Женщины попросили обратить свою карьеру на кружки, зигзаги, змеи и лестницы. Shutterstock

На этой неделе Международный день пожилых людей напоминает нам, что Австралия взяла на себя международные обязательства по искоренение нищеты в старости, и что по крайней мере одна сторона политики «Труд» разработала ряд политик, которые, по ее словам, помогут.

Пенсионная экономия одиноких женщин ниже те из одиноких мужчин и бездомность среди пожилых женщин восхождение.

Политика труда построенный вокруг пенсии, Он пообещал удалить порог оплаты A $ 450 в месяц, при котором работодатели делают обязательные взносы, что означает, что они сделают их для всех работников и сами будут делать взносы от имени работников во время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Были заданы вопросы о том, будут ли эти сделать многое для того, чтобы поднять пенсионные балансы.

Были также заданы вопросы о том, будут ли, даже если они будут способствовать повышению пенсионных накоплений, это лучший способ помочь женщины, наиболее нуждающиеся в старости.

Жизнь женщин не линейна

Неоплачиваемая работа, неполный рабочий день и прерванная работа, а также гендерный разрыв в оплате труда - это лишь некоторые из причин, по которым женщины не имеют выхода на пенсию. В большинстве случаев причины намного сложнее.

После появления Я спросил женщин над 40, чтобы нарисовать свою карьеру на листе бумаги, они нарисовали круги, зигзаги и спирали, то, что называется так называемые «взлеты и падения, раунды и раунды, а также немного, вроде, змей и лестниц».

Чертежи контрастировали с линейной, непрерывной и восходящей (хотя и прерванной) финансовой траекторией, обычно предполагаемой финансовыми планировщиками.

Сексуальные рабочие места и возрастность имеют много общего с этим.

Я и мои коллеги услышали сообщения о домогательствах, в результате которых женщинам отказывали в продвижении по службе, несмотря на то, что они были хорошими кандидатами и оставляли прибыльные рабочие места или возобновляли свою карьеру в низкооплачиваемых, менее враждебных условиях.

Внутренние нормы, такие как "вторая смена«(Работа, проводимая женщинами дома в дополнение к их оплачиваемой работе) и"умственная нагрузка»(Работа, обычно назначаемая женщинам, чтобы они знали о том, что нужно сделать для того, чтобы держать домашнее хозяйство в рабочем состоянии), убираются в возможностях.

И выбор еще не все, о чем говорят

Бизнес-легенды Шерил Сандберг (главный операционный директор Facebook) и Марисса Майер (до недавнего времени президент и главный исполнительный директор Yahoo!) рассказывали о битве за экономическую безопасность как о битве за право делать выбор, или, как говорит Сандберг, «опереться в».

Но негибкие рабочие структуры, трудные для ухода за детьми, дорогой уход за детьми и устойчивые социальные нормы, затрудняют выбор.

Слишком далеко, идея о том, что женщины свободны в выборе, может привести к бесполезным предложениям, которые они должны нести финансовые последствия наличия детей - предложение, сделанное редко о мужчинах.

Сделка по пенсии продается как выбор. Он построен на отдельных счетах, с выбором фонда.

Но женские пенсионные балансы также определяются отношениями и культурными ожиданиями, среди которых гендерное неравенство в семейный уход за пожилыми или инвалидами и разделение домашнего труда.

Представить разные результаты, поскольку результаты выборов подрывают повсеместные и реальные культурные сценарии, которые кооптируют женщин в определенные роли.

Попытки изменить эти роли, например, заменяя отпуск по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком, могут нести долгосрочные финансовые штрафы для мужчин, как показано в исследованиям из других стран.

Реальные корни бедности глубже

Женщины, безусловно, не беспомощные жертвы. Многие из тех, с кем я говорил, знали, что они продавали финансовую безопасность в старости для других устремлений или потребностей.

Но «выбор» и финансовая грамотность не будут почти достаточными, чтобы вернуть женщин, у которых нет финансовой безопасности.

Если мы хотим, чтобы женщины были в безопасности на пенсии, нам придется изучить причины, по которым их жизнь зигзагообразна и спиральна и напоминают игры змей и лестниц. Нам нужно будет изучить окружающую среду, в которой они имеют место.

Об авторе

Кэтлин Риах, доцент кафедры менеджмента, Университет Монаш

Эта статья переиздана из Беседа под лицензией Creative Commons. Прочтите оригинал статьи.

Книги по этой теме

at Внутренний рынок самовыражения и Amazon