Личные и семейные проблемы часто идут рука об руку. Напряженно-из членов семьи может выступать в его или ее напряженность в семейной обстановке, оказывая дополнительное давление на других членов семьи. Многие родители, например, реагировать на их стрессовой ситуации, став более жесткой догматической и в их стиль общения, лай ответов, таких как: "Не делай как я, делай, как я уже сказал," и "Просто следовать приказам!"

Женщины особенно уязвимы, так как они пытаются манипулировать их различными ролями. Традиционно, когда проблема возникла дома, ответственность за решение было принято на неработающей матери. Сегодня экономические требования, предъявляемые к любой семье, были существенными, особенно учитывая нашу склонность жить не по средствам (по-использована кредитная карта). Одним из результатов является то, что оба родителя обычно работают, а семья решения проблемы, по крайней мере в теории разделяют оба родителя, однако, в то время как многие люди на словах к идеалу быть равноправным партнером в области воспитания дому и ребенку, мало по-настоящему практиковать то, что они проповедуют. На самом деле, большинство женщин в два-карьеру домашних хозяйств по-прежнему в конечном итоге проведение большая часть нагрузки, когда дело доходит до управления домом и семьей. Это "суперженщина" роль загружен стресс и разочарование. Женщина, которая с трудом справляется с многочисленными требованиями ее может начать испытывать трудности в отношениях с товарищами, детей и сотрудников.

По данным Американской психологической ассоциации рабочей группы по вопросу о женщинах и депрессии, женщины вдвое чаще, чем мужчины, страдают от депрессии. Среди выводов целевой группы было то, что:

Один из каждых четырех женщин страдают клинической депрессией в ее жизни. Но больше, чем в половине всех случаев никогда не может быть поставлен диагноз или может быть неправильно.

• Женщины составляют 58 процентов всех обращений к врачам и принимать 13 процентов всех влияющих на настроение (психотропные) препараты. Это пропорциональное увеличение на 90 процентов по назначению врача не является психиатром.
• "Уровень самоубийств среди женщин-специалистов растет, со скоростью в настоящее время выше среди женщин, так и для мужчин.

Есть много причин, почему женщины так склонны к депрессии, в том числе:

Самцы и самки использования и опыт любовные отношения совершенно по-разному, с женщинами быть более чувствительными к взлетами и падениями в межличностных отношениях, чем мужчины.

• Финансовые трудности, преследования, воспринимается отсутствие контроля над своей жизнью и подавленный гнев все это связано с депрессией.
• Семейное проблемы были зарегистрированы в качестве наиболее частой причиной депрессии среди женщин в терапии. Хотя брак ведет к снижению риска мужской депрессии, женщины в браке несчастной, намного более вероятно, чем мужчины, в депрессии.
• Матери маленьких детей особенно уязвимы к депрессии. Чем больше детей в семье, тем больше вероятность, мать в депрессии.
• Уровень сексуального и физического насилия женщин намного выше, чем предполагалось ранее, а столько, сколько одна из трех женщин могут стать жертвами злоупотреблений со стороны 21 возраста. Бедность является "путь к депрессии" для женщин, а женщины и дети составляют 75 процентов американского населения живут в бедности.
• Когнитивные и личностные стили, такие как предотвращение, пассивность, зависимость, пессимизма, негатива и сосредоточение внимания на чувства депрессии депрессия сделать более вероятным.

Одним из наиболее болезненных фактов раскрыты целевой группы АПА в том, что депрессия у женщин могут быть чрезвычайно стойкими более половины всех женщин с депрессией сообщили, что они все еще были симптомы девять лет спустя. Существует надежда, однако, что заболевание, характеризующееся изнурительных чувство безнадежности и печали, можно успешно лечить в 80 процента до 90 процентах случаев с помощью комбинации препаратов и личной терапии.

Культурная мифология и стресс Мужская

Существует глубоко укоренившееся миф в нашей культуре, что мужчины должны действовать, чувствовать и выражать себя определенным образом. Мужчины обусловлено с самого раннего детства, чтобы не выразить свои чувства, действовать агрессивно, и никогда не показывают уязвимость и страх. Эти нереальные ожидания общества в конечном счете занять значительное потери, и физически, и психологически.

Давление на современные мужчины интенсивно, о чем свидетельствует недавний доклад министерства здравоохранения и социальных служб, которые выделены различными способами, что американские мужчины умирают. Например, показатель смертности для мужчин болезнь сердца фронта 229.6 для каждого 100,000 мужчин, по сравнению с курсом, только в 121.7 100,000 среди женщин. Подобные различия существуют для цирроза печени и смертность от насилия.

Давление ощущается значительно мужчины в возрасте от 25 в 34 лет. Аварии, самоубийства и убийства были наиболее частыми причинами смерти среди мужчин и женщин в этой возрастной группе. Доля случаев смерти, относимых к самоубийству был выше у мужчин (13 процента), чем женщины (восемь процентов), и это также относится и к смерти в результате убийств (12 процентов мужчин по сравнению с девяти процентов для женщин).

Пожалуй, наиболее подвержены риску люди в возрасте от 35 и 44 лет. Их совокупная смертность 318.2 в 100,000 более чем в два раза скорость 150.6 для женщин в той же возрастной группы!

Кажется, что наша культура подталкивает людей к смертельные поведение как способ доказать свою мужественность. Мужчины заставить себя до предела умственно и физически, обнимая смертельные поведения с удовольствием. Но это на самом деле не смертельные вообще, это смерть приглашение.

Короче говоря, люди сегодня сталкиваются с существенными проблемами в обеспечении баланса их семейных и профессиональных ролей. Даже если человек стремится к равенству с супругой, предприятия часто не хотят, чтобы отец в качестве родителя. Мужчины стесняйтесь обратиться за время, чтобы справиться с проблемой семьи, зная, что их боссы предположить, что быть роль матери. ("Пусть твоя жена взять отгулы, Гарри. Ты нам нужен!")

Проблемы молодежи Америки

Быстро меняющиеся социальные условия также привели к массовым изменениям в восприятии и отношении проводимых сегодняшней молодежи. По данным одного недавнего опроса, почти 75 процентов подростков (мужчины и женщины) думал, что будет трудно или невозможно, чтобы они имели успешный брак. Поразительный процент 85 также считают, что члены их поколения, по сравнению с их родителями, было бы больше шансов на развод.

Сегодняшняя молодежь также есть много разных точек зрения о том, своих семей. Большинство респондентов исследования считают, что рождение детей придет гораздо позже, в браке, в первую очередь после того, как жизнеспособная карьера была создана. Многие из молодого поколения сегодняшней воспринимать ребенка Roomers теперь в их 40s и в начале 50s как быть в первую очередь мотивирован карьере и необходимость зарабатывать деньги. В отличие от этого, они больше беспокоятся о том, счастливый брак и повышение отлаженную детей. В сущности, они, кажется, говорил: ". Поколения до нас потеряли себя в материализм Мы не хотим повторять их ошибки!"

В то же время, американская молодежь также находятся под угрозой постоянного стресса и давления, создаваемого в нашем обществе. На самом деле, в соответствии с недавно выпущенном докладе Центров по контролю и профилактике заболеваний, более четверти американских учащихся средней школы, в какой-то момент, думал серьезно о самоубийстве! Это поразительный статистика дает нам ключ, что не все в порядке с американской молодежи.

Секс Роли На рабочем месте

Общины Америки бизнес продолжает тянуться за другими слоями общества, признавая необходимость отказаться от старых полоролевых стереотипов на рабочем месте.

Это правда, что имело необычайный рост представленности женщин в различных управленческих профессий. В настоящее время женщины составляют 40 процентов работников исполнительных, административных и управленческих профессий, по сравнению с 20 процентов в процентах 1972 и 30 в 1980.

Тем не менее, многие критики также отметили, что прогресс женщин в значительной степени в менее желательно и менее компенсируется профессии тех, с меньшим статусом прилагается. Медиана еженедельной зарплаты для женщин полный рабочий день достигли 71 процентов заработной платы, получаемой мужчинами в сопоставимых должностях в третьем квартале 1990, самый высокий когда бы то ни было. Это явно неравны компенсации остается основным источником стрессов и разочарований для работы женских сегодня.

Кроме того, женщин-служащих, как ожидается, весело и профессионально осуществлять поддержку или «хрюкать» работы. Даже женщины, которые работают их вплоть до высшего руководства, как правило, покупают в стереотип, что черную работу офиса должны быть выполнены другими женщинами. Женщина ищет подражания или наставников из популяции женщин, которые "сделали это" может быть разочарованы "каждая женщина для себя" отношения, которые существуют в верхней части многих организаций, в том, что много успешных женщин-руководителей одержимы защитить свои позиции любой ценой.

Образ «supermom" Хорошо известно, рабочая женщина, которая так или иначе удается удерживать полный рабочий день, чтобы помочь оплатить ипотеку и обеспечения безопасности, быть прекрасной матерью и обожающая жена, участвовать с достойной причины и до сих пор находят время для себя, не трещит по швам. Жонглирование эти многочисленные и сложные обязанности стала восприниматься как норма, даже для одной матери, которая является единственным поставщиком для своих детей.

Мужчины находятся под постоянным давлением, чтобы производить, проявлять творческий подход, чтобы улучшить нижней строке организации, и показать начальнику ", что они сделаны". В то же время, люди не машины, а также должны совмещать свою профессиональную роль с выполнением семейных обязанностей. Как все возрастающей доли американских женщин работают вне дома, отцы все чаще давление со стороны своих жен брать на себя больше ответственности за семью и детей. Разведенные отцы могут иметь единоличное право опеки или общую ответственность за своих детей. Эти отцы сталкиваются с противоречивыми требованиями карьеры, а также роль "Мама г-н".

Немногие работодатели, однако, признать, последствия этих широких социальных изменений. Они утверждают, что матери должны обращаться с семейными проблемами, в то время как отцы должны уделять первоочередное внимание их рабочих мест. Там даже в последнее время дискуссии и судебные иски о предоставлении мужчинам отпуска по отцовству. Работницы часто стереотипно работодателями как менее стабильным и более вероятно, чтобы забеременеть, выйти замуж и покинуть работу. (Статистика труда оборот имеют тенденцию поддерживать это, указывая, что основной причиной для женщин, покидающих свои рабочие места для выполнения по уходу за ребенком требования.)

За 80 процентов родителей хотели бы, чтобы работодатели предлагают работающим родителям более гибкий график работы и возможность делать больше работы по дому. В последнее время основной представитель коммунального предприятия заявил, что "замена жесткости с гибкостью служил сотрудники хорошо. Это положение в настоящее время является то, что есть жизнь до и после рабочего дня." Это шаг в правильном направлении!

Рекомендуемые книги:

"Практическая энциклопедия секса и здоровья, с афродизиаки и гормоны потенция, стресс, вазэктомии и дрожжевые инфекции" 

Стефан Bechtel (редактор журнала предупреждения).

Купить эту книгу:

Информация / Заказ книги