волнабрейкмедиа / Shutterstock

Сплетни имеют плохую репутацию — от таблоидов, полных непристойных сплетен о знаменитостях, до плохо воспитанных подростков в телевизионных программах, таких как «Сплетница». Но хотя это может быть отклонено или сообщено как необоснованный слух, сплетни являются ключевой частью политика и как устроен мир.

Сплетницы слишком широко представлены в популярных образах сплетен. Неофициальный анализ 100 изображений сплетен в Google показал, что 62% были только женщинами, 7% были только мужчинами, а 31% показали сплетни мужчин и женщин. Это подтверждает популярный и устойчивый миф о том, что мужчины не сплетничают, а , согласно исследованиям, что мужчины и женщины одинаково сплетничают.

Сплетни можно проследить до истоков языка. Эволюционный психолог Робин Данбар даже утверждает, что язык эволюционировал в позволять людям сплетничать. С самого начала и до сегодняшнего дня сплетни были способом передачи общественно полезной информации о том, кому можно (и нельзя) доверять, кто был безбилетником, а кто нес чушь.

Подобные разговоры способствовали социальной сплоченности и смягчали конфликты. В Средние века слово сплетни (первоначально богиня означает «спонсор при крещении / крестный родитель» на староанглийском языке) эволюционировало для описания женщин, которые поддерживали других женщины во время родов. Со временем и после ряда изменений в написании термин сплетни приобрел значение знакомого, знакомого, а позже и «любой, кто ведет фамильярные или пустые разговоры». Сегодня этот термин используется и интерпретируется по-разному, как глагол «сплетничать», существительное «сплетник» или даже для обозначения конкретного человека, который занимается сплетничеством — «сплетник».

Сплетням не придавалось никакого отрицательного значения примерно до тех пор, пока Европейская охота на ведьм в 16-18 вв. Сплетни стали катализатором обвинений в колдовстве и колдовстве, что привело к негуманному использованию средневековых орудия пыток. «Узда брани» была предназначена для наказания женщин и запрета им говорить. Так началась негативная репутация и стереотип сплетен как «женских разговоров».

Парадоксально, но в то же время сплетни как мужские разговоры распространились на протяжении 17 и 18 веков на английском языке. кофейни. Как эксклюзивные курорты образованных и богатых, они были местами, куда приходили ученые мужчины (женщин в кофейнях мало, разве что в качестве прислуги) и их студенты-мужчины, чтобы продемонстрировать свое остроумие и интеллектуальные таланты. Здесь родился миф о том, что женщины сплетничают, а мужчины ведут серьезные разговоры.

Мое исследование в сплетни и организации разбивает иллюзию, что сплетни — это тривиальные или опасные женские разговоры. Опрашивая мужчин об их опыте сплетен на работе, они часто начинают со слов «Я не из тех, кто сплетничает, но…», а затем продолжают подробно рассказывать о том, как они используют сплетни в стратегических и политических целях.

Я встречал много эвфемизмов для сплетен, таких как «деловые разговоры», «подведение итогов после собрания» и «разговоры в коридоре». Мужчины, кажется, чувствуют себя более комфортно с этими терминами. Вместо того, чтобы спрашивать «что за сплетни?» по возвращении из отпуска они чаще спрашивают «что происходит?». Намерение, стоящее за вопросом, такое же, но последнее может смягчить стыд, связанный с тем, чтобы быть сплетником. Точно так же слова, которые я слышал, используются для описания людей, которые сплетничают: «они хорошо слушают» и обладают «хорошими навыками общения».

Сплетни на работе

Существует множество материалов, призывающих к сплетням. ликвидирован на рабочем местекачества книги защита духовных причин для сопротивления сплетням.

Популярные стереотипы о сплетнях чрезмерно подчеркивают негативные суждения, высказанные в сплетнях, но это может быть связано с сострадание, сопереживание и замечание страданий. Сплетни — это способ выражения эмоций, как положительных, так и отрицательных, способ «выпустить пар» и эмоциональная реакция на предполагаемую социальную несправедливость.

Бывают также случаи, когда сплетни являются выражением беспокойства по поводу неэтичного или непрофессионального поведения, например, когда "всем известный факт" о сексуальном насилии, но никто не говорит. Когда тема сплетен касается плохой практики в организациях, она может действовать как сигнал раннего предупреждения к этому нужно прислушиваться, а не игнорировать или игнорировать.

Я не говорю, что все сплетни хороши. Бывают случаи, когда сплетни могут навредить репутация людей и организаций. Негативные сплетни является формой травли, которая наносит ущерб благополучию людей. Решение сплетничать — или нет — всегда является этическим решением.

Новое понимание

Сплетни постепенно реабилитировались с тех пор, как я впервые начал исследовать и писать о них более 25 лет назад. Как моя недавняя книга Сплетни, организация и работа показывает, что сплетни воспринимаются всерьез как тема исследований в communication и бизнес.

Глобально #MeToo движение изменило представление о сплетнях, как и рост «говорить о культурах” и создание психологически безопасной среды, где можно говорить правду, не опасаясь взаимных обвинений. О фактах нарушения имеет жизненно важное значение для разоблачения неправомерных действий или скрытых угроз и поддержания открытого общества. Теперь акцент сместился со сплетен как проблемы как таковой на сплетни как способ представления «проблемы, стоящей за проблемой» — разоблачение структурных проблем, которые были заметены под ковер.

Пандемия также привлекла внимание к пользе сплетен. Почти в одночасье блокировки лишили возможности для случайных разговоров, которые представляют собой сплетни — разговоры в очереди за кофе, до или после встреч. Когда многие люди вернутся в офис, они могут осознать, насколько важны эти маленькие моменты сплетен относятся к социальным связям и сотрудничеству.

Об авторе

Кэтрин Уоддингтон, доцент по психологии, Вестминстерский университет

Похожие книги:

Атомные привычки: простой и проверенный способ создать хорошие привычки и избавиться от плохих

Джеймс Клир

Atomic Habits предоставляет практические советы по выработке хороших привычек и избавлению от вредных, основанные на научных исследованиях изменения поведения.

Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа

Четыре тенденции: незаменимые профили личности, которые показывают, как сделать вашу жизнь лучше (и жизни других людей тоже)

Гретхен Рубин

Четыре тенденции определяют четыре типа личности и объясняют, как понимание ваших собственных склонностей может помочь вам улучшить ваши отношения, рабочие привычки и общее счастье.

Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа

Подумайте еще раз: сила познания того, чего вы не знаете

Адам Грант

Think Again исследует, как люди могут изменить свое мнение и отношение, и предлагает стратегии для улучшения критического мышления и принятия решений.

Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа

Тело сохраняет счет: мозг, разум и тело в исцелении от травм

Бессель ван дер Колк

В книге «Тело ведет счет» обсуждается связь между травмой и физическим здоровьем, а также предлагаются способы лечения и исцеления травмы.

Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа

Психология денег: вечные уроки богатства, жадности и счастья

Морган Хаузел

Психология денег исследует, каким образом наше отношение и поведение в отношении денег может формировать наш финансовый успех и общее благополучие.

Нажмите для получения дополнительной информации или для заказа

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.