Новое профессиональное положение американских работников отражает их родителей, которые ранее были известны, показывает новое исследование.

Выводы еще раз подтверждают, что отсутствие социальной мобильности в Соединенных Штатах во многом обусловлено оккупацией наших родителей.

«Многие американцы считают, что у США больше социальной мобильности, чем у других западных промышленно развитых стран», объясняет Майкл Хаут, профессор социологии в Нью-Йоркском университете и автор исследования. «Это совершенно ясно, что у нас меньше».

Предыдущие исследования использовали показатели занятости, которые основывались на средних показателях для оценки социального статуса в разных поколениях. Эта динамика, также называемая «межпоколенческая настойчивость», - это степень, в которой успех одного поколения зависит от ресурсов их родителей.

Хотя эти исследования показали сильную связь между родительской оккупацией и настойчивостью между поколениями, они занижали значение родительских обязанностей по статусу своих детей.

«Средние точки» показывают больше, чем средние

Выводы, которые Труды Национальной академии наук, показывают более мощную связь, поскольку они полагаются на данные, которые используют медианы или средние точки, в отличие от среднего социально-экономического статуса, при измерении профессий.

Выводы, которые учитывают оплату и обучение тех, кто находится в данной профессии, основаны на данных общего социального опроса (GSS) от 1994 до 2016.

Чтобы измерить профессию, интервьюеры GSS задали респондентам подробные описания их нынешней оккупации, оккупации их отца, когда они росли, и (после 1994) занятие их матери, пока они росли. Ответы были закодированы по категориям профессий 539, следуя протоколам, установленным Бюро переписи населения США, а затем получили социально-экономический показатель от 9 (shoe shiner) до 53 (стюардесса) до 93 (хирург).

«Ваши обстоятельства при рождении, в частности, то, что делают ваши родители для жизни, - это еще больший фактор того, насколько вы поживаете в жизни, чем мы ранее осознали».

«Основная идея заключается в том, что некоторые профессии желательны, а другие - менее», - объясняет Хаут.

Примечательно, что исследование показывает, что у сыновей и дочерей родителей с высоким статусом больше преимуществ в рабочей силе, чем предполагалось ранее.

Например, половина сыновей и дочерей, чьи родители были в верхнем ярусе занятий, теперь работают на занятиях, которые оценивают 76 или выше (по шкале 100), тогда как половина сыновей и дочерей родителей из нижнего уровня теперь работают на занятиях которые оценивают 28 или меньше по этой шкале.

«Старшие различия» в социальной мобильности

Хаут отмечает, что более ранние меры, отслеживающие средние показатели, а не медианные, будут недооценивать этот диапазон и показывать менее резкие различия между верхним и нижним уровнями статуса занятости.

В частности, в приведенном выше примере использование средних значений показало бы, что половина сыновей и дочерей, чьи родители были в верхнем ярусе профессий, работают на занятиях, которые оценивают только 72 или выше, в то время как половина сыновей и дочерей родителей из нижнего уровня работают на занятиях, которые до 33 или меньше.

«Ваши обстоятельства при рождении, в частности, то, что делают ваши родители для жизни, - еще больший фактор того, насколько вы поживаете в жизни, чем мы это раньше осознавали», - отмечает Хаут. «Поколения американцев считали, что Соединенные Штаты являются страной возможностей. Это исследование вызывает некоторые отрезвляющие вопросы об этом образе ».

Национальный научный фонд поддержал эту работу.

Источник: NYU

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon