Инновационный план предлагает Группа медицинского страхования для членов коворкинг 

Медицинское страхование для фрилансеров может быть дорогим. Когда вы работаете в компании, медицинское страхование обычно покрывается, но вы можете действовать самостоятельно, и вам придется платить несколько сотен долларов или больше в месяц за минимальное страхование. Ожидается, что фрилансеры восполнят пятьдесят процентов рабочей силы США от 2020, Никто не может помочь, но думаю, что там должно быть лучше, и есть.

Ассоциация План медицинского страхования Коворкинг (COHIP) является прогрессивной программы в Онтарио, Канада, которая предлагает здоровья и стоматологического страхования, срок страхования жизни, страхование на случай инвалидности, страхование путешествий и многое другое для фрилансеров. Для того, чтобы иметь право на получение покрытия, вам просто нужно быть членом коворкинг пространства, которое является частью Коворкинг Ontario, Коллектив коворкинг пространств со всей провинции Онтарио.

Созданный в 2013, COHIP является первым в своем роде в мире и родился из личного опыта его создателя Эшли Проктор, который, среди прочего, является основателем Творческий проект и для литейного, два коворкинг пространства в Торонто, и исполнительный продюсер Конференция по конференциям без границ (GCUC) в Канаде.

В 2002 Проктор был в разрушительной велосипедной аварии, которая оставила ее с долгосрочными травмами. В то время она была ученицей чести, со здоровьем и стоматологическим страхованием через свой колледж, но травмы оставили ее неспособной ходить и не смогли завершить программу. Она потеряла статус студента и охват ее учеников, когда ей это было нужно больше всего. Она также ее работу, квартиру и машину.

«Я потеряла все», - говорит она, объясняя, что она тратила время на социальную помощь и получала субсидии через Центр здоровья художников чтобы вернуться на ноги и получить субсидированное лечение. Три раза в неделю она продолжает заниматься реабилитацией в центре боли. «Весь опыт действительно показал мне, насколько легко потерять этот тип покрытия, когда вы студент».


графика подписки внутри себя


Теперь, будучи самозанятым, Проктор еще больше осознает, насколько сложно получить индивидуальное медицинское страхование по разумной ставке. Опираясь на собственный опыт, она хотела создать программу здравоохранения, которая охватывала бы художников и предпринимателей и была бы портативной.

«Большинство из нас перемещается из космоса в космос, местоположение в место, переключает рабочие места и имеет разные фокусы в течение года», - говорит она. «То, что я продолжал слышать снова и снова,« я поддерживаю эту работу, которую я ненавижу из-за преимуществ. То, что я действительно хотел бы сделать, это XYZ ».

Стремясь найти решение, Проктор начал обсуждать со страховыми компаниями планы группы в отношении сотрудников. Первоначально они думали, что это безумная идея - что группа слишком мала или что страховые компании не получают выгоды.

«Извлеченный урок, - говорит Проктор, - заключается в том, что подача, которая будет наиболее хорошо воспринята, будет большей группой членов, более разнообразной группой членов. Мы начали изучать, как мы можем получить наши цифры и иметь разные возрасты, а также разные уровни дохода и все отрасли. Это на самом деле означало расширение группы за пределами «Креативного плана» и «Стены Фунти» ».

Благодаря этому новому осознанию план Проктор по групповому страхованию здоровья для членов ее собственных коворкинг-пространств перерос в групповое медицинское страхование для коллег и их семей по всему Онтарио, и так родилась COHIP. В настоящее время разрабатываются планы по распространению программы на всю Канаду, при этом Квебек и Британская Колумбия станут первыми провинциями, получившими ее.

Когда его спросили, думает ли она о том, что подобные программы могут быть созданы в США, Проктор, который сейчас создает креативный проект в Сиэтле, говорит, что это первый вопрос, который она задает Сиэтлский союзный космический альянс, к которому она недавно присоединилась.

Поскольку COHIP предоставляет своим коллегам медицинское страхование на 20-25% дешевле, чем покупка индивидуального плана медицинского страхования, это становится откровением для тех из нас, кто платит слишком много за индивидуальное медицинское страхование. Учитывая рост числа внештатных сотрудников и рост числа коворкингов по всему миру, я не могу не думать - и надеюсь, - что это первый из многих. Проктор соглашается.

«Я была очень удивлена, что именно мне пришлось сделать это для всех независимых работников Онтарио», - говорит она. «Я надеюсь, что это не моя программа, которая в конечном итоге будет служить всем, но что если мы сделаем это в достаточном количестве провинций, возможно, правительство подхватит эту идею. Может быть, они смогут внести что-то в гораздо большем масштабе, что было бы более выгодно ».

Об авторе

кошка ДжонсонаCat Джонсон является свободным писателем сосредоточены на сообщества, общих ресурсов, обмена, сотрудничества и музыки. Публикации включают Утне Reader, хорошо, да! Журнал, Shareable, Тройной Pundit и Lifehacker. Она также музыкант, музыкальный магазин longtimer, хронический список производитель, заядлый Коллега и стремящийся минимализма. Следуйте ее @CatJohnson на Twitter и Facebook, Блог Cat Джонсон.

Эта статья первоначально появилась на Совместное

Связанные книги:

at

перерыв

Спасибо за визит InnerSelf.comгде есть 20,000+ изменяющие жизнь статьи, пропагандирующие «Новые взгляды и новые возможности». Все статьи переведены на 30 + языки. Подписаться в журнал InnerSelf Magazine, публикуемый еженедельно, и в журнал Marie T Russell's Daily Inspiration. InnerSelf Magazine издается с 1985 года.