой экономике и соучредитель Студенческой сети «Отчуждение ископаемого топлива». Ее письмо появилось в «Нации», «Американской проспекте», «Инакомыслие» и «Нью-Йорк таймс».

Книги по этой теме

at

Спасибо за визит InnerSelf.comгде есть 20,000+ изменяющие жизнь статьи, пропагандирующие «Новые взгляды и новые возможности». Все статьи переведены на 30 + языки. Подписаться в журнал InnerSelf Magazine, публикуемый еженедельно, и в журнал Marie T Russell's Daily Inspiration. InnerSelf Magazine издается с 1985 года.