Один факт из современной жизни является то, что для большинства из нас той или иной форме занятости является необходимым. Занятость дает нам основу, вокруг которой мы планируем и строим наши жизни, а это прямой путь к решению многих наших материальных и социальных проблем.
Астрологически, занятости 6th внутренних явление. С моей точки зрения, это то, на котором здоровье нашей социальной жизни зависит от многого. Как мы все знаем, хлопотное дело может заставить нас физически больным. Я уже давно чувствую, что график для начала работы является вторым или третьим по важности, что в карте рождения себя. Чтобы лучше понять, психического и физического здоровья, а также чековую книжку, как баланс, астрологи должны смотреть на этот график чаще. Любое обучение в гороскопе интерпретация будет найти работу графиков интересно читать и источник очень полезной информации.
Графика, поданных за то время, когда начинается работа является жизнеспособным график событий, которые могут быть использованы как для анализа и прогнозирования. Доступность точное время для этих карт является замечательным, если учесть, как трудно получить достоверные раз для других видов карт, например, для стран или отдельных родов. Во многих случаях, занятость карты могут быть датированы временем часы. В других случаях, вы можете просто обратите внимание на время, при которой начал платят.
Астрологический график работы на основе даты и времени начала
Точное время, что работа действительно начинается критический момент. Интервью не учитываются, поскольку они существуют только в сфере возможностей, начала оплачиваемой работы является реальная вещь. Там могут быть расхождения, однако, в связи с фактическим моментом, что человек начинает опыт работы и момент, с которого платят по финансовой отчетности. Мой опыт показывает, что в критический момент, когда реальный опыт работы начинается -- Не каких-либо предварительных работ общения, но и при обучении, или решения проблем, или деятельность начинается работа. Большинство рабочих мест будет иметь определенное время старта в должностной инструкции (которые записаны), и большинство людей помнят свой первый день работы. В связи с этим, работа графики, часто легко получить.
Занятости гороскоп может дать понимание несколько вещей. Во-первых, он описывает опыт работы в самом широком смысле этого слова. Он показывает, как работа растет, меняется, и функции в целом. Работа график будет описывать степень совместимости с другими на работе, и он будет указывать на проблемные участки работы. Например, сильный Сатурн в трудовом графике будет совпадать с рабочей ситуации, в которой доминирует правилами, старики, или что-то в этом направлении. Если Сатурн поражен, это может означать, что эти правила и старики реальной боли в спине. С помощью мощной транзита Сатурна эта работа графика, настоящий кризис может возникнуть, в котором определение реальности, вероятно, были вынуждены на относительно бессильным человеком, который является сотрудником.
Занятость астрологические карты
Занятость карты позволяют для прогнозирования рекламных акций, повышений, конфликты и социальные события, которые происходят в процессе работы опыт работника. В одном случае из моей книги по астрологии элективной, Транзиты Юпитера на МС занятости графика принес с собой три основных акциях во время 30-летний срок работы. Таким образом, если вы или ваш клиент рассматривают просить повышение или продвижение по службе, такая информация была бы весьма полезной. С его помощью вы можете выбрать благоприятный и соответствующий времени возникать такие запросы на босса. Как и другие диаграммы астрология, гороскопы занятости можно манипулировать с различными астрологическими методами, такими как прогрессии и направлений. Они также реагируют на солнечные и лунные возвращения.
Anylysing работу или гороскоп
Для анализа работы гороскоп, Ниже приведен список из дома и как они могут быть интерпретированы:
1st доме - общие условия работы, социальной и физической среды.
2nd дом - зарплата, платежи, и имеющихся средств; скорби здесь может указывать на проблемы, такие как сокращением зарплаты или не повышается. Знак на пороге может многое сказать о регулярности зарплаты. Фиксированные знаки предложить стабильный график оплаты, изменяемые, нерегулярные платить, и кардинальных знаках, частые изменения в оплате труда.
3rd дом - связи на работе, использование телефона, компьютера и т.д., поездок и другие вопросы транспорта.
4th дом - здание или место работы, должность само пространство, погодные условия на внешних работ.
5th дом - для отдыха и творческие аспекты работы, возможностях роста доходов и доходности.
6th дом - Планирование, сбои в связи с болезнью и технических проблем, подчиненных, таких, как секретари, которые производят работы, которые необходимы для работы, чтобы двигаться вперед.
7th дом - Значительные другие, которые должны быть согласованы с в ходе работы, партнеров и сотрудничества в целом.
8th дом - Других ресурсов, психической или эмоциональной целостности общественной жизни на рабочем месте; секрет финансовых схем, скрытых повесток дня власти.
9th дом - Междугородние поездки и связь; обучение и инструктаж, рекламы и рекламной деятельности.
10th дом - управление, начальник, цели работы, связей с общественностью.
11th дом - Группа деятельности; совместной работы вопросов; дружба на работе, клиентам и заказчикам.
12th дом - Представление эго на более широкие полномочия, скрытая деятельность, сожаления о работе, работа в качестве "делает время», содержание под стражей.
В связи с домом 12th, мы также должны учитывать тот факт, что большинство рабочих мест начинается, когда Солнце находится в 12th дома. Как известно, большинство людей действительно не хотят быть использованы, но они должны, чтобы выжить. Лично я считаю, работа будет очень плохо для моего психического здоровья и сражались, чтобы иметь возможность платить за это вещи, которые меня интересуют. Несмотря на все это, я бы, скорее, "делать" отдыха. Пока работодатели позволяют более сотрудников, чтобы начать на досуге в день, большинство людей будут испытывать работать, как если бы это было своего рода мягкий опыт тюремного заключения.
Emplyment Гороскоп сравнение с натальной карте
Занятости гороскоп имеет свою собственную жизнь и, таким образом можно сравнить с натальной карты сотрудника. Все стандартные методы, кажется, работают.
Поскольку занятость гороскоп такой точный индикатор опыта работы, то почему не манипулировать временем, что работа начинается? Как практикующий элективной астрологии, я делаю это для моих клиентов, когда это необходимо. Часто лучшее, что я могу сделать для клиента, чтобы просто найти самый лучший день из двух или трех, что работодатель хочет, чтобы новый сотрудник, чтобы начать. С точки зрения время, есть некоторые отсутствие гибкости, так как большинство рабочих мест начнется в то же время как обычный рабочий день -- В то утро, когда солнце находится в 12th дома.
В некоторых случаях, я смог использовать реальные элективной астрологии сосредоточиться на графике положительный и продуктивный темы, и, следовательно, хороший опыт работы. Я надеюсь, что этот конкретный использование астрологии в конечном итоге станет более заметным и уважаемым со стороны работодателей и всех нас, элективной астрологов и порабощенных работников, будет иметь лучшую жизнь.
Ссылки:
1. Брюс Скофилд, Сроки События: элективной астрологии, Брюстер, М.: Астролябия, 1984 ($ 9.95).
© 1995 Брюс Скофилд - все права защищены
Данная статья впервые была напечатана в ноябре вопрос 1995 горы астролог. Для подписки или назад вопросы, звоните 800-287-4828 или перейти к www.MountainAstrologer.com
Книги этого автора:
Руководство пользователя по астрологии
Брюс Скофилд.
Об авторе
Брюс Скофилд, штат Калифорния, НРКУ является практикующим астрологом, лектором и автором несколько книг астрологии, а также семь руководства походы в горах и природных территорий Северо-востоке. Он пишет для многих журналов и информационных бюллетеней, астрология, и имеет самостоятельного опубликовал несколько своих книг, в том числе Руководство пользователя по астрологии, Практическое введение в предмет астрологии. Вы можете связаться с ним по PO Box 561, Амхерст, штат Массачусетс 01004 (413) 253-9450, или через его веб-сайте: http://onereed.com.
