7 советов, как найти счастье на работе

Будь то долгие часы, изнурительные задачи или просто повторяющийся характер повседневной рутины, работа иногда может быть чем-то, что мы должны делать, а не тем, что мы хотим делать.

Взгляд в прошлое поможет вам обрести ясность, поэтому вы можете быть очень целеустремленными, но очень гибкими в отношении того, как вы туда доберетесь.  

Если вы не знаете ни одного цветного человека, вы все равно можете вторгаться и строить взаимовыгодные и взаимовыгодные отношения с разными бизнесменами, даже без рекомендации друга или коллеги.

«Либо мы находим соответствие с нашим бизнесом и наслаждаемся путешествием, либо мы можем позволить ему стать навязчивой силой, которая крадет у нас нашу радость».

Длительное рабочее время повышает риск смерти от сердечно-сосудистых заболеваний сердца, риска для функционирования семьи, травм на работе, интенсивности курения, тревоги, проблем с пищеварением и злоупотребления алкоголем Так что, если нам нужно много работать, что мы можем сделать, чтобы выздороветь?

Женщины все еще пытаются достичь руководящих должностей. 

Неудачи в начале нашей карьеры могут заставить нас задуматься о том, на правильном ли мы пути. Мы можем смотреть на людей, которые добились успеха с самого начала, и удивляться, почему это не дается нам так легко.

Наше отвращение к работе не является врожденным. Некоторые люди удовлетворены и даже воодушевлены работой, которую они делают, но не многие.

«Тихий отказ от курения» — это популярное в социальных сетях популярное название для чего-то, что мы все, вероятно, сделали. Его популярность, вероятно, связана с неизбежным и столь необходимым противодействием «культуре суеты».

Несколько барьеров могут легко помешать достижению цели, в том числе неспособность установить намерения вокруг цели...

Кажется, что каждый месяц в Интернете появляется новая диета. Одной из последних является скандинавская диета, которая, как утверждают некоторые, может быть полезнее для здоровья, чем средиземноморская диета.

Уважение имеет глубокий смысл, но ничего не стоит дать. Вот способы, которыми вы можете продемонстрировать (и смоделировать) уважение к своим разносторонним коллегам, независимо от того, кто они и каковы их положения в вашей организации.

Уважение имеет глубокий смысл, но ничего не стоит дать. Вот способы, которыми вы можете продемонстрировать (и смоделировать) уважение к своим разносторонним коллегам, независимо от того, кто они и каковы их положения в вашей организации.

Однако теперь многие из нас столкнулись с несколько иным затруднением: как подключиться к сети, работая удаленно. Работа вне импровизированных домашних офисов, где дети требуют чая, а домашние животные наступают на клавиатуру.

Когда вам нужно договориться о сделке с высокими ставками, вы чувствуете себя настолько обеспокоенным, что не можете ясно мыслить?

Если нам не отказывают в возможностях из-за нашего пола и нашей идентичности, или если нам не приходится работать в два раза усерднее, чтобы придерживаться двойных стандартов просто из-за того, кто мы есть, тогда это не привлекает нашего внимания — потому что этого не происходит. нам. И это точно не оправдание. Мы просто не чувствуем боли.

Сотрудники берут домой поддержку, которую они получают от коллег, и в любовных отношениях передают эту поддержку своим партнерам. Это может означать, что они поощряют их открыто рассказывать о стрессах, искать решения проблем или улучшать то, как они совмещают работу и семейную жизнь.

Попадание в колею не означает, что мы должны оставаться в ней. Выбраться обратно, даже когда может показаться непреодолимой проблемой, найти путь можно. Моя жизнь - свидетельство того, что это возможно.

Попадание в колею не означает, что мы должны оставаться в ней. Выбраться обратно, даже когда может показаться непреодолимой проблемой, найти путь можно. Моя жизнь - свидетельство того, что это возможно.

В отрывке из ее новой книги Дамы, руководство и ложь, которую нам сказали, Защитник прав женщин и предприниматель Арева Мартин исследует динамику влияния мужчин-наставников в эпоху после # MeToo.

В отрывке из ее новой книги Дамы, руководство и ложь, которую нам сказали, Защитник прав женщин и предприниматель Арева Мартин исследует динамику влияния мужчин-наставников в эпоху после # MeToo.

Люди, которые с энтузиазмом относятся к цели, находят способы ее достижения, и их не нужно подстрекать или манипулировать ими. Люди, не испытывающие энтузиазма по поводу цели, не пойдут туда, какие бы уловки вы ни пытались использовать, чтобы заставить их это сделать.

Люди, которые с энтузиазмом относятся к цели, находят способы ее достижения, и их не нужно подстрекать или манипулировать ими. Люди, не испытывающие энтузиазма по поводу цели, не пойдут туда, какие бы уловки вы ни пытались использовать, чтобы заставить их это сделать.