Shutterstock
Высокие показатели психическое расстройство среди студентовв том числе некоторые трагические случаи самоубийства, подчеркнули уязвимость многих молодых людей, сталкивающихся с давлением высшего образования, когда они впервые находятся вдали от дома.
Руководители университетов подтвердили свою приверженность усиление поддержки студентови консультационные услуги работают как никогда. Но часто забывают об одном ресурсе: священнике. Капелланы - это представители религиозных или религиозных организаций, которые работают в университетах, чтобы поддерживать религиозные и пастырские нужды сообществ.
В нашей Недавно опубликованное исследованиеКристин Аун, Джереми Ло и я нанесли на карту и изучили работу университетских священников в университетах Великобритании. Результаты показывают аспект университетской жизни, который редко признается - и тот, который бросает вызов имиджу университета как пространства, где стремление к знаниям не оставляет места для религии. Действительно, наши выводы показывают, как капелланство является неотъемлемой частью жизни кампуса во многих университетах.
Рост и диверсификация
По крайней мере, капелланы 1,000 работают в университетах по всей Великобритании, представляя все основные конфессии - а также гуманизм, Но так было не всегда. До 1960 капелланство высшего образования в основном ограничивалось древними университетами, такими как Оксфорд или Кембридж, которые называли англиканское духовенство капелланами в своих колледжах. К середине 1980 в большинстве университетов был англиканский капеллан.
Капелланы регулярно помогают студентам с проблемами психического здоровья. Shutterstock
Капелланство возникло как христианская традиция, основанная вокруг помещения духовенства в не приходское служение. Исторически, капелланы назначались для обслуживания высокопоставленных чиновников, таких как монархи или епископы, или в государственных учреждениях, таких как тюрьмы, больницы, школы, университеты и вооруженные силы. Назначенные религиозные деятели - чаще всего представители официальной англиканской церкви - служили духовным и пастырским нуждам этих институциональных органов и тех, кто в них находился.
Поскольку религиозное разнообразие Великобритании выросло, его университеты стремились удовлетворить потребности других конфессий, в том числе Еврейский, Мусульманский и индус ученики. Команды капелланов расширились до уровня поддержки специалистов. В последнее время, гуманистические капелланы становятся все более популярными.
Субсидия на поддержку студентов?
Наше исследование показало, что каждый год университетские священники вносят около £ 4.5m волонтерского труда в сектор высшего образования. Добровольные капелланы университетов - которые составляют более 40% от общего - дайте 3,500 часов бесплатной работы каждую неделю. Предоставление широко варьируется по сектору, как по количеству назначенных капелланов, так и по доступным им средствам. А во многих университетах работа капелланов превратилась в «многоконфессиональное» положение, которое включает в себя молитвенные пространства, межконфессиональный диалог и построение отношений с местными религиозными общинами.
Но хотя роль капелланов заключается в содействии религиозной практике среди верующих, она не является самой важной частью. Капелланы проводят большую часть своего времени на пастырской деятельности. Это включает в себя индивидуальную поддержку и консультации для студентов, а иногда и для персонала. Наше исследование показало, что эта поддержка не ограничивается учениками веры, но распространяется и принимается различными людьми, независимо от вероисповедания.
Капелланы могут помочь студентам, которые иначе могли бы провалиться сквозь щели. Shutterstock
Наши результаты также показывают, что многие капелланы видят свою роль в служении всему институту университета, а не просто тем, с кем они разделяют веру. Это включает в себя оказание поддержки социально маргинализованным студентам или тем, кто находится в кризисе, но также включает построение отношений и общности между университетскими факультетами.
Некоторые менеджеры университетов считают капелланов особенно ценными коллегами, потому что они предлагают точку зрения, которая учитывает сотрудников и студентов по всему учебному заведению, а не по определенному отделу или набору профессиональных отношений. Как один прокомментировал нам:
Я думаю, что мы были гораздо более открытым и принимающим университетом, потому что наш капеллан собрал это более широкое сообщество и научил терпимости и уважению.
Этот положительный институциональный профиль отражен в том, как капелланы описывают работу, которую они выполняют. Половина опрошенных нами за последние месяцы 12 увеличивала поддержку университетов или инвестировала в их работу. И чуть менее половины способствовали изменениям в организационной практике. Некоторые отделы профессиональной поддержки в университетах также начали сотрудничать с капелланами, чтобы обеспечить студентам необходимую им поддержку.
Светский университет
Понятно, что капелланы выполняют огромную разнообразную работу для университетов, что существенно меняет жизнь студентов. И этот спрос на пастырскую поддержку, вероятно, возрастет с ростом уровня психического здоровья и пастырских проблем среди студенческого населения.
Но важно помнить, что капелланство в значительной степени субсидируется религиозными организациями. Таким образом, хотя университетское образование часто считается основной движущей силой секуляризации - процесса, в результате которого религия становится менее социально значимой, - вполне может быть, что со временем университеты будут в еще большей степени полагаться на религиозных представителей для оказания поддержки, необходимой их ученики.
Об авторе
Мэтью Гест, профессор социологии религии, Durham University
Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.
Книги по этой теме
at Внутренний рынок самовыражения и Amazon
